招聘财务岗位职责

招聘财务岗位职责

　　在不断进步的时代，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编精心整理的招聘财务岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

招聘财务岗位职责1

　　1、及时完成专卖店、专柜对账;监督专卖店资金完整、安全，监督专柜单据及时录入，完成每月度结算;

　　2、每月对店柜及仓库进行盘点，监督存货安全;

　　3、每月完成对所负责网点的'小票检查，对发现的问题及时处理;

　　4、完成专卖店客户的发票开具工作。

招聘财务岗位职责2

　　2.1、负责全盘处理所负责的分子公司的资金、核算、对账、结账、内外报表等工作;

　　2.2、负责编制部门架构及预算编制，复核并汇总分析总公司各职能部门预算;

　　2.3、负责统计各部门成本费用管理流程，编制工程项目费用台账，做好测算工作，提供各项目部的毛利率及成本率;

　　2.4、负责发票申请、纳税申报工作，协助各项年检及税务汇算清缴工作;

　　2.5、负责财务管理及上下级、内外部沟通协调工作。协助公司各项内外审计工作;

　　2.6、对于核算、涉税、财务管理、经营活动工作提出合理化建议;

　　2.7、公司领导交办的其他工作任务。

招聘财务岗位职责3

　　1、完善子公司内部会计控制体系，包括但不限于各项规章制度与业务流程，并积极督导各部门规范执行。

　　2、完善子公司会计核算与报告体系，夯实公司会计基础，及时、准确开展子公司经营成果、资产负债、现金流等会计核算基础工作。

　　3、完善资金计划管理机制，切实加强子公司资金管理，确保子公司资金安全并提高资金周转效率。

　　4、结合资金计划与子公司业务发展需要，进行合理的融资规划，不断拓宽融资渠道，优化融资结构，有效控制融资成本。

　　5、进行合理的纳税筹划，及时、准确地开展纳税申报工作，促进子公司充分享受税收优惠政策。

　　6、及时、准确编制财务分析报告，根据分析发现的问题提出合理化建议，为子公司决策、绩效考核等提供有力的数据支持。

　　7、密切监控可能会对子公司造成经济损失的重大经济活动，如发现异常则及时向总公司财务总监报告。

　　8、及时、完整做好会计档案管理工作。

　　9、对子公司应收、应付款项、存货、固定资产等的财务管理工作。

　　10、协助配合其他部门开展工作。

　　11、执行上级交办的其他工作任务。