运营部管理员岗位职责

运营部管理员岗位职责（精选8篇）

　　在发展不断提速的社会中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编精心整理的运营部管理员岗位职责（精选8篇），欢迎阅读与收藏。

　　运营部管理员岗位职责1

　　工作职责：

　　负责企业微信服务商运营，针对各类型服务商制定成长计划，提升服务商能力及活跃度，推动企业微信用户增长及用户场景覆盖。

　　任职要求：

　　三年以上企业服务推广经验，有渠道管理经验者优先。

　　熟悉企业软件、云服务及Saas领域的行业情况。积极好学，目标导向，有推动力，善于独立思考。

　　运营部管理员岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、主导与软件开发公司沟通，并能有效对接技术开发，协助搭建线上平台；

　　2、熟悉推广平台操作及推广模式，并能制定相关的计划，有全面统筹能力；

　　3、负责公司平台、网站、微信等社交媒体运营的宣传、策划并执行新媒体推广活动；

　　4、负责完成公司官网的后台维护，日常文案的撰写、更新、管理；

　　5、跟踪推广效果，分析数据并反馈；

　　6、即时掌握行业新闻热点，掌握微博、微信等社交媒体发展趋势，探索新媒体运营模式；

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，计算机、软件、电子商务相关专业，2年以上SEO/SEM工作经验；

　　2、2年以上电子商务推广和网络运营经验，熟悉网站营销推广工具，具备网站营销资源；

　　3、熟练使用photoshop、flash、dreamweaver等工具；

　　4、熟悉百度，谷歌等搜索引擎的优化，包括站内优化，站外优化及内外部连接优化等；

　　5、具有很强互联网和电子商务发展趋势有敏锐的洞察力、商业敏感度和分析解决问题的'能力，擅长沟通表达；

　　运营部管理员岗位职责3

　　职责描述：

　　1、参与公司战略计划的制定、计划分解、落地执行、跟进考核等；

　　2、组织开展公司经营战略、商业模式研究、市场业态调研等；

　　3、大型项目可行性分心、项目管理、落地等工作；

　　4、战略运营体系建立、会议体系、报表体系等。

　　任职要求：

　　1、10年以上工作经验，5年以上战略运营相关经验；

　　2、本科及以上学历，有甲乙方战略运营、咨询相关经验；

　　3、兼具战略运营方法论及实操落地经验；

　　4、规划协调能力强。

　　运营部管理员岗位职责4

　　一、岗位职责：

　　1、协助制订、修订控股影院的运营管理制度、业务流程，负责监督执行；

　　2、监督、检查影院的经营目标完成情况以及相关规章制度的落实情况；

　　3、负责影院各类工作通知的起草、报批、下发，跟进影院的工作进程；

　　4、负责对影院的服务规范、卖品及账目管理进行统筹监管；

　　5、监督影院的排片安排，按总部要求进行日常排片指导；

　　6、负责影院总部系统的日常数据采集，操作与管理工作；

　　7、对影院提供必要技术支持与指导，以及解决技术问题；

　　8、负责与影院的沟通，全面掌握影院经营情况，对影院提供运营支持。

　　9、定期检查控股影院的消防安全情况，进行指导和监督整改。

　　二、任职要求：

　　1、大学本科及以上学历，企业管理、工商管理等相关专业；

　　2、3年以上影院运营管理相关工作经验；

　　3、熟练使用MS Office等办公软件；

　　4、良好的公文写作和口头表达能力；

　　5、熟悉国家相关政策、法律法规，熟悉影院管理相关知识；

　　6、主观能动性强，具有独立处理突发事件的能力；

　　7、具有较强的责任心和敬业精神。

　　运营部管理员岗位职责5

　　岗位职责:

　　1.负责统筹在运、在建项目运营挂历与监控工作,包括项目前期介入、团队组建、技术甄选与运用、日常运营监督、成本控制、与政府及相关主管部门对接等。

　　2.负责在运、在建项目技术管理与监控,包括技术的识别与引进,工艺匹配与改进,技术的推广与运用等。

　　3.组织研究和建立适用于公司的项目运营管理体系,制定统一的项目运营管理制度,流程或操作指引。

　　4.监控各在运、在建项目运作情况,对出现的较大偏差及时提出纠偏举措并报告管理层关注,控制和预防出现重大管理风险。

　　5.统筹项目运营队伍建设和技术人员培养等工作,帮助员工实现个人的职业发展,营造良好的团队氛围

　　任职资格:

　　1、大学本科及以上学历,环境工程、给排水、化学工程等相关专业;

　　2、中级工程师及以上职称优先;

　　3、8年以上环保类相关工作经验;

　　4、熟悉环保行业法律法规政策,熟悉环保行业及市场发展态势,熟悉水处理/固废/土壤修复等工艺流程,具备环保项目运作管理能力,具备良好的沟通协调能力,团队管理能力及公关能力。

　　运营部管理员岗位职责6

　　工作职责

　　1、参与服务中心运营流程及系统需求调研、提交、测试、上线推广等工作；

　　2、负责服务中心日常运作辅导、支持、跨部门沟通协调；

　　3、协助推动服务中心运营策略相关项目的落地；

　　4、完成上司交待的其它工作。

　　任职资格

　　1、思维敏捷、逻辑清晰、富有创新精神；

　　2、良好的沟通协调及分析解决问题能力；

　　3、责任心强，做事细致，学习能力强，能吃苦耐劳；

　　4、熟练掌握办公软件，具有良好文档编写能力；

　　5、有连锁或直销店铺工作经验优先，有运营系统建设工作经验优先。

　　运营部管理员岗位职责7

　　1、负责充电站的日常管理，确保充电站安全、有序、高效运行；

　　2、负责充电站相关员工的管理；

　　3、维护设备，确保设备的稳定；

　　4、维护充电站的环境与秩序，确保为客户提供优质的服务。

　　5、负责充电站员工上班班次分配调度及考勤管理；

　　6、充电站突发事故的及时处理、协调与汇报；

　　7、充电站安全消防管理，做好安全防护措施；

　　8、完成上级安排的其他工作。

　　运营部管理员岗位职责8

　　岗位描述：

　　1、电商仓储库内规划，含（不限于）存储能力，订单生产能力的规划及持续改善。

　　2、制定或推动相关部门制定操作SOP标准，并落实在生产现场，建立规则化，可视化现场。

　　3、与商家/快递物流公司/第三方仓储企业供应相关的对接与持续改善。

　　4、独立带领团队，进行日常运作管理，团队建设与人才培养。

　　5、组建跨部门项目团队，不断优化生产流程，提升运营质量，降低成本。

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历。

　　2、 3— 5年大型电商仓储运营管理经验，独立带领过50人以上的B2C仓储运营团队，有大型平台电商仓储或专业电商仓配一体企业管理经验的尤佳。

　　3、优秀的仓储规划能力，对6S、精益生产、对标准化运营、持续改善理念熟悉，并有过实际推广经验。

　　4、沟通能力强，具备高度的责任心，能承受高强度的工作压力。

　　5、能适应经常出差。