采购部部长岗位职责

采购部部长岗位职责（精选6篇）

　　在日常生活和工作中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编收集整理的采购部部长岗位职责责（精选6篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　采购部部长岗位职责1

　　1、负责组织培训、考核、实施公司质量方针和质量目标;

　　2、制定和完善企业采购制度及流程，并落实、监督执行情况;

　　3、负责公司采购队伍建设，选拔、配备、培训和评价采购人员，包括但不限于采购工作、规章制度等;

　　4、制定和完善部门绩效考核制度，并落实执行;

　　5、合理分配下属工作，指导、监督、检查下属的各项工作，掌握工作情况及相关数据;

　　采购部部长岗位职责2

　　1、根据企业年度规划，制定年度、季度采购计划;

　　2、根据年度、季度采购计划、生产需求、库存情况，制定月度采购计划，落实并合理控制采购进度，控制库存;

　　3、收集市场信息，监控采购价格，降低采购成本;

　　4、负责与客户的沟通，新品的试用及确认工作;

　　5、关注库存商品销售情况，及时处理滞销品，优化、整合小量产品采购，降低采购成本;

　　6、提供月度、季度、年度采购数据;

　　采购部部长岗位职责3

　　1、开发新供应商，按比质、比价、公开的原则选择供应商，降低采购成本;

　　2、监督管理供应商台账及合同执行情况;

　　3、协调与供应商关系，处理供货质量问题，落实售后服务;

　　4、建立供应商评价体系，定期对供应商进行考察，不断优化供应商资源。

　　采购部部长岗位职责4

　　1、负责公司采购战略制定及执行;

　　2、负责采购渠道开发，供应商资源引进、评估、考核及管理，建立供应商档案及管理资料;

　　3、处理、发展与供应商的.关系，制定、执行采购合同，保证各物料供应的畅通性;

　　4、实时掌控市场价格、技术信息、推荐并挑选新的合格供应商，做好产品询价工作;

　　5、汇总和积累采购信息，总结采购经验，降低采购的风险与采购成本。

　　6、部门团队管理提升及整合。

　　采购部部长岗位职责5

　　1、根据公司目标，参与制定本部门目标并进行指标分解，并编写实施计划;

　　2、制定本部门的物资管理相关制度，供应商体系建设方案，并使之规范化;

　　3、按照销售计划编制采购计划及资金预算计划，并督导实施;

　　4、物料采购申请的审核，以减少不必要的物料采购;

　　5、指导和审核商务合同条款的设立与签订，并监督合同的执行;

　　6、关注市场行情变动，指导适时发起采购，合理使用公司资金及库存;

　　7、制定供应商管理制度并实施，降低来料成本和提升来料质量;

　　8、对员工进行采购业务知识的讲解与培训，提升采购整体业务技能;

　　9、监督和监控采购流程与制度的执行，杜绝不合理操作及不良行为的产生、

　　采购部部长岗位职责6

　　1、核对管理订单，按需统筹安排采购进度完成采购任务，保证销售部的正常进行，保证货票进度;

　　2、维护供应链价格，对外进行市场研究及供应商比价，确保价格在市场上具有竞争力;

　　3、供应商谈判，并监督，审核管理进货合同。

　　4、到货物料核准确认;

　　5、解决和协调采购中遇到的各类问题;

　　6、负责每月与供应商/客户、对账、请款、开票事宜;

　　7、定期整理采购合同及供应商资料，建立供应商信息资源库;

　　8、协助上级领导交办的其他任务。