品牌中心岗位职责

品牌中心岗位职责（精选8篇）

　　随着社会不断地进步，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编为大家整理的品牌中心岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　品牌中心岗位职责 篇1

　　职责描述:

　　1、负责制定品牌建设年度规划。

　　2、负责制定年度市场策略。

　　3、负责产品设计、研发。

　　4、负责制定年度品牌活动规划及落地执行。

　　5、负责全国性、地方性媒介资源的采购、关系建立维护及投放工作,负责统筹预算,协调各子公司、品牌事业部和区域的媒体投放,确保透明度和投放的准确性。

　　6、负责定期组织公司外部宏观环境及行业状况调研、产品调研、消费者调研、重大营销活动/项目的实施效果反馈调研,及公司内部营销环境、广告投放效果及用户调研及数据分析,管理调研和数据公司。

　　7、负责制定、监督和控制各级市场年度市场费用预算,落实市场费用使用的时效性。

　　8、组建高效、稳定的市场品牌推广团队,包括团队工作标准、完善的推广工作流程与规范,推动内部执行力与创新力的提升。

　　9、负责公司整体保密工作的开展。

　　任职要求:

　　1、10年以上相关工作经验,5年以上管理经验;

　　2、熟悉白酒公关媒体品牌推广运作,具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧;

　　3、具有敏感的商业和市场意识,较高的分析问题及解决问题的能力,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

　　4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验;

　　5、有高度的工作热情和优秀的团队领导能力。

　　6、拓展和维护商务社交领域的合作伙伴关系;

　　7、负责市场团队建设的计划,组织,激励和控制等环节,设定、分解和落实市场工作目标和计划,制定有效的组织管理和激励机制;培养、辅导、培训市场和渠道团队,提升工作效率;

　　8、负责市场部工作过程中的成本预算编制和费用控制。

　　9、对白酒产品的包装设计、美感等有独特的见解

　　品牌中心岗位职责 篇2

　　1、主持品牌管理中心全面工作，根据公司发展战略，进行公司品牌战略规划，制定品牌管理战略计划，建立健全集团公司品牌管理体系与相关制度，制定公司品牌推广策略，组织落实公司各项品牌传播与宣传工作；

　　2、定期组织产品推广活动，配合销售达成目标；审核与管理全公司的新闻信息批漏，并协助媒体资源的共享与发布；

　　3、在集团层面进行全国主要媒体关系维护，在分公司层面建立与外部主流媒体的长效沟通机制和舆情监督机制，加强总部及下属企业的宣传资源整合，统一管理集团对外的信息传播及媒体信息发布；

　　4、开发、拓展新媒体渠道（如微信、微博、论坛），高效运用新媒体进行品牌推广；

　　5、负责公司企业文化建设和内宣管理工作，对公司的发展动态进行新闻点挖掘，撰写新闻稿件，指导监督公司内刊、公司网站、展厅的日常建设与管理，以及公司内部大型文化活动的组织策划；

　　6、负责建立完善公司危机处理预案，负责公司重大突发事件紧急处理和善后处理工作，做好媒体危机公关处理。

　　品牌中心岗位职责 篇3

　　副总经理是公司行政班子的组成人员，是总经理参谋和助手，协助总经理制定和实施公司总体战略与年度经营计划，完成责任目标和年度计划，建立和健全公司的管理体系与组织结构，组织开展好公司各项工作，实现公司的经营管理目标及发展目标。

　　1、对总经理负责，在公司总经理的领导下，协助总经理抓好各项工作。同时抓好分管部门的各项管理工作的落实。

　　2、熟悉和掌握公司情况并及时向总经理、董事会反映并提出合理建议或意见，当好总经理的参谋和助手。

　　3、协助总经理向董事会或集团公司提出公司的业务拓展发展规划方案、预算外开支计划。

　　4、协助总经理做好员工的思想工作，抓好公司职工的职业道德教育和业务学习工作。

　　5、协助总经理制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度，内部管理制度化、规范化、精细化。

　　6、协助总经理开展企业形象宣传工作，推进公司企业文化的建设工作。

　　7、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。

　　8、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行。

　　9、协助总经理组织、监督公司各项规划和计划的实施，确保公司的经营管理目标及发展目标实现。

　　10、协助总经理搞好社会公共关系，做好外部协调及集团内部协调工作，为公司树立良好的企业形象。

　　11、出席总经理办公会议、中层干部会议、职工代表大会等会议，列席董事会，参与公司重大事项决策。

　　12、受总经理委托，组织召开行政例会、专题会等相关会议，处理相关事宜。

　　13、完成董事长、总经理交办的其它工作。

　　品牌中心岗位职责 篇4

　　组织、带领公司经营班子，全面主持公司的各项经营管理工作，包括领导制订公司战略规划、年度经营计划及预算，日常经营管理，建立健全各种规章制度，塑造公司企业文化以及组织协调分管部门的工作，保证股东利益最大化，确保公司的高效率运转。

　　1、对集团公司和董事会、监事会负责，全面抓好公司各项工作。

　　2、根据董事会提出的战略目标，组织制订公司发展战略，报批董事会，并根据审批意见组织修正、实施。

　　3、根据公司发展战略，组织制订公司的年度经营计划、预算方案、业务发展计划，完成责任目标和年度计划。报批董事会，并根据审批意见组织修正、实施，并落实分解至季度、月度。

　　4、主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议；坚持集体决策、科学决策、民主决策和依法决策公司重大事项，推进经营管理优势与核心竞争力同步提升，促进公司发展。

　　5、组织制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度，内部管理制度化、规范化、精细化。 6、召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报。

　　7、对公司运作与各职能部门进行管理，监督各项管理制度的制定及推行。

　　8、组织、监督公司各项规划和计划的实施，实施公司的经营管理目标及发展目标。

　　9、做好员工的思想工作，加强员工队伍建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素、适应需要的员工队伍。 10、组织开展企业形象宣传工作，推进公司企业文化的建设工作。

　　11、搞好社会公共关系，做好外部协调及集团内部协调工作，为公司树立良好的企业形象。

　　12、代表公司对外签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。

　　13、履行集团公司授予的其它职权，完成集团赋予的其它任务。

　　14、完成董事长及集团领导交办的其它工作。

　　15、处理公司重大突发事件。

　　品牌中心岗位职责 篇5

　　1、该基于公司的发展阶段性实际情况和公司快速发展的模式，在充分理解吸收并完全认可的情况下，主导制定、搭建品牌体系，包括品牌策略定位和品牌推广等，并在董事长的同意下，组织有效实施落地；

　　2、基于公司的经销商需求以及公司产品需求，制定年度品牌推广方案，以及不定期的且具有提升品牌营销力和引流的品牌推广方案和计划，并有效的展开计划分解，有组织有效实施；

　　3、根据不同的宣传推广方案，制定和选择不同的推广渠道和方式，对线上，自媒体的宣传方式非常熟悉（如微信，抖音，美拍，小红书，喜马拉雅等等），对宣传广告和拍摄，展示具有自己的审美观，具备线上线下融合的推广渠道和资源，且能够监督落地执行；

　　4、根据公司的实际需求，组织和策划丰富的`活动，对不同的大中小活动策划监督落地；

　　5、优化和提升团队的能力，能够培育团队、规范管理团队和有效激励团队；

　　品牌中心岗位职责 篇6

　　岗位职责：

　　1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动；

　　2、协助产品的设计、实施，及后期的市场营销；

　　3、负责产品管理及产品策略制定；

　　4、分析特定范围产品的市场趋势，拓展和执行产品推销计划；

　　5、监控、分析和报告产品的市场销售情况；

　　6、负责公司内部与生产该系列产品相关的职能部门间的协调工作。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，营销管理类专业优先；

　　2、具有三年以上销售经验，有物流业机械销售经验或大型服务行业的项目销售经验优先；

　　3、能应客户需求提供解决方案；

　　4、具有优秀的个人素质及丰富的知识面；

　　5、具有出色的人际沟通和协调能力。

　　品牌中心岗位职责 篇7

　　职责描述:

　　1、完成公司下达的年度销售目标的任务达成,并对门店制定和下达月度/季度销售任务指标;

　　2、负责门店的拓展规划、商务谈判、开业活动、门店装修、市场推广等活动的执行和管理;

　　3、制定门店运营管理制度、店铺管理规范、销售服务等标准化工作流程;

　　4、执行公司下达的市场营销策略,促成门店销售业绩和服务质量的提升;

　　5、定期进行门店检查,发现问题及时指导门店整改,并制定改善计划;

　　6、对市场业态信息进行收集、分析并及时反馈。

　　任职资格:

　　1、大专以上学历,五年以上工作经验,其中至少一年以上高端零售行业经验,三年团队管理经验;

　　2、抗压能力强,工作态度积极进取,具备一定的领导能力和团队培养能力;

　　3、具备优秀的客服服务意识,客群洞察力,市场触觉,能及时调整销售策略;

　　4、熟悉高端零售工作服务流程及标准,并能给予下属员工指导及培育;

　　5、熟悉珠宝知识,英语沟通能力优秀为佳。

　　薪酬福利:

　　1、提供员工宿舍和免费的工作餐;

　　2、享有公司及工会提供的各种福利津贴等福利。

　　品牌中心岗位职责 篇8

　　岗位职责：

　　1、全面负责公司市场部门的整体运作，包括：品牌的市场推广及相关的形象设计、陈列、商品企划及部门日常管理工作；

　　2、根据品牌市场发展目标及战略，制定品牌市场推广策略和年度推广计划，并有效实施及跟进；

　　3、制定并督导实施品牌商品企划，推动市场策划、媒体公关、广告宣传、平面设计、店铺形象等方面的工作；

　　4、媒体的评估、谈判，新媒体的开发，并与媒体进行日常良好的沟通和维护，保持战略伙伴关系；

　　5、 crm的日常管理，体系的规划，vip等终端推广活动的计划与实施；

　　6、竞品资讯的收集、反馈与总结，如新品上市、促销活动等；

　　任职要求：

　　1、有较强的团队管理经验、可以带领团队完成品牌的推广日常及重要项目、

　　2、对市场营销工作有较深刻的认知；有较强的市场感知能力，敏锐的把握市场动态、市场方向的能力。

　　3、具有较强的观察能力和应变能力，沟通协调能力强，有密切的媒体合作关系。

　　4、为人真诚踏实，勤劳上进，抗压能力强，具有良好的团队合作精神。

　　5、供应商的招标及管理

　　岗位要求：

　　1、 5年以上品牌及整合营销相关经验，擅长整合方案的创意策划，或social、digital传播策划经验者优先

　　2、丰富的团队管理经验，良好的团队意识，较强的协作、沟通、统筹规划能力

　　3、乐观向上，对工作有较强的抗压能力