课程专员岗位职责

课程专员岗位职责

　　在发展不断提速的社会中，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家收集的课程专员岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

课程专员岗位职责1

　　【岗位职责】

　　1.根据公司提供的客户源及已在官网报名的学生家长进行沟通咨询服务，安排合适的试听课；

　　2.收集学生试听课反馈信息，为其安排个性化课程，推荐符合的课程套餐，最终完成报名；

　　3.根据公司发展规划，持续完成每月销售指标。

　　【任职资格】

　　1.大专及以上学历，欢迎优秀应届生；

　　2.亲和力强、沟通流畅、重点突出；

　　3.个性开朗、反应敏捷，有较强的服务意识和责任心；

　　4.热爱教育行业，致力于长期在教育行业发展；

　　5.能够接受教育类行业的灵活上班时间，偏向于下午晚上和周末上班；（交通十分便利）

　　优先条件：有教育行业市场渠道、推广者经验者优先。

课程专员岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、负责公司课程体系的优化与完善，并根据项目需要配合开发新课程；

　　2、负责公司课程的考评、跟踪与改进，优化公司已有课程内容；

　　3、负责公司课程发展的需求调研、案例搜集、培训总结报告撰写；

　　4、协助公司项目人员拜访客户，并获取有关项目的课程信息，并提供针对性的课程支持；

　　5、负责公司课程师资的开发、管理与维护，并组织有关师资成长与发展的研讨、督导、培训、座谈等会议；

　　6、负责公司课程相关延伸产品组合的策划与公益课程的推广实施。

　　岗位要求：

　　1、对心理学有一定的理解，熟悉心理培训市场发展趋势，有教育、培训行业产品研发、策划工作经历者优先；

　　2、具有较强的学习能力和资源整合能力，善于发现问题、分析问题和解决问题；

　　3、性格热情、积极主动，具有较强的'人际沟通能力和团队合作精神；

　　4、熟练操作办公自动化软件，尤其有较高的PPT制作水平和演讲能力，有较强的文案撰写能力；

　　5、细心、耐心，执行力强，敢于接受挑战和自我突破，能够成长为公司后备培训师和培训教练。

课程专员岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、独立制作和完善与教学有关的资料、操作说明；

　　2、教学项目材料资料的收集并按照相关要求进行编辑、整理，如课件PPT、视频、案例、文档等；

　　3、根据各类课程需求及相关调研，策划课程体系，整合内外部资源，有序推进课程开发、提供课题支持；

　　4、领导安排的其他内容。

　　岗位要求：

　　1、熟悉PPT制作，懂剪辑软件的对课件制作的兴趣，能够独立开展工作；

　　2、大专以上学历，熟练的office操作，工商管理学、电子商务学等更佳；

　　3、对文案撰写有较强的撰写能力，具有独立思考和分析能力，对问题有独到的见解；

　　4、有演讲能力及现场控制能力，具备良好的团队沟通能力；

　　4、性格特点：能接受因公司运营及发展需要而需增加的工作任务，要求抗压能力强。

课程专员岗位职责4

　　岗位职责：

　　1.理解并认同企业文化，遵守公司规章制度，服从上级工作安排，领导部门工作；

　　2.课程项目、调理项目、能量产品线上、线下的推广；

　　3.负责市场数据的收集、整理、归纳、总结，提出合理化建议，以供上级领导参考；

　　4.根据市场营销策略，负责市场推广与开发方案的制定与实施，以进行市场品牌推广和产品销售；

　　5.负责对市场推广方案的后续跟踪和分析，对方案进行优化和建议；

　　6.课程项目策划、安排与现场管理任职责格。

　　任职资格：

　　1.教育背景：具备市场营销类、医学类等专业知识；

　　2.培训经历：销售策略、沟通技巧等与工作岗位相关的培训；

　　3.工作经验：1年以上相关工作经验；

　　4.岗位素质：掌握市场营销类、医学类等专业知识，能熟练使用办公软；

　　5.与其他部门工作的配合；

　　6.协助领导处理突发事件及交办的其它工作。