经理职责是什么
经理职责是什么?下面YJBYS小编为大家解答一下,希望能帮到您!
一、要做好四个管理
①情绪的管理
②时间的管理
③财务的管理
④目标的管理
二、生活中需要注意的事项
1、激励与造梦,杜绝消极。
2、做好保密工作。
3、加强工作能力的提升,学习一班工作,树立经理形象(言谈举止方面都要做好楷模)。
4、做好承上启下,层层管理,层层咨询,确保咨询线畅通(任何新的想法向上级咨询)。
5、以身作则,严格复制行业内容及各项工作。
①家庭的复制。
②学习的.复制。
③晋升的复制。
④家庭会议的复制。
6、学会承担与付出。
7、树立良好的心态,做好积极引导工作。
8、多赞美,多鼓励,多表扬,多感恩,多付出,多推崇,多带动,少批评,少指责,少抱怨,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,不利于发展的事不做。
9、要做好感恩,推崇,付出,带动,配合工作。
10、做好团结,协作与带动工作。
11、注重团队及家庭成员人才的培养(及时发现人才,培养人才,推出人才)。
12、加强宏调观控的教育引导工作,正确认识其重要性。
13、严格遵守规章制度,杜绝经理带头进行违纪违规事件发生。
14、明确方向,目标,找方法,做规划。
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