销售内勤基本岗位职责

销售内勤基本岗位职责

　　每个工作岗位的要求都是不一样的，以下是“销售内勤基本岗位职责”希望能够帮助的到您！

　　销售内勤职责

　　岗位职责:

　　1、负责市场调研和需求分析；

　　2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

　　3、确定销售部门目标体系和销售配额；

　　4、制定销售计划和销售预算；

　　5、负责销售渠道和客户的管理；

　　6、组建销售队伍，培训销售人员；

　　7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

　　2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；

　　3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

　　4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

　　5、有较强的`事业心，具备一定的领导能力。

　　企业对销售内勤要求

　　要求A

　　岗位职责：

　　1.负责销售团队各种数据的统计及分析；

　　2.销售团队业务管理的上传及下达；

　　3.销售活动的组织安排；

　　4.销售总监安排的其他任务；

　　任职要求：

　　1.行政、销售或统计类相关专业毕业优先；

　　2.以前从事过销售或能够适应销售团队较快的工作节奏；

　　3.较好的团队服务意识和沟通能力；

　　4.较强的抗压能力；

　　要求B

　　岗位职责：

　　1、做好店面的日常卫生、产品复位、设备安全检查、维护等工作。

　　2、负责店面产品的管理，了解并熟悉产品、接待进店顾客并介绍产品，完成销售。

　　3、高效、准确地完成经理/店长下达的销售任务；服从上级领导的各项工作安排。

　　4、做好订单的售前、售中工作，并跟踪售后服务(特别是送货后的回访)。

　　5、目标顾客的跟踪。

　　6、积极进取，不断学习、掌握产品知识和销售技巧，提高自身素质。

　　任职要求：

　　形象好，气质佳，沟通协调能力强。

　　要求C

　　岗位职责:

　　1、负责市场调研和需求分析；

　　2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

　　3、确定销售部门目标体系和销售配额；

　　4、制定销售计划和销售预算；

　　5、负责销售渠道和客户的管理；

　　6、组建销售队伍，培训销售人员；

　　7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

　　2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；

　　3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

　　4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

　　5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。