市场运营部经理岗位职责

市场运营部经理岗位职责（通用6篇）

　　在现实社会中，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编收集整理的市场运营部经理岗位职责（通用6篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　市场运营部经理岗位职责1

　　职责描述:

　　1、开发新市场,负责组织收集市场信息,制定渠道招商开发策略,推动招商渠道横向和纵向的拓展;

　　2、独立开拓新渠道,整合内部和外部合作方,完成效果监测、运营优化,提升等;

　　3、帮助渠道经理开拓、沟通和管理各区域的重要客户,并负责协调维护公司重要客户和对外公共关系。

　　4、负渠道部工作过程中的成本预算和费用控制。

　　任职要求:

　　1、全日制本科及以上学历;

　　2、具备社群渠道拓展、营销工作5年以上,3年以上管理经验;有从事过社区医院、社区业务拓展并有成熟案例者优先;

　　3、专业知识:社群运营管理、市场营销、销售技巧、团队建设与管理;

　　4、能够拓展性的完成各项工作并具有干事业而非干工作的事业心;

　　5、具备工作创新能力和较强的抗压能力、客户沟通谈判能力。

　　市场运营部经理岗位职责2

　　岗位职责

　　1.全面主持市场拓展管理工作,对工作目标完成负责;

　　2.统筹组织拟投资项目的信息收集、分析、整理;

　　3.统筹拟投资项目的尽职调查;

　　4.统筹组织编制并审核投资项目意向方案、项目合同等;

　　5.统筹组织项目可行性论证、盈利能力分析、跟踪、谈判和合同签订。

　　任职资格:

　　1、本科及以上,经济管理、市场营销、环境工程等相关专业;

　　2、具备专业的战略管理、投融资管理等相关领域的知识,掌握环保行业投资分析方法;

　　3、熟悉特许经营管理条例、经济法、合同法、环境保护法等法律法规;

　　4、熟悉垃圾填埋、垃圾焚烧、垃圾堆肥、生活污水和工业废水处理工艺流程、投资规模、处置成本等;

　　5、了解环保产业政策、市场政策性技术导向、政策性资金导向及其发展趋势,掌握产业发展动态。

　　市场运营部经理岗位职责3

　　职责描述:

　　1.主要负责万科新项目——泊时易无人停车场的商务拓展和客户关系维护;

　　2.负责各种拓展项目的实地考察与调研、信息搜集、统计分析;

　　3.开发新客户新市场,增加业务范围,并根据大客户需求进行方案撰写;

　　4.负责大客户周度项目进展的汇总与统计工作;

　　5.协助进行竟品项目的分析;

　　任职要求:

　　1.2-3年工作经验,有智能停车行业工作经历的人优先考虑(安居宝/etcp/停简单/速停车);

　　2.有对拓展项目调研基础与经验者优先,熟练善于运用办公软件(尤其是PowerPoint);

　　3.较强的沟通协调能力、数据分析能力、抗压能力、主动学习能力

　　4.认同万科的企业文化,具备团队精神

　　项目拓展管理岗位

　　市场运营部经理岗位职责4

　　岗位职责:

　　1、负责国内外媒体中英文稿件的.编辑发布;

　　2、负责活动/创意的策划及实施,收集能引起用户共鸣的相关内容;

　　3、拓展维系行业核心媒体、自媒体关系,制定媒体关系维护计划;

　　4、舆情监控,发掘潜在危机并能进行及时处理。

　　任职资格:

　　1、三年以上工作经验;

　　2、专业不限,新闻等相关专业优先,本科及以上学历;

　　3、能接受开源社区运作方式;

　　4、有媒体/互联网推广从业经验优先;

　　5、快速发现事物本质的能力,善于独立思考,沟通能力强;

　　6、团队合作意识及创新能力强,有责任感,能承受较大的工作压力;

　　7、有区块链行业经验或对区块链有强烈意愿的优先;

　　8、英文口语听力流利的优先;

　　9、有专业写手经历的优先。

　　市场运营部经理岗位职责5

　　1、具有进行市场调研、预测和分析市场动态的能力;

　　2、根据公司和部门目标,独立规划业务工作,及时分析市场动态,在招商活动中发现和处理问题;

　　3、负责市场日常经营管理,协调沟通商户关系;

　　4、负责对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督和审核。

　　任职要求:

　　1、35周岁以下,大专以上学历。

　　2、至少三年以上招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道者优先。

　　3、熟悉招商销售流程、业务技巧、合同条款及市场操作模式。

　　4、精通office办公软件,具有创新能力、应变能力、信息收集能力、沟通能力,工作积极主动,有较强的责任心。

　　5、能够独立拓展品牌客户并维护客情关系,具有团队协作精神。

　　市场运营部经理岗位职责6

　　1、负责市场部内部管理工作;

　　2、具体负责企业品牌的推广及宣传;

　　3、负责营销推广活动的组织与管理工作,并对活动效果进行评估并落地;

　　4、负责公司内部活动的组织管理,定期设计开展客户活动;

　　5、做好市场部其他工作。

　　任职要求:

　　1、统招本科及以上学历;

　　2、具有活动策划及实施的实操经验,且接触高端活动者优先;

　　3、可进行活动主持者优先;

　　4、有较强的主动意愿,能够提出创意并推动活动落地;

　　5、有金融行业经验者优先。