工程项目技术负责人岗位职责

工程项目技术负责人岗位职责（通用14篇）

　　在快速变化和不断变革的今天，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编精心整理的工程项目技术负责人岗位职责，欢迎阅读与收藏。

　　工程项目技术负责人岗位职责 篇1

　　1、开发与设计机械零部件；

　　2、绘制产品装配图及零部件图；

　　3、负责从设备调试开始到设备的大故障维修的履历管理，内容包括设备基本情况、维修书、改善报告书等相关文件组织填写、归档存位，定期整理工作；

　　4、对图纸、说明书、产品样本进行分类管理，测绘备件、修改图纸并确认与会签；

　　5、制定安装支援计划，验收、调试新设备，并向维修班讲解机械原理及修理要领，解决安装过程中存在的问题；

　　6、制定维修作业计划，制定周、月、年预防维修日历计划，制定点检预防计划；

　　7、完成部门经理临时交办的其他任务。

　　工程项目技术负责人岗位职责 篇2

　　1、负责按施工图、施工工艺督导项目部实施;

　　2、负责施工工艺的编制、优化与实施;

　　3、制作工程施工图、竣工图、提料清单、设备带等技术文件;

　　4、负责处理施工现场反馈的技术问题。提出工程设计技术的合理化意见等。

　　工程项目技术负责人岗位职责 篇3

　　1、熟悉施工图纸，掌握施工规范、标准、图集中的基本内容，严格执行公司、项目部的各项规章制度及工序文件。

　　2、参与编写施工组织设计及专项施工方案、技术措施并监督执行情况。

　　3、参加图纸会审，做好图纸审查意见的收集、汇总及图纸会审记录的整理工作。

　　4、做好施工图纸、设计变更等技术文件的收发、登记工作。

　　5、参与本项目测量、定位、放线、计量技术复核、隐蔽验收等工作，及时准确填写有关技术表格，做好有关记录工作。

　　6、处理施工中一般性的技术问题，对劳务公司提出的图纸及技术问题进行审核、处理并与上级技术主管部门沟通解决。负责制定质量问题整改措施。

　　7、在项目技术负责人的授权下，参与对设计院、工程部、监理的部分技术交涉、管理工作。起草须交请上述单位的技术核定、设计变更、技术签证等。

　　8、负责施工现场(试)验的监督、管理工作。

　　9、参与新工艺、新技术、新材料、新设备的实施工作。

　　10、做好工作日记，记录每日工作情况，定期组织统一汇总汇报。

　　11、上级领导安排的其他工作。

　　工程项目技术负责人岗位职责 篇4

　　1.参与改善公司的工艺流程，工艺配方，制作工艺流程文件;

　　2.参与优化生产流程，改善生产品质，提高生产效率;

　　3.培训生产人员，解决生产中的问题;

　　4.协助研发部门开发工艺，新配方;

　　5、对现场生产工艺的把控和执行，监督现场严格按照工艺执行生产，并进行记录、管理。

　　6、完成领导交办的其他任务。

　　工程项目技术负责人岗位职责 篇5

　　1、组织设计和制订工程建设计划；

　　2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作；

　　3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务；

　　4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度；

　　5、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作；

　　6、建立土建施工等进度记录和台账，做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作。

　　工程项目技术负责人岗位职责 篇6

　　1、熟悉项目施工图纸，参加设计技术交流会，负责项目工程施工方案的制定，指导现场施工;

　　2、深入现场解决施工现场出现的技术问题，监督施工人员按技术要求规范施工，确保施工质量;

　　3、现场实际情况与施工图纸有差异的，应提出补救方案，并及时与监理工程师设计单位联系，经设计单位同意后付之实施;

　　4、配合材料员、试验员做好建筑材料、地方材料的送检工作，杜绝不合格材料用于工程建设，保证工程质量;

　　5、及时做好内业工作，整理好阶段性的.技术资料，为工程竣工资料的汇编打好基础;

　　6、完成项目经理、总工程师交办的其他工作。

　　工程项目技术负责人岗位职责 篇7

　　1.对工程进度、质量、合同、资料、验收进行管理;

　　2.针对项目特点制定技术质量管理目标及措施，制定项目进度计划以及项目的跟踪、实施;

　　3.负责本专业内图纸审核;

　　4.协调公司各部门之间及公司与外单位之间的工作;

　　5.随时掌握工程施工进度质量情况，对现场施工生产给予技术支持及纠偏，协调解决施工过程中出现的问题。

　　工程项目技术负责人岗位职责 篇8

　　1、负责岩土工程(包括边坡支护工程、基坑支护工程、各类地基处理工程等)项目的岩土设计;

　　2、负责岩土勘察现场钻探编录、报告编写及后续服务等工作;

　　4、深入现场了解工程现状解决施工中遇到的设计技术问题;

　　5、负责或参与《施工组织设计》和《专项施工方案》的编制;

　　6、完成领导交付的与技术相关的其他工作。

　　工程项目技术负责人岗位职责 篇9

　　（1）交通工程、机电工程、通信工程等相关专业，全日制本科及以上学历；

　　（2）具有高速公路机电施工工作经验，中级工程师以上职称；

　　（3）从事过高速公路通信、监控、收费三大系统的施工经验；

　　（4）熟悉机电工程施工技术管理、质量管理、进度管理、安全管理；

　　（5）具有较好的分析判断能力和计划组织协调能力；

　　（6）年龄不超过40周岁，持有注册一级建造师（机电）证书；

　　（7）特别优秀或特殊人才可适当放宽条件。

　　工程项目技术负责人岗位职责 篇10

　　职责描述：

　　1、进行项目定位、设计方案工作，并负责与当地政府各相关部门沟通及报批、报建工作；

　　2、负责施工图、二次设计及施工阶段的各项设计任务；

　　3、负责各项设计效果要求的现场呈现及监管施工质量；

　　4、负责项目设计变更的受理、论证、落实和跟踪；

　　5、协助完成公司发起的招投标工作，负责完成项目主责的招投标工作；

　　6、负责对本部门工作任务目标进行有效分解，跟踪监督落实情况；

　　7、指导、监督、考核本部门员工工作，保障工作目标的实现，监督项目设计进度，保证设计质量；

　　8、组织设计部协调配合公司其他部门工作。

　　任职要求：

　　1、熟悉国家和本地的设计规范要求；掌握工程施工管理、设计管理知识；精通工程各相关专业的设计规划、施工工艺、规范及标准；熟悉现场施工的质量、安全、进度、成本控制；

　　2、工程类或设计类高级职称或注册类任职资格；

　　3、有集团公司整体设计体系的构建及运作经验和能力；熟练运用相关绘图软件及日常办公软件；良好的组织协调能力、计划能力和领导能力；良好的成本意识和商业意识；较强的团队管理能力和执行力。

　　工程项目技术负责人岗位职责 篇11

　　1、负责所管小区各项公共管理服务按质按量的完成。

　　2、负责就管理区域事项和开发商、相关职能部门进行衔接和沟通。

　　3、负责所管区域各项费用的收取。

　　4、负责所管区域各项重大投诉的处理和上报。

　　5、负责小区团队的建设，完善内部管理，使各项工作程序均达到公司要求的品质。

　　6、负责所管理区域的成本控制。

　　7、管理处第一责任人，负责保证公司资产的安全。

　　8、负责对下属的督促、培训 、指导，为公司培养选拔人才。

　　工程项目技术负责人岗位职责 篇12

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历；

　　2、具有3年以上小学英语教学经验，线上直播、线下班课教学经验均可；

　　3、具有小学中低年级英语产品的研发经验，对目前产品市场有深入了解；

　　4、有知名机构工作经验者优先；

　　5、对本学科有深入研究，专业知识扎实，对学科的教学教研工作有着自己独特的见解；

　　6、出色的学科教研及教材编写能力，具备优秀的团队管理能力；

　　7、热爱教育行业，工作认真负责、有耐心，具备良好的沟通表达能力。'

　　工作职责：

　　1、负责对接定制方，推进小学英语产品体系的整体规划，统筹产品研发工作；

　　2、深入研究并汇总各分公司所在地的考试方向和趋势，并进行有效整合；

　　3、跟进产品反馈与长期跟踪，分析总结产品使用效果；

　　4、担任授课老师（双师）。

　　工程项目技术负责人岗位职责 篇13

　　1、跟进教学大纲或考试大纲，对所负责的课程进行包装、设计与实施；

　　2、完成课程顺序设计、教学方法设计、监督和审核脚本写作以及多媒体制作；

　　3、了解学生状况，根据教学质量和教学问题对课程设计进行修改；

　　4、评定学生的学习成绩，做好成绩分析工作；

　　5、参与市场上同类客户的调研工作，分析竞争对手情况，不断改进课程内容设计。

　　任职资格：

　　1、专科及以上学历，教育类等相关专业；

　　2、具有很强的信息搜集能力、沟通能力、市场意识与市场开拓能力；

　　3、热爱教学工作，工作认真负责，有上进心；

　　4、具备培训机构工作经验者优先；

　　5、具有良好的语言表达能力和理解力，善于学习；

　　6、具有良好的团队合作精神，吃苦耐劳的精神。

　　工程项目技术负责人岗位职责 篇14

　　1、负责统筹大语文学科的管理标准和成长规划；

　　2、全面负责语文教学教研建设工作，对教学产品（教材、课件、讲义等）进行研发、创新、编写及审核，保证产品质量，并输出建设化成果

　　3、负责语文学科教师团队的建设、培训和管理，主导教师队伍考核测评工作；

　　4、根据业务全年规划，制定并执行师资选聘活动。定期组织教研活动，进行教学效果评估，

　　5、参与授课并主导核心学科体系搭建，指导课程设计并进行课程讲授，保质保量完成教学任务。

　　任职要求：

　　1、全日制本科及以上学历，211或985院校背景；

　　2、4年以上教培行业（培优产品）经历，有知名机构语文学科任职经历；

　　3、具备实际教学教研团队管理经验，有成功的教研核心输出成果；

　　4、语言表达能力强，情商高，具有较好的沟通技巧，具备统筹、决策、综合分析及解决问题的能力。