学术老师岗位职责

学术老师岗位职责

　　在生活中，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编收集整理的学术老师岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

学术老师岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、协助副总经理定期组织学术活动及大型学术会议策划及执行

　　2、协助各省学术团队的组建，培训及管理；

　　3、编写学术会议和培训课程的讲义及各种宣传彩页、资料汇编；

　　4、大客户拜访，组织学术会议、业务代表培训、培训资料编写、项目申报以及协助经理进行市场开发；

　　5、负责区域产品推广规划的制定，组织召开区域学术推广会议；

　　任职要求：

　　1、医学、药学本科及以上学历；

　　2、1年以上终端销售或市场推广经验；

　　3、大学英语六级以上，读写熟练，听说能力好；

　　4、具有敏锐的市场洞察力、项目运作和整合能力，具备优秀的沟通和表达能力,具备很强的团队合作精神。

　　职位要求Requirements：

　　1.大学本科以上学历，英语专业优先，英语专业四级或者八级

　　2.英语流利且口语发音标准，形象气质佳，授课生动活泼，热爱教育事业

　　3 .语言表达能力强，善于与孩子及家长沟通、交流者优先

　　4.具有爱心、责任心、团队合作意识和吃苦耐劳精神

　　5.有少儿教学经验者优先，同时欢迎热爱教育事业的应届毕业生前来应聘

　　工作职责Responsibilities：

　　1、全英文教授3到12岁儿童；

　　2、参与入职、晋级培训及教研活动，并将自己的教学经验进行传播；

　　3、配合学校市场招生及其他活动；

　　4、开课后负责与家长沟通学员学习情况，做好家校互动；

　　5、对学员的学习结果负责，解决学员在英语学习中的疑难，并提供专业的咨询和学习建议；

　　6、按时召开公开课，详细了解家长对英语教育的理解和需求，帮助他们纠正错误的教育观念和教育方法，树立正确的`教育观念；

　　7、定期对客户进行回访，做好学员课后辅导；

　　8、保质保量的完成上级交办的其他任务。

学术老师岗位职责2

　　任职要求：

　　1、具备积极的服务意识，培训门店客户和门店人员的产品知识.

　　2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。

　　3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺。

　　4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。

　　5、订立公正，合理，有效的奖罚制度，协助店员之间的关系，维护良好的纪律。

　　6、督导门店人员的日常工作，

　　7、定期循环培训员工，以提高服务素质。

　　任职要求：

　　1、年龄20岁到35岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力。

　　2、具备中医护理或推拿经验者优先；

　　3、认真负责，诚心敬业，踏实肯干；

　　4、心态积极，有吃苦精神；

　　5、具有一定的职业技能，熟悉保健品的经营与运作模式；

　　6、具有良好的业务能力，营销能力，指导能力及协调能力；

　　7、有保健品管理经验者优先。