公司业务员岗位职责
在生活中,越来越多地方需要用到岗位职责,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?以下是小编整理的公司业务员岗位职责,欢迎大家分享。
工作职责:
1、负责广告业务的客户开发,维护现有客户,发掘并追踪潜在客户,积累客户资源,完成每月销售指标;
2、与客户进行有效沟通了解客户需求,根据客户的需求对接项目部;
3、负责与客户签订销售合同和广告合作事项的确定,监督广告事项的如期进行,跟进广告合作事项的后期工作;
4、收集广告客户的意见和建议,对公司的业务、管理等作出相关的建议;
5、认真执行公司相关管理规定,跟进项目回款。
任职要求:
1、专科及以上学历,具备良好的销售技巧和协调人际关系能力;
2、具备较强的自我学习,适应能力,团队组织协调能力和执行能力;
3、对工作认真负责、吃苦耐劳,有较强的抗压性;
4、形象较好,有一定职业素养,具有较强的亲合力;
5、有广告、传媒行业的销售经验者优先,可接受应届生。
1、在营销部经理的直接领导下,负责指定区域渠道销售。
2、认真执行公司的各项规章制度。
3、每天按时完成拜访经销商数量,同一城市拜访经销商4---6家。
4、外出拜访客户要做到:“仪表大方、服饰得体、举止文明”。
5、和客户交流要做到:“礼在先、赞在前、喜在眉、笑在脸”。
6、拜访客户必须带齐所需的资料如:产品宣传册、个人名片、样品、营业执照以及相关公司证书的复印件等。
7、必须熟记产品销售政策和价格体系,准确报出给经销商的价格。
8、必须熟练掌握产品的性能、规格、特性、用途等相关的产品知识。
9、每月28前上交,下月《经销商开发计划书》,经营销部经理批准后认真执行。
10、准时参加周、月例会,会上积极分析市场动态和经销商需求,相互分享营销经验。
11、根据掌握的市场信息和经销商反馈情况,每月25日上报《市场与经销商需求动态的分析报告》,为领导制定营销策略提供准确的资料。
12、努力完成营销部经理下达的月销售额(量)指标任务。
13、每年12月下旬,本着“支持/服务/监管/指导”的方针,根据区域年销售指标分解任务,制定本区域渠道开发、选择、管理具体方案,经营销部经理批准后严格执行。
14、出现客户对产品(经销商)投诉,要在第一时间与客户进行沟通,必须在3个工作日解决问题。
15、认真做好本区域的经销商关系维护工作,提升经销商对公司的忠诚度。
16、定期组织安排经销商到公司考察、交流等活动,建立经销商对公司的依赖感。
17、制定省级大经销商开发方案,完成1——3个大经销商开发目标。
18、严格审核经销商的资格,定期做好经销商的考评、筛选、淘汰和更新工作。
19、做好到外地出差前的准备工作,填写出差审批表、办理借款手续、准备必备资料。
20、积极宣传公司的产品,不断提升公司产品品牌在用户中的形象。
21、严格执行合同签订规定,及时与经销商签订供货合同。
22、严格执行公司销售回款的规定,完成销售回款任务。
23、做好经销商产品培训,售前、售后服务和技术支持。
24、协助经销商做好使用企业招标工作,达到互营目的.。
25、跟踪市场部物流专员,及时将货物发往(运送)到经销商指定地点。
26、认真收集用户资料,做好客户档案的归档。
27、每天认真填写《行销日志》,积累营销经验。
28、努力完成领导交办的其它工作。
1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身营销业务水平,产品知识水平,道德修养水平。
2、掌握所属辖区的市场动态和发展趋势,根据市场变化规律,提出具体的区域营销计划方案,以及个人的营销工作计划和细则。
3、扩大所辖地区的销售网络,熟悉本区域的市场特点、营销特点,与本区域大客户建立长期稳定的合作关系。积极完成本区域规定或承诺的信息量、销售量指标。
4、做好本区域的市场调查与分析预测工作,开发新客户,为客户提供主动,热情、满意、周到的服务。
5、负责与客户签定销售合同,督促合同正常履行,并催讨所欠应付销售款项。
6、对客户在销售和使用过程中出现的问题须办理的有关手续,帮助或联系有关部门妥善解决问题。
7、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、新产品开发等提出参考意见。
8、填写有关销售表格,提交销售分析和总结报告。做好销售费用支出控制。
9、做到以公司利益为重,不索取回扣,馈赠钱物上交公司,遵守国家法律,杜绝经济犯罪。
10、完成销售经理临时交办的其他任务。
1、负责利用资源及平台进行新客户开发;
2、处理日常询盘与客户跟进;
3、全面地跟踪订单,解决客户日常问题,维护客户日常发展;
4、与客户进行深入沟通建立良好关系;
5、负责业务工作的开展。
1. 客户管理:开发新客户,建立、维护客户档案,维护与客户的良好合作关系
2. 产品管理:根据客户市场的需求,提出产品开发的建议;结合所负责销售市场地需求,构建与之相适应的产品结构
3. 报价管理:接收、并主动搜索客户的询盘,根据所负责销售市场、客户的特点,制定与之相适应的报价策略,及时向客户报价
4. 货款管理:根据公司财务要求,对客户货款进行管理
5.订单跟进:接收、并主动寻求客户的销售订单,按要求将客户订单转化为内部订单,将订单下达给生产部门;跟进订单的交货、包装、发货,及时将相关信息反馈给客户
6. 市场推广:熟悉相应的线上市场推广平台与渠道,持续进行市场推广,以阿里巴巴为主的B2B平台,以及FACEBOOK等社交平台。
a.利用公司现有平台(阿里巴巴、中国制造、环球资源),B2B网站、社交平台等途径开发海外客户,整理、回复询盘并做好后期跟进工作;
b.维护公司现有客户以及开发新的客户,处理客户需求,价格谈判,促进订单的完成;
c.整理客户表格,定期汇报业务主管,及时攻克业务难题;
d.上级领导交办的其他事项。
1、在部长指导下,个体编制各种销售计划、目标职责和考核指标,并协助落实执行。
2、重点负责相关的市场调研与分析预测工作,负责与委托的调研机构持续正常联络,提出市场研究报告供领导参考。
3、重点负责公司产品或服务的广告业务,负责与委托的广告公司、发布媒体持续正常联络,提交广告方案供领导选取,并评估广告效果、提出改善推荐。
4、不断追踪国内外先进的营销理念和营销技巧,收集和剖析案例并与公司比较,对公司营销战略和策略进行调整,提出有价值的推荐,在获得肯定后负责编制实施方案。
5、负责对推销员的业务培训、绩效考核和督促,在市场态势突变时对推销人员和地区进行重新分配。
6、负责对公司商标和品牌的管理,主持或会同其他部门处理假冒商品问题。
7、负责对重大工程和估购招标项目的具体方案策划,争取最大中标可能。
8、完成营销部部长临时交办的其他任务。
1. 主要通过美国CES展,德国IFA展,以及其他美国和德国展会,春秋两届香港电子展等展会,开发新客户。
2. 参与展会计划制定,产品筛选、目录和海报参制作与布展等辅助工作。
3. 管理和维护阿里巴巴国际站,定期上传产品,及时回复客户询盘。
4. 维护老客户和跟进好客户订单,客诉和出货回款等事宜。
5. 其他相关团队工作和对新产品开发提出有效建议。
1.承办各项业务工作,做到:用心联系,事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公;
2.遵守各项规章制度,按时上下班.经经理同意后方准外出联系业务;
3.不得利用业务为自己谋私利,不得损害本公司利益换取私利;不得介绍客户或转移业务给他公司谋取私利
4.用心发展新客户,与客户持续良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道;;
5.负责对货物的搬运及协助保管员的盘点;
6.完成上级下达的销售回款与工作目标;
7.在所辖的县级市场完成乡镇市场的分销与县级市场的铺货陈列等工作,做好网点进货记录,即时配送到位,出现问题及时汇报、请示并处理;
8.按计划及要求拜访客户,并填报经销商拜访跟踪表与终端拜访表;
9.按要求建立客户档案,并持续良好的客情关系;
10.收集市场动态与竞品信息,及时上报上级领导;
11.进行市场调查,发现有市场潜力的地区和客户;
12.按规定与要求张贴公司推出的各种宣传品;
13.完成上级领导交给的其他工作任务。
1. 通过展会、网络和公司客户资源等多种渠道,开拓国外市场,开发客户,推广公司产品,完成公司销售目标;
2. 日常客户的跟踪维护,能及时快速处理客户异常情况;
3. 熟悉外贸业务流程及各种单据,有可独立完成整个外贸业务的操作能力;
4. 参与各国重大展会并进行国外客户拜访,按照要求做好所负责的客户档案管理;
1、负责国际市场对外联络业务,开发市场,及时处理客人的询盘及各种需求;
2、负责公司各网站平台的日常维护和信息更新;能熟练操作B2B平台,搭建B2B推广平台;
3、能独立利用各类免费平台及各类国际搜索引擎开拓国际市场;
4、负责客户的接待工作;
5、通过电话及邮件与客户沟通订单数量、价格、货期、货款等问题;
6、完成上级安排的其他工作。
1.利用公司现有平台,通过国内外展会、B2B网站、社交平台等途径开发海外客户;
2.维护公司现有客户以及开发新客户,处理客户需求,价格谈判,促进订单的完成;
3.完成公司每月制定的销售指标及个人目标,团队合作达成每月团队业绩;
4.整理客户表格,定期汇报业务主管,及时攻克业务难题;
5.上级领导交办的其它事项。
1、在总经理领导下,负责**地区的销售管理工作。
2、详细了解所辖区域市场。
透过相关的市场调查(透过网络、走访客户、文本资料等),熟悉并掌握所辖区域的资源状况,包括人口、农业水平、产品消费水平、销售目标及差距、现有的网点数量、各产品在当地的分额、产品的分额及主要竞争对手等,根据以上基本状况,确定在当地的市场目标。
3、挖掘客户信息,进行有效过滤;与客户沟通,建立客户关系;对有意向客户进行跟踪,以便完成营销任务定额;并在合同执行过程中认真跟进,同营管部进行有效的信息沟通,随时了解合同完成的进度及效果,以求为客户带给优质服务,并跟踪合同完成后的回款。
4、结合公司安排,提出年度市场销售、出差及网点建设计划。
5、结合具体市场,逐步规划网络,并逐步提升网络质量。
6、执行公司规定的销售政策,并根据市场反馈,提出合理改善意见。
7、收集区域市场信息,掌握区域市场动态、特点和趋势,并将所收集到的有用信息反馈给相关部门以便作为决策参考资料。
8、了解国内展会的信息,根据公司计划参加展会活动,尽可能与客户达成合作意向,扩大区域市场。
9、不断学习行业知识,不断提高业务素质,以便完成各项任务指标,扩公司市场影响,增强国内市场竞争潜力,提高企业的知名度。
工作职责:
1、通过电话、拜访等多种渠道开发客户资源,推进公司的各项产品和服务;
2、负责公司印刷及广告业务的承揽;
3、认真填写客户走访表,完善客户资料;
4、对于部门分配指定的潜在客户,业务员必须进行全方位的争取,并按部门要求完成客户调查、客户信息采集等工作;
5、及时回访老客户,维护客户关系。
要求:
1、 热爱媒体广告事业,有一定的广告业务资源者优先;
2、 从事销售工作一年以上,有广告公司工作经验者优先;
3、 普通话流利,有较强的沟通能力和协调能力;
4、 有吃苦耐劳精神,能承受较大工作压力;
5、 具备团队合作精神。
6、能吃苦,勤快者优先,接受无经验者,有人带
7、本岗位应届毕业生优先,能接受跑外者。
工作职责
1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;
3、签定销售合同,指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录,协调运输等事务;
4、解决客户就销售和服务提出的投诉;
5、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。
任职资格
1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;
2、1年以上销售工作经验,有销售支持经验者优先;
3、具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验;
4、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力;
5、具有很强的事业心。
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