银行公司业务部经理岗位职责

银行公司业务部经理岗位职责（通用11篇）

　　现如今，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编为大家整理的银行公司业务部经理岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　银行公司业务部经理岗位职责 篇1

　　（一）收集信息。利用大堂服务阵地，广泛收集市场信息和客户信息，充分挖掘重点客户资源，记录重点客户服务信息，用适当的方式与重点客户建立长期稳定的关系。

　　（二）调解争议。快速妥善地处理客户提出的批评性意见，避免客户与柜员发生直接争执，化解矛盾，减少客户投诉。对客户意见和有效投诉的处理结果在规定时间内及时回复。

　　（三）维持秩序。保持整洁的`卫生环境；负责对网点的标识、利率牌、宣传牌、告示牌、机具、意见簿、宣传资料、便民设施等整齐摆放和维护；维持正常的营业秩序，提醒客户遵守“一米线”，根据柜面客户排队现象，及时进行疏导，减少客户等候时间；密切关注营业场所动态，发现异常情况及时报告，维护银行和客户的资金及人身安全。

　　（四）工作要求。大堂经理必须站立接待客户（可坐下与客户谈业务），做到眼勤、口勤、手勤、腿勤，穿梭服务于客户之间；要记载好工作日志（履行基本职责情况）和客户资源信息簿（重点客户情况）；因故请假，各行应安排称职人员顶替，不得空岗。

　　（五）定期报告。定期归纳分析市场信息、客户信息、客户需求及客户对本网点产品营销、优质服务等方面的意见，提出改进的建议，以书面形式每月向主管行长和网点负责人报告一次（遇重大问题随时报告）。对大堂经理反映的问题，行领导和网点负责人应及时研究，并采取有针对性的措施加以解决。

　　银行公司业务部经理岗位职责 篇2

　　岗位职责:

　　1、建立并完善企业财务管理体系，对财务部门的日常管理、财务核算、税务核算、费用预算、资金运作、资产管理等各项工作进行总体控制，提升企业财务管理水平；

　　2、根据企业中、长期经营计划，组织编制企业年度财务工作计划与控制标准；

　　3、根据企业相关制度，组织各部门编制财务预算并汇总，上报审核，审批后组织执行，并监督检查各部门预算的执行情况；

　　4、组织会计人员进行会计核算和账务处理工作，编制、汇总财务报告并及时上报；监控、预测现金流量，监测企业各项财务比率。确定合理的资产负债结构，建立有效的风险控制机制；

　　5、负责组织企业成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析与考核工作；

　　6、及时汇报企业经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况，为企业决策层提供财务分析与预测报告，并提出支持性的`建议；

　　7、根据企业经营方针和财务工作需要，合理设置财务部组织机构，优化工作流程。

　　任职要求:

　　1、大学本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业；

　　2、中级会计师或以上职称；

　　3、五年及以上同等职位工作经验，其中应包含三年以上生产制造型企业同等职位工作经验；

　　4、精通财务、税务、金融、审计等方面专业知识；

　　5、熟悉财务有关法律法规，了解生产制造工艺流程，掌握生产制造业财务核算方法，能熟练操作财务软件系统；

　　6、具有优秀的综合分析能力，良好的沟通协调能力和执行能力。

　　银行公司业务部经理岗位职责 篇3

　　1、负责纂写和收集与民营银行设立相关的各种资料;

　　2、负责向银监会报送各种银行设立资料;

　　3、负责与潜在客户进行面对面沟通，对客户的资信状况做出全面了解，向客户推荐适合的融资方案;

　　4、独立完成与客户的沟通和协议的'达成，并配合银行后台履行协议;

　　5、负责指导见习金融顾问与客户的沟通，培训见习金融顾问专业知识和洽谈技巧;

　　6、完成上级领导交给的其他工作。

　　银行公司业务部经理岗位职责 篇4

　　1、对所辖银行定期走访，及时准确处理银行委托的商户装机工作;

　　2、将公司各项产品在银行进行落地推广;

　　3、做好重点客户维护工作，进行电话拜访和上门拜访;

　　4、研究公司产品，落实产品培训及推广工作，收集竞争对手的市场情况，制定营销方案;

　　5、跟进项目实施流程，落实项目售前、售中、售后服务工作;

　　6、完成领导交办的`其他工作。

　　银行公司业务部经理岗位职责 篇5

　　1、向客户宣传、介绍、销售公司的产品，达成公司各阶段的销售任务。

　　2、参加公司组织的各项销售活动，进行营销活动的'推广、实施。

　　3、维护公司各销售渠道，进行营销活动的推广、实施。

　　4、维护客户关系，为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务。

　　银行公司业务部经理岗位职责 篇6

　　岗位职责:

　　1、上市公司、大中型企业及地方政府可合作资源的`对接;

　　2、负责渠道拓展、客户开发及维护;

　　3、投行部门业务拜访、渠道业务资源维护;

　　4、协同公司完成项目合作方案的落实。

　　任职要求:

　　1、女，28-35岁，金融、经济、法律、财会、营销等相关专业本科及以上学位，气质佳;

　　2、具有5年以上证券公司、银行、信托、资产管理公司等投资银行经验;

　　3、具备优秀的人际沟通能力;

　　4、执行力强，富有团队合作意识。

　　银行公司业务部经理岗位职责 篇7

　　岗位职责：

　　1、按照经营目标，积极拓展市场，寻找客户，完成公司规定的业绩目标；

　　2、负责对受理的贷款业务进行申请受理、贷前调查工作，对受理、调查的贷款业务的'合法性、合理性、真实性和完整性负责；

　　3、负责对审批后的信贷业务同客户签订借款合同和担保合同；

　　4、负责贷款的发放与收回并按期收回利息；

　　5、负责对客户进行贷后管理以及不良贷款、应收利息、信贷退出的落实和清收；

　　6、负责贷款风险分类的基础工作以及相关信贷报表的统计分析和上报；

　　7、按月收集和整理企业客户财务报表和相关资料；

　　8、负责与财务管理部之间贷款档案资料的传递交接工作；

　　9、完成领导交办的其他工作任务。

　　任职资格

　　1、30—45周岁，大专及以上学历，金融相关专业优先；

　　2、3年以上相关工作经验，有国内领先小额贷款公司、担保、银行同业部等企业从业背景优先考虑；

　　3、过往业绩出色；

　　4、有丰富的客户资源及社会资源，能够迅速带领团队形成有效人力；

　　5、具有良好的职业操守，无不良从业记录。

　　银行公司业务部经理岗位职责 篇8

　　招聘条件:

　　1)年龄25-40周岁，条件优异者可放宽到45周岁;

　　2)大学专科(含)以上学历，有一定的销售经验，有银行保险销售经验者优先;

　　3)具有良好的`心理素质，沟通协调能力和执行能力强，有责任感和敬业精神;

　　岗位职责:

　　1、负责辖网点进行日常维护和管理;

　　2、负责所辖网点进行日常培训和业务辅导;

　　3、协助银行网点和客户服务部办各类保全业务和其他客户服务项目、协助解决客户的疑难问题和投诉;

　　4、达成相应业务指标。

　　银行公司业务部经理岗位职责 篇9

　　一、严格执行公司制定的《信贷业务管理办法》。积极拓展信贷业务，认真做好市场调查，拟定信贷工作计划，建立客户档案，优选客户。

　　二、信贷客户部是公司信贷发放的责任部门，应承担贷款前期调查结果不真实、违规发放；贷款的跟踪管理不及时、不到位；清收不力的责任。

　　三、负责贷款基础管理工作，经常性地收集政策、市场、行业相关信息，做好客户信用的采集、认定工作，建立客户信息档案，制作贷款台帐。

　　四、负责受理借款人的申请，逐笔审查借款人所提供资料的的真实性、合法性、有效性，严肃认真、不徇私情，不发放人情贷款，严禁违规发放贷款。

　　五、负责贷前调查工作，审查核实借款人、保证人及抵押人的真实情况。实地调查借款人的资产负债状况、经营状况、还款能力、信誉及其他因素；审查担保人资格、代偿能力和资信情况；核实抵押物、质押物的权属、价值及实现抵押权、质押权的可行性、合法性，真实、准确、全面地编制调查资料，及时了解变动情况，更新相关资料。

　　五、负责已发放贷款的.跟踪管理清收工作，经常性地实地了解借款人、担保人经营状况、还款能力变动情况；掌握抵（质）押物品的保管、变动状况。及时编制贷后检查资料，发现隐患，及时汇报。

　　六、负责对客户进行评级，结合信用等级对贷款的期限、金额、利率、收费方式等提出明确意见，并撰写调查报告。

　　七、负责及时补充完善各项贷款管理规章制度，拟定实施细则。汇总、编制信贷业务报表及业务分析报告

　　八、完成公司安排及领导交办的其他工作。

　　银行公司业务部经理岗位职责 篇10

　　职责描述:

　　1、负责银行渠道的业务对接，活动策划及组织推动。

　　2、达成营业部业务目标和综合指标。

　　3、负责营业部内理财经理的`推荐与招聘。

　　4、负责所辖理财经理的业务追踪和训练辅导。

　　5、负责营业部内外部培训、会议、营销活动的规划与实施，并配合公司进行各项管理工作。

　　任职要求:

　　1、年龄25-40周岁。

　　2、有较强的沟通表达能力，具有团队凝聚力，具有一定的团队奉献精神。

　　3、有金融从业经验或销售岗从业经验3年以上者优先录取。

　　4、能够一次性完成营业部所需人力架构者优先录取。

　　银行公司业务部经理岗位职责 篇11

　　岗位职责:

　　1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测;

　　2、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标;

　　3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展;

　　4、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标;

　　5、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门;

　　6、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展;

　　7、发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的`关系、与代理商的关系;

　　8、协助上级做好市场危机公关处理;

　　9、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行;

　　10、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。

　　任职要求:

　　1、全日制大专及以上学历;

　　2、认同公司文化;

　　3、道德品质良好、身心健康、无不良记录;

　　4、具有良好的领导能力与管理能力;

　　5、具有一定的沟通协调能力。