副总编岗位职责

副总编岗位职责

　　在现在的社会生活中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编为大家收集的副总编岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

副总编岗位职责1

　　1.统招本科以上学历,8年以上工作经历,在知名网站或传统媒体5年以上管理岗位经验;

　　2.对微博等社交媒体有直觉,注重细节,对产品和数据运营敏感,思维清晰而有条理;

　　3.具有较强的策划能力,有大型项目管理经验,注重执行力、实施和结果;

　　4.为人谦和友善,具有良好的沟通能力,高度的敬业与团队合作精神,有强烈的'责任心和大局意识,能够承受较大工作压力。

　　5.具备丰富的综合类媒体运营经验,熟悉江苏媒体和政府工作,协调与外界合作伙伴的互动联系,策划重大事件、采访报道、大型活动;

　　6.具备全面主持内容业务工作的能力,负责业务范围内管理、考核、培训及沟通,实现员工和公司事业的共同成长;

　　7.负责内容业务年度目标的制定与分解,制定健全高效的工作流程和工作制度并执行,领导团队达成各项目标。

副总编岗位职责2

　　1、负责管理编辑组建与招聘。

　　2、负责编辑团队技能培养,日常管理编辑团队。

　　3、确定编辑部工作方向,并协调编辑部日常工作开展。

　　4、负责8682赴韩整形网内容更新分配,并监督、开发网站内容风格。

　　5、配合其他部门完成优化、推广和专题制作等工作。

　　6、撰写软文,并配合运营团队开展网站外部合作工作

副总编岗位职责3

　　1.对社长、总编辑负责。

　　2.制定杂志社编采、经营业务的全面和准确定位。

　　3.制定杂志社长期、中期(2年以上)发展规划和年度发展规划。

　　4.制定编采、经营部门的岗位设置和薪酬体系。

　　5.根据经批准的.发展规划、岗位设置和薪酬体系，制定杂志社编采、经营部门的年度财务预算。

　　6.制定编采、经营部门的管理和考核制度，并组织实施。

　　7.招募员工并初步遴选，向公司推荐应予转正的员工。

　　8.负责杂志社编采、经营部门的日常业务管理、员工绩效考核。

　　9.负责开拓和维护杂志社编采、经营业务的外部合作，审核编采、经营部门对外签订的合同。

　　10.把握正确舆论导向，尽量避免和控制政治风险。

副总编岗位职责4

　　1.对社长、总编辑负责。

　　2.制定杂志社编采、经营业务的全面和准确定位。

　　3.制定杂志社长期、中期(2年以上)发展规划和年度发展规划。

　　4.制定编采、经营部门的岗位设置和薪酬体系。

　　5.根据经批准的发展规划、岗位设置和薪酬体系,制定杂志社编采、经营部门的年度财务预算。

　　6.制定编采、经营部门的`管理和考核制度,并组织实施。

　　7.招募员工并初步遴选,向公司推荐应予转正的员工。

　　8.负责杂志社编采、经营部门的日常业务管理、员工绩效考核。

　　9.负责开拓和维护杂志社编采、经营业务的外部合作,审核编采、经营部门对外签订的合同。

　　10.把握正确舆论导向,尽量避免和控制政治风险。