子公司总经理岗位职责

子公司总经理岗位职责

　　在社会一步步向前发展的今天，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编整理的子公司总经理岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

子公司总经理岗位职责1

　　职责描述:

　　1、根据集团战略发展方向,负责子公司的业务开拓、招商、人员管理及园区运营工作;

　　2、按集团的战略目标,进行市场调研,广泛开拓业务,促进子公司的业务增长和利润达成;

　　3、根据集团设定的目标责任书,开拓业务,开源节流,最大化创造利润;

　　4、按集团关于子公司组织架构的设置合理有效进行人力资源配置并进行团队的'建设和管理,激发员工工作热情和创造力,提升工作效率;

　　5、协助集团做好子公司人才培养、储备,促进子公司人才梯队建设;

　　6、负责整个园区的运营管理,对园区运营做有效管控;保证园区安全有序运行,及时发现园区的安全隐患、业务操作过程中的风险点以便及时改进;

　　7、负责依托华南城优势与当地华南城保持较好的合作;

　　8、负责了解当地相关政策,并维护与当地政府相关部门的联系,提高公司在当地的品牌形象;

　　任职要求:

　　1.全日制本科及以上学历,40岁以下,5年以上物流公司运营管理工作经验,担任过大型企业物流总监或以上职位,有丰富的项目运作、业务拓展、团队建设和运营管理经验;有工程项目、房地产行业从业经历者优先;

　　2.有全面负责园区的经营管理经验,精通仓库、货代市场、电商服务、三方配送等综合物流业务的开展;熟悉现代最新物流运作模式。

　　3.较强的团队综合管理能力,分析能力和优秀的沟通协调能力、公关能力等;熟悉商业谈判;

　　4.能够承受较大的工作压力,做事有魄力、拓展能力强,能吃苦耐劳;

　　5.熟悉标书、物流项目操作流程、物流计划书制作,有外资企业物流管理工作经历者优先;

子公司总经理岗位职责2

　　职责描述:

　　1、负责子公司的规划建设，筹建、管理、推进事宜，协调处理有关问题;

　　2、建立健全子公司管理体系及各项规章制度，确保公司的正常运行;

　　3、完成公司下达的任务目标;

　　4、分析行业发展趋势，研究相关领域情况，分析应用特点、产业结构、发展趋势，并应用于产品改进;

　　5、拓展、维护重要的商业合作伙伴、各级政府相关部门的关系。

　　任职要求:

　　1、第一学历本科及以上学历，电子电控、半导体或相关专业;

　　2、具备10年以上工作经验，其中5年以上相关专业研发项目管理工作经历，3年以上团队管理经验;有新能源汽车整车企业工作背景优先;

　　3、具备优秀的项目管理、团队管理、沟通表达、组织协调能力，思维清晰，具备良好的判断和分析能力，抗压性强，勇于承担压力和敢于挑战;

　　4、了解行业发展趋势，对新技术与新应用有敏锐的洞察力，有前瞻性和创新能力;

　　5、身体健康，年龄原则上不超过40周岁，条件优秀者可放宽至43周岁。

　　薪酬政策:

　　1、薪酬水平:30-80w/(年)

　　2、执行市场化职业经理人制度，签订聘用合同，实行年度考评和任期考评的综合考评机制，实施中长期激励;

　　3、实行协议工资制，根据业绩指标达成情况发放。