员工入职登记表「标准」

员工入职登记表模板「标准」

　　新员工去到新公司一般要先填写新员工入职登记表，以便备案员工资料。下面YJBYS小编为大家整理了新员工入职登记表，欢迎阅读参考!

　　入职准备

　　1、人力中心向合格者发送《录用通知书》;

　　2、确认新员工报到日期,通知新员工在报到之前来公司明确报到需注意事项：所需资料、体检以及其他须知;

　　3、通知人事助理新员工报到日期，人事助理准备好新员工入职手续办理所需表单并负责依据《新员工入职通知 单》内容落实各项工作：

　　--用人部门负责安排办公位，申领电脑、电话;

　　--行政办负责发放办公用品;

　　--信息组负责开通邮箱、帐号、调试电脑设备等。

　　入职报到

　　1、人力中心向新员工发放《新员工报到工作单》，并按要求办理入职手续：

　　--员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件：

　　一寸免冠照片3张;

　　身份证原件或户口复印件;

　　学历、学位证书原件(学生提供学生证原件);

　　资历或资格证件原件;

　　与原单位解除或终止劳动合同的证明;

　　体检合格证明;

　　--与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书;

　　--建立员工档案、考勤卡;

　　--介绍公司情况，引领新员工参观公司、介绍同事;

　　--将新员工移交给用人部门;

　　--OA网上发布加盟信息更新员工通讯录。

　　2、用人部门负责的'工作

　　--负责安置座位，介绍并帮助熟悉工作环境;

　　--制定专人作为新员工辅导员，介绍岗位职责和工作流程

　新员工入职登记表

一、基本资料

姓名

性别

婚否

民族

出生日期

年月日

相 片

住址

身份证号码

专业

学历

英语水平

职称

身高

体重

视力

健康状况

技能

期望工资

现居住地址

二、家庭主要成员

称谓

姓名

年龄

工作单位或住址

职务

联系电话

三、联系方式

联系电话

E-mail地址

联系方法

联系人

与本人关系

联系电话

通信地址

四、教育培训

起止时间

学习与培训机构名称

学习与培训内容

所获证书

五、工作经历（从现任或最近之工作开始）

起止时间

公司名称

最终职务

主要工作职责

离职原因

联系电话

六、人力资源部与用人部门填写意见

车间主任意见

部门经理意见

人力资源经理意见

总经理

1、本人诚意应聘为贵公司员工，并愿遵守贵公司依法制订的各项管理制度和规定。 2、本人保证所填此表各项内容均为真实情况，并承担责任。 员工签名： 年月日

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