首页 > 就业 > 人力资源

教务总监岗位职责

教务总监岗位职责



教务总监岗位职责(3篇)

  在不断进步的时代,我们每个人都可能会接触到岗位职责,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,以下是小编为大家整理的教务总监岗位职责(3篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

教务总监岗位职责(3篇)1

  1、服从主任工作安排,密切配合教务主任开展各项管理工作,当好上司得力助手,对上级负责;

  2、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作;

  3、做好日常工作规划,并及时和上级领导做好汇报和沟通工作;

  4、安排教务主任日常事宜(生活安排及工作安排);

  5、能够迅速熟教务主任日常工作习惯,协助领导负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;

  6、协助教务主任监督咨询部直属人员工作;

  7、负责提前安排客户并在必要时接待客户等工作。

  任职资格:

  1、本科以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑,年龄在18岁--35岁;

  2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有一年年及以上行政助理的工作经验者优先考虑;

  3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;

  4、熟练电脑操作及office办公软件,具备基本的网络知识;

  5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;

  6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

  7、应届毕业生也可。

  8.纯文职岗位无销售性质。

教务总监岗位职责(3篇)2

  教务总监岗位职责:

  1、根据公司战略,制定教学服务部战略规划,主持管理教学服务部的工作

  2、制定并贯彻执行公司教学服务计划和标准,协调本部门与其它部门的.衔接工作

  3、督促教学服务部完成签约学员日常的学习管理和监督反馈工作

  4、全面培整养及提升教务人员体素质,全面实现绩效考核

  5、完成上级领导安排的其他相关工作

  任职要求:

  1、本科以上学历,三年以上教育培训行业教务管理经验

  2、具备良好的领导能力,有很强的执行力,擅长下属员工的培养

  3、优秀的沟通能力和人际交往能力

  4、良好的决策判断能力和计划组织能力、出色的管理能力

  5、有快速应变能力,应对突发事件,有快速应变能力

  6、英语6级岗位职责:

  1、根据公司战略,制定教学服务部战略规划,主持管理教学服务部的工作

  2、制定并贯彻执行公司教学服务计划和标准,协调本部门与其它部门的衔接工作

  3、督促教学服务部完成签约学员日常的学习管理和监督反馈工作

  4、全面培整养及提升教务人员体素质,全面实现绩效考核

  5、完成上级领导安排的其他相关工作

  任职要求:

  1、本科以上学历,三年以上教育培训行业教务管理经验

  2、具备良好的领导能力,有很强的执行力,擅长下属员工的培养

  3、优秀的沟通能力和人际交往能力

  4、良好的决策判断能力和计划组织能力、出色的管理能力

  5、有快速应变能力,应对突发事件,有快速应变能力

  6、英语6级

教务总监岗位职责(3篇)3

  教学/教务总监北京极客晨星科技发展有限公司北京极客晨星科技发展有限公司,极客晨星,极客晨星岗位职责:

  1、根据公司战略,制定教学部战略规划,主持管理教学部的工作;

  2、制定并贯彻执行公司教学计划和标准,协调本部门与其它部门的衔接工作;

  3、教学教务体系搭建,本地与外地教师团队招聘与培训;

  4、教师团队日常工作安排与管理;

  5、制定并执行团队激励考核方案,做到精细化管理;

  6、带领教师团队完成公司教学质量与转化的目标。

  任职要求:

  1、本科以上学历,五年年以上教育培训行业教务管理经验。

  2、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和团队管理能力、良好的演讲能力。

  3、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;

  4、熟练使用办公软件,可制作课件。

  5、具有正确的人生观,价值观,为人正直,诚实守信。

    版权声明:此文自动收集于网络,若有来源错误或者侵犯您的合法权益,您可通过邮箱与我们取得联系,我们将及时进行处理。

    本文地址:https://www.gunzhua.com/jiuye/renliziyuan/148904.html

相关内容

热门阅读
随机推荐