工作岗位职责

工作岗位职责【精】

　　在发展不断提速的社会中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编整理的工作岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

工作岗位职责1

　　1、负责每天核对店铺交易流水与ERP系统是否符合。

　　2、负责核对每天财务所需数据，并根据数据制定财务报表；

　　3、负责开具销项发票、审核各类凭证、汇总做会计凭证

　　4、负责做应收应付货款报表，每月15号提报当月应收款明细。

　　5、负责在金碟（钉钉有成）系统输入收款凭证、货款转字凭证。

　　6、负责每月底核算销售人员、教练员等相关业务部门业绩提成。

　　7、根据员工KPI考核、考勤、业绩等核算员工工资；

　　8、负责按时提交个人周报、月报。

　　9、负责公司收款端建立、维护与更新，并根据流水制定报表；

　　10、负责公司银行业务对接；

　　11、协助管理层制定公司财务流程等制度；

　　12、完成上级交办的其他工作。

工作岗位职责2

　　1、监督检查和落实安全体系及规章制度的执行情况，监督检查劳务单位责任制的`执行情况，并参与对其考核评定；

　　2、负责施工现场日常巡查工作，对施工现场消防以及防护用品进行检查；对大型机械设备、设施进行安全检查验收，对现场临电、施工机械、高空作业等危险较强作业现场安全；

　　3、对现场安全生产的过程进行检查，排除各种安全隐患，负责填写现场安全日志；

　　4、负责施工现场安全保卫、成品保护工作；

　　5、督促各劳务单位及各级管理人员签订施工人员安全协议书、安全合同书、安全责任书；

　　6、负责施工人员及特种作业人员的入场安全教育培训、安全知识考试及出入证、着装、安全帽等检查工作；

　　7、执行安全生产事故应急救援预案有关规定，并参与应急救援演练工作；

　　8、配合工伤事故及突发事件调查与处理，编制工伤事故的统计与报表；

　　9、完成上级领导交办的其他任务。

工作岗位职责3

　　职责：

　　1、了解客户的意图，与客户进行良好地沟通，理解、洞察客户的需求，结合实际情况并能给予好的设计提案，在整体设计方案上有新的创意，可独立完成概念方案设计；

　　2、对前期整体设计方案、效果图、施工图等工作质量的把关，对材料选用、配套方案等后续工作完善及监督

　　3、制定项目时间计划表，控制各阶段时间节点，确保项目按期完成；对公司设计流程、体系的贯彻执行，提高工作的标准化、规范化；

　　4、工作责任心强，具有良好的团队协作能力及沟通技巧，能积极配合总监完成相关设计及现场协调工作，具备带领团队的素养及能力。

　　5、合理分配组内成员的工作，关注员工的成长。

　　任职资格：

　　1、室内设计相关专业本科以上学历，5—8年以上的售楼处、样板间、会所及商业室内设计工作经验，做事认真、细致，对设计有较高的`追求；

　　2、具有良好的美学基础和手绘能力，方案及表现能力强，能独立完成设计项目的方案构思及创意，平面方案布置和施工图的设计；

　　3、有良好的空间概念和设计品位，设计理念清晰，风格鲜明并具有较强的创新能力；

　　4、熟练操作设计类相关软件，有一定的英语阅读与会话能力；

　　5、具有酒店、售楼处、会所、样板间、公共空间等设计经验。

工作岗位职责4

　　1、负责对校园、学生宿舍的学生安全健康、文明卫生进行监督与管理；

　　2、二级学院学生会的文明督导部重点对宿舍安全健康、文明卫生进行监督与管理，协助学生宿舍晚间值班老师开展工作；

　　3、负责统筹周末、节假日，学生宿舍楼及校门学生干部值班；

　　4、负责带动提升大学生安全素质、文明素养，组织开展宿舍文化节、安全健康教育月、文明修身等相应活动；

　　5、负责协助安技处、后勤中心公寓办公室开展工作；

　　6、负责对二级学院学生会文明督导部工作进行服务、监督与考核。

工作岗位职责5

　　职位薪资：4000-6000

　　经验：1-3年

　　学历：不限

　　类型：全职

　　工作职责:

　　1、负责店铺的管理工作，包括：卖场管理、收银管理、促销管理、员工管理、货品管理、仓库管理、文件管理等；

　　2、领导并督促员工做好顾客服务，处理顾客投诉；

　　3、带领员工完成公司设定的'销售目标。

　　岗位要求：

　　1、大专或以上学历，熟悉电脑操作；

　　2、具零售业、连锁餐饮业或客户服务工作经验，并曾担任管理职位；

　　3、较强的商业意识和触觉，能有效促进店铺销售及提供高标准的客户服务。

　　工作地点：xxx

工作岗位职责6

　　职责

　　1、分析产品策划设计思路、设计主题、制定新品开发和推广方案、提炼产品卖点，辅助客户做好新品上市推广工作。

　　2、根据产品设计提炼产品的意境，提升产品在市场的认知度；

　　3、定期进行市场调查，了解市场最新的趋势；

　　岗位要求：

　　1、珠宝专业或艺术设计类专业毕业，大专以上学历，或者有珠宝广告行业工作经验；

　　2、有一定的'文案创作能力、组织能力及沟通能力，以及设计理念解说能力；

　　3、了解国内外珠宝首饰市场的流行发展趋势，具有较强的时尚敏感度；

　　4、可独立完成产品FAB卖点提炼和上市营销推广工作，具有创造能力和创新欲望；

工作岗位职责7

　　1、负责公司设计部一切事务，管理日常设计师事务，合理优化人员工作分配；

　　2、负责对本部门组织进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题；

　　3、对设计师的方案进行指导、补充，并跟进完善整个设计；

　　4、全面把控各设计项目的`进度、进程，过程品质和标准；及时处理项目滞后状态；

　　5、有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力。

工作岗位职责8

　　职责：

　　1、收集有关元素，结合品牌产品风格和市场需求，进行产品策划；

　　2、根据客户提供的款式或者设计理念进行系列化延伸；

　　3、负责设计完稿以及后期工厂跟单协调事务，确保设计产品的质量；

　　4、文字功底强，能根据产品设计提炼产品的意境，提升产品在市场的.认知度；

　　5、定期进行市场调查，了解市场最新的趋势。

　　任职资格：

　　1、珠宝专业或艺术设计类专业毕业，大专以上学历，或者有珠宝广告行业工作经验；

　　2、有一定的文案创作能力、组织能力及沟通能力，以及设计理念解说能力；

　　3、了解国内外珠宝首饰市场的流行发展趋势，具有较强的时尚敏感度；

　　4、可独立完成产品FAB卖点提炼和上市营销推广工作，具有创造能力和创新欲望；

工作岗位职责9

　　工作职责

　　1、每日必须身着工作服上岗，不可因任何原因、理由不穿工作服；

　　2、不可在工作场所大声喧哗、嬉笑；

　　3、工作区域内门窗及时开关，保证通风与闭馆后场馆安全；

　　4、如有调休或请假必须提前向总经理提出申请，经批准后方可离开；

　　5、吃饭时间不得超过20分钟。

　　6、在保养过程中，如发现设施设备有损坏或异常情况应向值班经理及时汇报，并及时联系工程部维修。

　　7、负责管理球馆器材，认真做到器材的整洁、无损坏、布置合理。

　　8、教练员对会员服务要热情周到，不得与会员发生争执。

　　9、团结协作，不准给同事设置工作障碍，不准以任何借口扰乱工作秩序。

　　10、损坏球馆器材，要照价赔偿。拾到物品，应及时上交值班经理。

　　11、针对私教，从难从严，从实战出发，进行科学的大运动量训练，认真制订教案，努力完成训练计划。

　　12、如有比赛，做出赛前准备和临场指挥，赛后认真总结，账目的清楚。

　　13、严格管理教育，加强思想政治工作。

　　14、发扬民主，爱护学员，不准打骂和侮辱人格。

　　15、以事业为重，处理好工作，学习和家庭的关系。

　　16、在训练、学习、生活等方面做学员的表率。

　　17、教练员之间互相学习，互相支持，团结协作。

　　18、遵纪守法，维护社会公德，执行俱乐部各项规章制度。

　　19、在公司时间内，在任何地点遇到顾客时必须微笑问好，执行“三米法则”，过道遇见必须礼让会员先行。

　　20、不允许带自己的小孩到俱乐部玩耍，如有特殊情况，由家人陪同。

　　21、对会员在俱乐部内不应该的'行为要及时制止（小孩滑旱冰、骑儿童车、追逐打闹等）。

　　22、在本职工作范围内，有权利和义务提醒其他同事做好配合工作；

　　23、准时参加公司及部门会议，并做好记录；

　　24、上班时间不可玩手机，不可以在工作场所接打私人电话。

　　25、教练员要不断学习，提高自身的整体素质，以便提高工作质量。

　　27、完成岗位目标和上级下达的其他任务。

工作岗位职责10

　　职位薪资：5000-10000

　　经验：不限

　　学历：本科

　　类型：全职

　　招聘岗位：必胜客餐厅储备经理（工作地点就近安排）较快22个月让您成为年薪10万起的职业经理人晋升发展路线：储备经理（6个月）—副经理（8个月）—资深副经理（8个月）—店经理；

　　薪资福利：

　　1、储备经理阶段：年薪5万+；月薪及季度奖金均随职级升高而不断提高；

　　2、六险一金：工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、补充商业医疗保险（子女）；住房公积金；

　　3、从入职就缴纳五险一金，工资全额发放无任何克扣；

　　4、拥有10天超长工作日带薪年假；5天的'全薪病假；

　　5、婚假/丧假/产假/男员工护理假等全薪假期

　　6、晋升到餐厅经理：满1年，绩效达标即可免费获得百胜中国限制性股票，成为公司股东；满2年，享受全家福商业保险计划（意外+重疾，涵盖配偶、父母、孩子)，为家人的健康保驾护航；满3年，享受补充购房福利计划，购房首付免息贷款及按揭利息补贴

　　工作与学习：

　　1、餐厅现场人员管理，包括人力资源规划、培训、绩效以及值班和排班管理；

　　2、财务管理，包括成本管理、利润分析、财务报表制作和整体财务资源管理；

　　3、订货管理、设备维护和质量管理；

　　4、品牌、公关、商圈等经营管理；

　　5、做五休二；每日上班时间为9小时，其中工作时间为8小时，用餐休息时间为1小时；

　　6、加入百胜传奇APP学习视频课程等，每到一个职级节点只要通过报告考核100%晋升；

　　任职要求：

　　1、大学毕业，欢迎（学生直通车）应届生毕业生；

　　2、热情开朗，善于与人沟通；

　　3、适应倒班和高效的工作环境；

　　4、乐于从事连锁餐饮零售业；

　　5、不限经验，若您在零售餐饮行业有工作经历更佳（肯德基、必胜客、星巴克、沃尔玛、乐购等）

工作岗位职责11

　　工作职责：

　　1. 按财务规定及时办理现金收付和银行结算业务：

　　2. 库存现金不得超过企业规定的限额，超过部分要及时存入银行。不得以 “白条”抵充库存现金，更不得任意挪用现金。

　　3.负责现金、支票、汇票、发票、收据的保管工作。

　　4.支票的签发要严格执行银行支票管理制度，不得签逾期支票、空头支票。

　　5.对报销凭证认真审核，不符合规定的有权拒付。

　　6.现金要日清月结，按日逐笔记录现金日记帐，并按日核对库存现金，做到记录及时、准确、帐实相符。

　　7.要根据审批手续完整的付款单据办理付款，未经领导批准的单据不得随意付款。

　　8.按期与银行对帐，按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达帐项。

　　9. 完成财务部经理交办的其他工作。

　　日常工作：

　　1. 及时结算已审批的员工报销。

　　2. 根据已审批的付款通知书的付款期限，及时到银行办理转帐或电汇业务。

　　3. 每月10日准时发放工资，特殊情况除外。

　　4. 每月月底做好现金及银行日记帐的结帐及对帐工作。

　　5. 每日下班前盘点库存现金。

　　6. 及时清理员工借款，正常情况下不得跨月。

　　7. 对于已付款发票未到的要及时催促经办人索取发票。

　　8. 根据公司的业务需求开具发票，做好发票、支票、汇票的保管工作。

　　任职要求：

　　1. 财务专业，中专以上学历，一年以上工作经验。

　　2. 持有会计证。

　　3. 厦漳泉户口，为人诚实可靠，做事细心，责任心强。

　　日常工作：

　　1. 核算工资，正常情况下于每月10日发放，特殊情况除外。

　　2. 每月月底与出纳及仓管员核对帐目，对现金及存货进行盘点。

　　3. 做好记帐凭证的编制及帐目的处理工作。

　　4. 确保公司各项税收的`及时缴纳申报。

　　5. 核对公司的各项往来款，督促应收款的及时回收。

　　6. 审核及监督出纳的开票情况。

　　7. 及时向财务经理汇报工作中存在的问题。

工作岗位职责12

　　本公司出纳人员在总经理直接领导下工作，并以其负责、其岗位职责如下：

　　一、认真做好货币资金的收、付和结算工作，圆满完成出纳工作任务。

　　二、负责保管库存现金和有价证券，严格按《现金管理条例》的具规定收支使用现金。

　　三、负责管理银行存款和其他货币资金，严格遵守结算纪律，按银行规定办理转帐结算业务。

　　四、设置现金日记帐，按照经济业务发货的'顺序，逐日逐笔登记入帐，做到日清月结，帐款相符，不以白条抵库，不得保存帐外资金。发现帐款不符时，要查明原因，长款不得私自取走，短款要如实赔偿。

　　五、设置银行存款日记帐，按照经济业务发生的顺序逐日逐笔登记入帐，做到日清月结，掌握存款情况，杜绝空头支票发生，月终与银行逐笔对帐，如有不符，应查明是否有未达帐项，并编制余额调节表。

　　六、认真审核收付款原始凭证，据实办理收付款业务，负责到银行办理电费、电话费、税款、汇票等结算业务。对上面三个代扣户存款，应按月核对，发现长短款，应及时正确处理。

　　七、妥善保管和按规定使用有关印章，保证货币资金的安全。

　　八、加强对空白支票的管理，凡领取空白支票，必须经领导批准，并做好领用和注销登记手续，支票作废，应加盖作废戳记。如发生支票、发票遗失，应立即向领导汇报，并负责按银行规定办理挂失。如果未及时申报，产生的后果应由本人负责。

　　九、所有收支凭证都必须经总经理审查签字后，方能交会计做帐。

　　十、积极做好领导交办的其他出纳工作。

工作岗位职责13

　　职位薪资：10000-13000

　　经验：3-5年

　　学历：本科

　　类型：全职

　　岗位职责:

　　1、负责制定市场方向及策略，提出市场推广活动具体方案，并组织实施；

　　2、深入理解各类产品及其特点，与业务部门紧密合作，有效整合资源，制定市场推广计划及具体实施；

　　3、有效管理团队，带领团队实现市场策略，完成业绩目标；

　　4、关注消费者、行业、市场动向，定期搜集及分析市场环境及用户需求，为部门策略提供依据。

　　任职资格: 1、具备很强的独立策划能力，熟悉各类线上线下媒体运作方式；

　　2、具备敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀资源整合能力和业务推广能力；

　　3、具备良好的`沟通合作技巧，及丰富的团队建设及管理经验；

　　4、具备4-5年市场策划推广经验，具有中大型企业的市场活动推广经验者优先；

　　5、具备良好的抗压能力、开放乐观心态及高效执行能力。

　　★试用期即可享受五险一金、商业医疗保险；

　　★各项奖励（如评先评优奖金、年终大奖、总裁奖、优秀员工奖、爱岗敬业奖、计划生育礼金、结婚礼金、子女报读卓越价格优惠等）；

　　★带薪年休假、教师福利假、婚假、产假、哺乳假、陪产假等；

　　★集体旅游；

　　★员工免费年度体检及家属体检优惠计划；

　　★购房无息借款；

　　★丰富的培训项目与团队活动（如户外拓展、项目培训、专题讲座、员工俱乐部定期活动、不定期郊游、聚餐、卡拉OK、文体活动等）。

工作岗位职责14

　　职责

　　1、协助市场总监完成公司产品战略规划、管理工作；

　　2、负责产品运营数据收集、整理、分析，市场情况简报收集整理，围绕消费者需求，确立产品项目、产品定位及产品概念；

　　3、全面负责所在产品线，包括产品引入、开发、设计、供应商质量、产品上市方案制定及相关知识培训；并确保所负责产品线运营正常；

　　4、负责对新的销售人员产品信息、市场和竞争信息培训；

　　5、负责所在产品线相关促销和宣传用品的设计制作和发放。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，市场营销、策划类等相关专业；

　　2、同类岗位1年以上经验；

　　3、具有良好的'团队合作精神和出色的人际交往能力；

工作岗位职责15

　　1、负责办理日常收付和本地、异地及境外银行结算业务，审核付款凭证要素是否齐全和合规；

　　2、现金及银行日记账的登记与核对；

　　3、资金报表的出具，做好资金预测和配合资金安排；

　　4、及时整理粘贴财务单据，银行水单，相关凭证及时交会计进行帐务处理；

　　5、银企对账工作、银行回单及对账单打印、整理、装订；

　　6、现金、支票及空白银行结算凭证等重要物品的`保管；

　　7、办理银行账户开立、变更、注销等银行外勤事务；

　　8、协助公司行政工作；

　　8、完成领导交办的其他工作。