质量岗位职责（通用29篇）
在日新月异的现代社会中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编整理的质量岗位职责，欢迎大家分享。
质量总监的主要职责是在总经理的领导下，负责制定并实施本企业的质量战略、质量目标、质量方针和质量体系等工作，全面负责企业质量管理工作，提高客户满意度，实现企业的经营战略目标。
1、质量管理体制的建设和组织实施
（1）、全面负责企业质量工作，制定并组织实施企业质量战略。
（2）、组织制定质量管理方针，建立相应的质量目标。
2、推进质量管理体系的建设与完善
（1）、组织和指导质量管理体系的建设，组织质量管理部人员对其进行审核。
（2）、组织编制完备的质量体系文件，监督体系文件的执行与日常管理。
（3）、组织开展治理管理体系的评审与认证工作。
3、指导和监督企业质量管理工作
（1）、审核企业质量控制流程及制度规范，并监督检查质量执行情况。
（2）、合同相关部门评估供应商商质量体系，选择合适的供应商。
（3）、负责规划、组织和协调质量检验工作。
4、持续进行质量改善
（1）、负责召开重大、专题会议我，协调各部门开展重大质量改善和成本降低项目。
（2）、组织制定质量改善计划并指导、监督各部门执行
5、质量问题域事故处理
（1）、组织开展对产品的质量监控工作，及时发现和解决产品质量问题。
（2）、参与重大质量风险和质量事故的处理工作。
（3）、组织开展对质量投诉的管理、调查和处理工作。
6、员工的质量培训教育
（1）、负责组织质量方面的培训工作。
（2）、在质量培训过程中负责讲授部分质量课程。
7、员工绩效考核
（1）、负责对质量管理部员工日常工作的监督和考核。
（2）、负责对质量项目中小组成员的工作绩效进行评价。
1.利用医院质量管理网络开展质量控制活动。不断完善院级质量控制方案。
2.协助科主任制订医疗质量标准，建设医疗质量标准化体系。
3.协助组织开展全院性医疗质量教育，贯彻落实全面医疗质量管理思想。
4.经常不断地对各项医疗工作制度的落实情况进行检查、考核、反馈，提出整改意见并督促落实，确保基本医疗质量。
5.对重点患者实施监控，督促科室或诊疗组加强诊疗护理措施，及时检查治疗效果。
6.及时了解并掌握在临床中暴露出的医技质量缺陷，在投诉和满意度调查中发现的质量缺陷，应深刻剖析，并及时整改。
7.以《医疗事故处理条例》及相关文件为依据，检查、落实服务质量，确保患者权利。
8.加强对病历、输血、麻醉、急诊、手术、介术、其他有创操作、重症监护、会诊等过程质量的管理。对新技术、新方法、新药的开展与应用实施监控。
9.加强自身建设，不断学习医疗质量控制新技术、新方法，总结医疗质量管理的经验与教训，提高医疗质量管理水平。
10.完成科室主任交办的其他工作任务。
1、协调本院的质量管理工作，对药品质量负有监督、检查、管理责任，并对药品质量具有裁决权。
2、宣传贯彻执行有关质量方针、政策、法规，推进规范药房建设工作，并督促执行药品质量管理的规章制度。
3、坚持原则，掌握标准，指导质量管理、验收、养护人员做好药品质量的验收养护和管理工作，开展质量管理活动，严格把好质量关。
4、负责首次进货企业和首次购进品种的质量审核。
5、负责不合格药品报损的审核工作，负责填报销毁申请和销毁记录，并对销毁过程进行监督。
6、负责指导、组织质量信息的收集，发放和管理工作，负责协助本院其它科组织有关质量培训和教育工作。
7、负责建立药品质量档案和收集质量标准。负责药品质量的查询和记录处理工作。
岗位职责:
1、制定、完善原料、产品的质量标准要求;
2、完成产品、原料的相关检验工作;
3、做好质量数据统计、记录真实且有效完整;
4、检验工具的维护保管;
5、市场反馈质量问题的追溯及管理；
任职条件:
1、1年以上相关岗位工作经验;
2、了解ISO9001质量体系;熟练使用相关测试设备;熟练操作电脑;
3、工作认真负责，严谨细致，有原则、纪律性;良好的问题分析能力;良好的沟通协调能力;良好的团队协作精神;
其他:
五险一金，免费食宿，有班车。
1. 目的：明确QC 人员岗位职责，使工作规范进行
2. 范围：质量部各QC 人员
3. 责任者：质量部各QC 人员
4. 内容：
4.1 理化检测岗位职责
4.1.1 在工作中必须严格依照有关质量检验标准及规章制度进行取样、检验、记录、计算与判定等，严禁擅自改变检验标准与凭主观下结论。
4.1.2 在工作质量上应精益求精， 必须及时完成各项检测任务， 并在规定的工作日内出具报告单， 精密度符合《药品检验操作标准》要求的规定。
4.1.3 必须坚持实事求是的原则，记录、报告应完整、真实、可靠，不得弄虚作假。
4.1.4 工作时应按规定着装， 注意安全操作。
4.1.5 必须随时做好并保持各检验室的清洁卫生工作，玻璃仪器必须按规定清洗干净。
4.1.6 应自觉维护、保养各种检测仪器，并做好使用记录。
4.1.7 负责标准品、对照品等的正确使用及保存。
4.1.8 负责小型玻璃仪器的校正。
4.1.9 负责安全防火、防爆等工作。
4.2 微生物限度检查岗位职责
4.2.1 在工作中必须严格依照微生物限度检测标准进行操作、记录、计算判定，严禁擅自改变操作标准与与凭主观下结论。
4.2.2 在工作质量上精益求精， 必须及时完成各项检验任务， 并在规定的工作日内出具报告单。
4.2.3 进行微生物限度检查后， 应对室内进行清洁消毒处理。
4.2.4 应对用于微生物限度检查的培养器、吸管及培养基等进行灭菌。
4.2.5 进入微生物限度检查室前，应按规定着装，穿戴好已灭菌的工作衣、裤、口罩等。按工作服管理制度使用、保管工作服。
4.2.6 废的培养器皿及带有活菌的物品， 必须经消毒处理后才能进行冲洗， 严禁污染下水道。
4.2.7 定期对微生物检查室、洁净区域厂房进行监测，并下发报告单。
4.2.8 配合做好一些协助性工作。
4.3 负责化验室试剂试药按质量标准与药典方法进行配制， 做好配制记录。
4.4 负责基础质量管理工作的开展，收集各产品质量信息，并做好相应记录。
4.5 负责标准品、对照品保管。
4.6 负责化验操作室现场管理与卫生工作，按仪器标准操作程序使用、保养各仪器。
1、对车辆进行试车检验;
2、对维修车辆进行质量检验及反馈(机电/钣喷)，保证维修质量;
3、及时有效地与车间管理人员，维修技工进行交流和沟通，发现问题及时返工，尽量杜绝返修;
4、完成质量分析报告及相关档案的整理;
5、负责参与重大，疑难故障的分析，鉴定。
1.负责建立质量手册、程序文件和第三层次文件；按照质量体系程序文件要求，配合相关部门对每一个产品合格率的检査与标识的核对。
2.指导和督促各部门工作严格按质量体系运行，对产品质量出现波动时，及时组织相关人员进行评审，落实纠正和预防措施。
3.加强与客户关系的协调，沟通和反馈质量信息，确保客户对产品评审和质量问题的妥
4.及时组织内部质量体系审核：对本部门的文件、原始资料和记录齐全归档处于受控状态，符合质量体系运行与顾客的要求。
5.参与供应商(包括外协件)的评审，确保原材料、外协件的质量。
6.严格实施质量控制流程，对购进的原料、辅助料、备件、半成品、成品等进行检验，做好检验状态标识。
7.督促员工按工艺生产，消除质量事故，确保产品质量。
8.做好质量体系及新进人员的培训，提高业务素质和构建团队的能力。
1、质量管理制度策划及制定，工程的质量监督和检查验收工作;
2、参与材料、设备的采购，负责核查进场材料、设备的质量保证资料，监督进场材料的抽样复验;
3、参与施工图会审和施工方案审查，参与制定工序质量控制措施;
4、负责工序质量检查和关键工序、特殊工序的旁站检查，参与交接检验、隐蔽验收、技术复核，负责检验批和分项工程的质量验收、评定，参与分部工程和单位工程的质量验收、评定;
5、参与制定质量通病预防和纠正措施，负责监督质量缺陷的处理，参与质量事故的调查、分析和处理;
6、负责质量检查的记录，编制质量资料，负责汇总、整理、移交质量资料。
1、坚决服从制造部经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导汇报。
2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责。
3、负责组织质量管理、计量管质量检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行。
4、负责组织编制年季月度产品质量提高、改进、管理、计量管理等工作计划。并组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决各种质量纠纷。
5、负责建立和完善质量保证体系。制定并组织实施公司质量工作纲要，健全质量管理网络，制定和完善质量管理目标负责制，确保产品质量的稳定提高。
6、配合人事部抓好全员质量教育工作。定期组织质量检查员、计量员、管理人员、各级领导、营销人员、维修人员、操作工等不同岗位的质量教育培训，强化质量管理，提高公司全员质量意识和质量管理水平，加强对计量、质量人员培训考核力度，建立和完善计量、质量员执证上岗制度。
7、负责对公司产品、工作和服务质量进行监督、检查、协调和管理。
8、负责搜集和掌握国内外质量管理先进经验，传递质量信息。
9、负责公司质量事故的处理。参与由于产品出玫引起质量异议、退货、索赔等质量事件的处理。牵头组织调查、分析、仲裁、协调各种质量纠纷，并明确的提出处理意见。一般质量事故，由本部全权处理，重大质量事故，本部提出处理意见，报制造部经理签署意见后，报质量部经理办公会议讨论，经质量部经理签字同意批准后，下文处理。
10、负责建立和健全质量岗位责任感。明确各岗位职责、权力和义务，及时制订或修改并严格贯彻执行各项操作规程，教育员工严格遵守技术纪律。
11、负责收集公司产品售后质量服务资料。定期或不定期的进行市场调查、客户抽查，及时择写质量市场调查分析报告，提出改进意见和建议，为公司领导决策提供依据。
12负责编制年、季、月度产品质量统计报表。建立和规范原始记录、台账、统计报表质量统计核程序，培训专、兼职质量统计人员，提高其业务水平和工作质量。
13、负责定期进行质量工作汇报。定期在年、季、月度的生产经营计划平衡会用口头或书面汇报，对于重大质量事故，组织专题分析会集中汇报，特殊应急情况向主管领导或质量部经理个别汇报。
14、按时完成公司领导交办的其他工作任务。
拓展：质量部助理工作原则
1. 当好教练，做好示范，凡要求别人做的，自己首先做好。以收无为而治之效。
2. 三管三不管。事关大局的事，管；影响公司形象的事，管；有损公司利益的事，管。管则管严，不留余地。个人私生活不管；个人习惯不管；与公司无关的事不管。不求全责备，不管小节。
3. 远大的目标。公司小志向应该远大；基础薄弱，目标必须宏伟，惟其如此，才能把人才聚集帐下。如美国的微软。
4. 优化资源配制。知人善任，量才使用，让英雄有用武之地。如张良之用韩信，因一人而乾坤定；如孔明知刘关张，因配置优化而汉室兴。
5. 高薪酬、高福利。一流人才给一流待遇。惟有高薪才是能把高素质人才长期吸引住的东西，因它能避免社会风险带来的不安全感。
6. 容人、爱才，公心为上。
1、负责质量管理体系策划、建设与监督运行
2、负责并组织制定部门事业计划(QCDMS)的制定与目标达成管理
3、负责质量目标企划与目标管理
4、负责新车型导入品培策划与目标管理
5、负责外协零件供应商品培策划目标管理
6、负责市场品质目标达成管理及重点课题推进
1、参与质量分析、编制质量控制计划，设计质量控制卡，确定质量控制点；
2、确定控制程序和必要的工装，确保过程质量和最终检验的控制；
3、协助品质部长对质量问题进行分析，并监督改善措施的执行情况和效果；
4、持续监控所有质量目标的进展，履行必要的改进措施；
5、负责产品相关质量文件和记录的维护和控制。
1、负责生产车间洁净环境指标、纯化水/注射水日常监测、定期检验、验证分析；
2、负责公司产品的理化及微检验分析；产品初始污染的`控制；
3、承担原材料、中间品、成品、出货的质检工作，并做好记录及检验报告；
4、负责产品的稳定性试验、每批产品的留样管理和检测；
5、实验室的日常维护与管理，检测仪器设备的维护和保养；
6、协助检验相关文件的记录和起草，制定产品的质量检测标准，执行质量管理制度；
7、半成品、成品检验记录及部门日常工作记录的归档；
8、完成各类验证工作；
8、按时完成公司领导交办的其他工作。
1、严格按照公司质量管理体系运作管理程序、运作流程、技术标准等各项管理规定、制度去执行运作;
2、负责评估焊接设备的设计规划、申购跟踪、及回厂验收工作;
3、负责焊接作业指导书，工艺流程，质量判定标准的制定;
4、负责焊接设备检查，维护，保养要求及周期的制定;
5、负责相关工艺参数设定、更改及监督检查、培训、指导工作;
6、负责焊接设备备品备件需求及库存管理;
7、及时完成上级领导安排的其它工作。
1、按照标准或客户的要求对灯具产品进行测试，审核测试结果，编制报告；
2、管理和控制项目测试进度，根据测试计划在要求时间内高质量完成产品的测试；
3、联系外部实验室做分包测试，帮助处理客户的技术咨询与投诉；
4、本专业认证制度和标准解读
5、提供技术支持，并给部门内部和客户提供技术培训。
岗位职责:
1、跟踪各项目的现场施工质量、安全工作，对存在的问题制定相应的措施方案并监督项目落实;
2、组织定期质量、安全检查，对在日常巡察、定期检查以及项目工程部发现反映的重大质量、安全隐患建立档案，制定限期整改责任目标书，确保能及时整改;
3、协调项目工程部及施工单位的关系，保障各单位在完成好工作职责的同时维护好公司对外的整体形象;
4、参与工程技术中心相关技术方案、标准制度的编制、审核等工作;
5、参与项目的竣工验收工作，协调已建成项目的后期保修服务工作。
工作要求:
1、年龄50岁以下，大专以上工程类相关专业学历。五年以上开发公司或施工单位项目现场工程管理经验，有专职质量安全岗位经验者优先考虑;
2、熟悉现场施工工艺和相关验收规范、规程、标准，具有把控现场关键点的能力;
3、熟悉现场质量通病、各种机械设备以及用水用电的防治措施;
4、沟通协调能力以及计划执行能力较强，具有一定的组织检查管理能力。
职责描述:
1、组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作;
2、主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作;
3、组织制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准;
4、建立健全公司的质量保证体系，组织落实公司产品质量认证准备工作;
5、组织制定并监督实施公司产品质量管理制度;
6、组织公司质量事故的分析及处理工作;
7、编制公司年、季、月度产品研究开发计划，并组织实施;
8、主持编制公司年度研究开发经费预算，并控制经费的总体支出;
任职要求:
1、具备技术管理经验，能对下属进行技术指导;
2、理工专业本科以上学历;
3、具备3年以上技术支持服务工作经验，1年以上技术管理工作经验;
5、具备扎实的技术理论基础与实际操作经验;
6、具备良好的沟通能力和团队合作精神;
7、能激发下属员工的工作热情，使其发挥潜力;
8、工作认真、负责、细致。
1、按照公司财务要求及公司的财务会计规章制度，做好财务工作，并提供合理化建议;
2、熟悉原材料、半成品、产成品入库和出库;
3、有工业产品生产制造工艺的步骤生产核算经验;
4、有BOM表工作经验，了解BOM表中财务的工作重点;
5、有ERP软件执行和管理经验;
6、每月提供公司财务收支和预算的执行情况报表，并做分析及建议;
7、定期检查公司资金流及库存情况，做到帐实相符。
8、组织完成公司的盘点工作。
1、了解国际牛肉类市场，负责公司货源的采购，收集肉类产品信息、调查产品价格。
2、不断完善所负责牛肉类产品收集，并进行供应商信息及市场趋势分析，落实供应商开发和供应商过程控制管理工作，建立稳定的供货渠道。
3、根据需求了解、商品报价市场调研、价格比对，控制采购费用、降低采购成本;
4、负责管理所属品类现有供应商及备选供应商，维护供采关系，建战略合作关系;
5、负责所属品类商品资料系统录入、维护;采购订单下单、到货、入库、库存等跟踪相关工作;
6、负责销售数据分析、了解国内销售状态，判断商品采购效果，及时与销售总监进行沟通以调整策略。
7、对采购货品及时报账，做到所有单据齐全、金额及货物无误;
8、与销售、仓库、客服等部门沟通，建立稳定的采购流程;
9、持续跟踪所负责产品的市场状况并及时反馈，保证产品的可持续发展;
10、其他领导分配的工作。
职责描述:
1、结合公司实际参与制订无缝钢管厂各工序的操作规程;
2、负责公司技术操作规程、质量管理标准的制订和管理;
3、负责无缝钢管质量问题检查、分析、解决;
4、负责与无缝钢管质量管理相关的其他工作。
任职要求:
1、本科以上学历，从事优特钢无缝钢管生产15年以上，熟练掌握89机组、159机组和273机组的生产工艺，熟悉无缝钢管的热处理和管加工工艺;
2、有良好的表达沟通协调组织能力。
1、负责产品测量程式的编写和测量方案的制作及实施
2、与检具工程师合作完成检具规划及验收过程、
3、协助MSA计划的制定与实施
4、协助日常送检产品及时性检测
5、协助处理客户投诉产品测量相关事宜
6、协助研发部门对原研产品进行逆向测绘分析
7、培训新上岗测量员专业测量技术
8、负责监督精测室内测量设备的保养与维护
9、负责测量报告的归档
10、按时完成上级安排的其他事项工作
1、负责来料检验、机加工检验、后处理检验、成品检验等。
2、根据检验规范或指导书要求，对材料、加工品、后处理品或成品进行检验;
3、正确使用和操作相关检验工具或仪器，确保其在有效期内;
4、当发现不良或疑似不良时，按流程填写不良品处置单;
5、及时将质量问题汇报给相关领导，同时通知相关生产人员;
6、按记录书写规范要求，认真、实时填写真实和完整的检验记录在相关记录表格中;
7、确保物品收到时，相关信息完整;
8、检验结束时，物品与记录流转下道;
9、参与问题讨论和改进;
10、遵守和保证其工作区域内的5S和安全;
11、完成领导委派其他事宜。
1.发票开具管理工作(包括对账、开票、提供核销信息等)
2.负责应收账款管理，定期与客户对账，制作应收账款和账龄分析报表，按时催收应收账款
3.负责公司付款凭证的录入，确保付款凭证的审批以及支持文件合理合规
4.负责定期提交付款申请，确保公司付款及时准确
5.整理增值税专用发票并及时提交税务会计认证，每月核对增值税账务与认证金额
6.负责公司与供应商账务的定期核对和清账，保证往来账目的清晰准确
7.按规定每月登记现金日记账，盘清库存现金，保证库存现金安全
8.根据公司财务制度和有关规定及管理办法与要求，进行各项费用的审核报销工作
岗位职责：
1、对在施工过程中的质量进行全方位监督管理，纠正违章操作，执行不合格品控制程序。
2、参加施工过程中的隐检、预检项目检查，监督有关班组做好工序状态标识。
3、参加工程质量检验，评定和公司组织的质量联检，对存在问题汇报提出改进意见，督促质量问题责任者限期整改。
4、收集、保管单位工程、专业工程质量检验纪录，不合格品“返修通知单”等原始资料，为产品的。可追溯性提供证据。
任职要求：
1、土建相关工程专业（或机电安装专业），有质量员上岗证。
2、2年或以上施工现场质量管理岗位经验。
3、熟悉施工工艺、工程管理，熟悉国家建筑法律法规。
1、全面控制、协调机械装备行业生产的人员管理及各项生产活动;有机械行业现场管理，精通各机械制造工艺流程、图纸，熟悉机械加工工艺;
2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度;
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标;
4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并及时有效处理;
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;
6、监控规范操作，确保生产现场的安全和清洁;
7、负责员工的管理、培训和培养。
岗位职责：
1、负责组织团队对生产加工订单下达、订单跟踪、货物验收、货物入库、货款结算等环节的运作，对执行过程进行有序管理，保质、保量、按时地交付产品；
2、参与项目关键物料的选型、风险评估，负责供应商前期试产的质量风险评估，采取措施预防质量风险的产生；
3、负责保障供应商所供原材料、零部件、半成品的质量，对于下游供应链产生的质量缺陷要及时识别并采取有效措施进行管理；
4、负责制定进货检验部门的检验规范及检验计划，并适时对检验员进行培训指导；
5、负责oem加工厂质量检验培训，帮助oem加工厂建立质量管控体系，提高oem加工生产质量控制能力；
6、负责供应商质量标准的确定和初始样品的批准；
7、对现有供应商的质量状况进行绩效管理；
8、主要负责sqe小组团队的管理统筹。
任职资格（上岗条件）：
1、本科及以上学历，机电相关专业；
2、5年以上sqe团队管理经验；
3、具有良好的品质原因分析及处理能力；
4、具有良好的组织、协调、沟通能力；
5、工作积极主动、认真负责、抗压能力强。
6、熟悉钣金焊接加工生产流程，有丰富的钣金加工供应商管理经验。
岗位职责:
1、负责原料药项目质量研究工作，包括文献资料整理、制定研究计划;
2、按照要求进行药物分析研究工作，包括分析方法对比筛选、质量标准草案建立、分析方法验证、稳定性研究等，制定相关方案并完成实验;
3、负责与合成部门沟通进行样品检测、杂质追踪、质量标准的起草;规范完成原始记录书写和相关资料的撰写及整理，对试验记录及数据结果的真实性、可行性、溯源性负责;
4、负责项目的质量研究部分的技术转移;
5、负责相关试验仪器/设备、设施的使用与维护;
6、提供药物分析方面的技术支持，与其他部门协作配合，共同推进项目进展。
岗位要求:
1、药物制剂、药物分析、分析化学、药学及相关专业;本科3年以上相关工作经验，硕士2年以上相关工作经验，具有1个以上品种的药物整体开发经验者优先;
2、具有较强的药物制剂、药学或化学分析理论知识，有较强的分析问题、处理问题的能力，以及良好的沟通及协调能力;
3、具有较强的组织管理能力、沟通能力和计划实施能力，有优秀的职业精神和团队合作精神。
4、熟悉药品注册相关技术指南和法规，熟练查询各类资料文献、各国药监局网站信息，如FDA，Ch.P.，USP，EP等;
5、英语熟练，能够灵活检索、运用各类中英文文献及数据库。
职责描述:
1、根据公司的发展目标及工作方针，制定并安排实施本部门的工作计划、目标;
2、负责部门的产品品质控制工作规划;
3、负责统筹品质各项工作的执行;
4、确保品质分析数据的及时性，准确性，有效性并及时改善;
5、负责指导对不合格品返工及返修的跟踪及监控;
6、负责指导品质改善及预防活动;
7、负责组织进行部门品质观念、品质体系的培训工作;
8、负责进料、制程检验、出货检验控制;
9、负责监督公司品质管理体系的运行;
10、负责主导重大品质事故调查分析改善，并及时向总经理汇报;
11、组建、培养部门核心团队，保证团队及体系的稳定性。
任职要求:
1、大学本科以上学历，电化学，机械自动化相关专业;
2、5年以上的锂电池行业品质管理工作经验，3年以上同岗位管理工作经验;
3、具备人员管理，独立开展项目工作的能力。
4、一定要有电芯行业锂电经验。
职责描述:
1、负责审核本部门各项规章制度、部门人员调配、薪资、加班等;
2、负责召开质量分析会，拿出解决方案;反馈严重质量事故的处理;解决生产过程中出现的质量问题;
3、负责对第三方审核和检查工作的接待;配合客户对公司产品的检查验收工作;保证产品质量符合客户需求;
4、参与工艺、图纸设计;工艺纪律检查，及时反馈质量信息;
5、组织全公司质量方针、质量目标的实施;
6、负责对本部门员工的技能培训、绩效考核工作;
7、对各生产车间质量指标进行考核，保证公司质量目标的达成;负责审批质量月报表、各类质量报表文件等;
8、负责客户质量投诉的应对工作;
9、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历，机械类专业;
2、有haccp/iatf16949及试验室管理等培训经历;
3、三年以上部门管理工作经验，擅长团队管理;
4、具备汽车零部件行业五年以上质量管理工作经验;
5、计算机操作熟练，具有利用计算机进行文字处理、数据分析能力;具有较强的文字和语言表达能力。
职责描述:
1、具有质量检测、品质保证、质量认证、质量监督和管理等方面的专业知识和工作经验;
2、有高度的工作责任心，严谨认真的工作态度，工作细心稳重，善于观察分析问题;
3、工作讲求效率，思维敏捷，反应速度快，处理问题及时果断，具有较强的组织指挥能力;
4、具有较好的工作方法经验，善于处理上下级之间关系，能在工作中与各职能部门很好地沟通和配合，能够很好地对下属的工作进行培训指导
任职要求:
1、需从事汽车整车制造行业八年以上;
2、年龄:35-50岁，具有高等院校大专以上或同等学历。
3、受过质量认证机构的专业训练
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