大区助理岗位职责

大区助理岗位职责

　　助理的工作比较的繁琐，需要很多的耐心，以下是小编整理的大区助理岗位职责，欢迎阅读参考！

　　大区助理岗位职责一

　　1. 以身作则，用正面积极的态度为顾客提供服务；

　　2. 能组织、策划、执行各类行动，提升店面顾客满意度结果呈现；

　　3. 主动倾听员工、管理人员的心声，并协助他们解决问题；

　　4. 以服务顾客为第一导向来制定/执行人员的聘用和发展计划；

　　5. 对于顾客抱怨的处理，不仅能熟练运用原则并能成为店面及区域的`典范；

　　6. 有能力执行辅导及训练相应职级在值班时达成100%顾客满意。

　　大区助理岗位职责二

　　1. 对店面及区域的利润管理机会点有准确、合理的分析，并积极采取行动改善；

　　2. 有营运管理能力，使各项指标呈现持续进步的成果；

　　3. 保证店面及区域所有系统的正确执行，并确保产品的相关标准得到确切实施；

　　4. 有能力辅导管理人员执行公司的政策、系统（如存货管理、成本、费用管控）；

　　5. 能对所管辖区域作客观的评估，具有区分优先顺序的能力，并能针对重点问题采取有效行动；

　　6. 遇突发事件，能保持冷静，做出正确判断和及时的措施；

　　7. 运用现有系统，有效地提升管理人员的能力（如值班、行动、分析、执行、追踪等）；

　　8. 善于运用公司各部门资源，以协助门店及区域来解决营运管理的各项需求；

　　9. 对待问题能以正面积极的态度面对，勇于承担责任。

　　大区助理岗位职责三

　　1. 关注区域内员工需求，致力于提高员工士气，增加团队凝聚力，降低离职率；

　　2. 创建店面及区域良好的沟通渠道，及时回馈，积极采取行动并加以追踪；

　　3. 支持各种有利于店面进步的行为和想法，并让每个人发挥能力去解决问题；

　　4. 有自我提高的动力，根据自身的机会点积极改善并乐于分享；

　　5. 掌握区域内员工个人机会点，制定成长计划并给予辅导和追踪，帮助他人成长；

　　6. 运用“认同鼓励”来取得成绩，并乐于表彰他人；

　　7. 知人善用，对表现欠佳者及时采取措施提升团队绩效。

　　大区助理岗位职责四

　　1. 协助大区总经理制定年度总体市场拓展目标，负责拓展项目选址、策划、调研、洽谈、可行性论证，协助拓展项目规划、建设等相关报建报批并监管全部过程实施的管理；

　　2. 收集整理市场拓展项目的相关分析数据并制作报告，定期向集团公司拓展部汇报；

　　3. 根据集团拓展部需求，配合区域内市场调研工作；

　　4. 协助集团拓展部，完成本区域的招商加盟工作，并接待加盟商宣传加盟政策；

　　5. 根据大区年度计划制作大区改造店面分析报告，制作店面改造投资预算，上报集团拓展部；

　　6. 根据大区实际运营状况，协助大区总经理分析区域店面经营状况，制作店面闭店报告上报集团拓展部。