车间人员岗位职责

车间人员岗位职责

　　在当今社会生活中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编收集整理的车间人员岗位职责，欢迎大家分享。

车间人员岗位职责1

　　1、参与公司年度规划和部门计划的制订，并依此制定生产力提升与品质改善计划，确保质量方针与质量目标实现和经营计划的达成;

　　2、负责建立和优化生产管理制度、6S管理和目视管理并组织执行，组织生产流程与操作方式改进，不断提升现场管控能力和生产效率，确保风险得到有效控制，达成PQCDSM六大目标;

　　3、负责参与订单评审和编制年/月/周/日PMC计划并组织执行，确保生产计划与质量目标的达成，持续提升客户满意和增强客户信赖;

　　4、参与APQP/DFMEA/PFMEA和过程审核、产品审核等工作，负责按规定严格5MIE管理与变更管控，确保过程质量得到有效保证，不断增强客户信赖;

　　5、负责严格执行原料仓和配方管理规定，防止机密泄露;负责组织生产、质量和设备运行数据的.统计分析，严格执行纠正预防管理，持续改进生产力水平;

车间人员岗位职责2

　　1. 认真贯彻公司的各项方针政策，以身作则，遵守公司的'各项规章制度。

　　2. 做好班组安全、文明生产的管理。

　　3. 合理安排班组生产工作，保质保量的完成部门下达的各项生产、质量任务。

　　4. 做好班组现场管理，推进“5S”进程。

　　5. 做好班组员工思想意识的教育与引导工作。

　　6. 认真完成上级主管安排的其它临时工作。

车间人员岗位职责3

　　1. 负责洁净车间的管理，按照生产任务，安排人员进行生产，并监督生产情况，发现问题及时上报领导。

　　2. 按照公司规定，定期组织人员对车间进行清洁、消毒。

　　3. 对洁净车间相关设备及设施进行日常维护和保养。

　　4. 对洁净车间相关记录随时检查，确保记录完整、准确、有效。

　　5. 协助车间检验人员，对车间进行周期监测和验证。

　　6. 上级领导安排的其他任务。

车间人员岗位职责4

　　岗位职责：

　　一、责任制范围:

　　1、上级下达的生产计划按时完成负有直接责任。

　　2、车间各装配组每天的任务分配和完成时间负有直接责任。

　　3、按时准确填写上报各种数据,如不详实负有直接责任。

　　4、负责本车间生产能力的评估和平衡，生产效率的估算工作。

　　5、控制降低装配过程产品的不良率，进而降低生产成本。

　　6、跟进生产进度，及时汇报当前订单生产完成状态，订单中所缺料件，确保装配生产现场不滞流，不待产。

　　7、对车间的工艺纪律执行负责。

　　8、对生产过程中,组装产品的质量负责。

　　9、严格执行“安全为了生产,生产必须安全”的方针,时刻掌握安全动态并加强管理,及时发现并消除隐患。

　　10、准确记录产量、质量、设备问题、原辅材料消耗等各种数据,及时上报。

　　11、对员工进行行为规范的考核,上班人员不得无故离岗、吸烟等,有事请假。

　　12、对组装的所有机台调试结果负责(设计缺陷所产生的问题除外)。

　　13、负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产。

　　14、负责加强对岗位生产设备的检查和保养工作的监督，管好、用好、维护、设备、附件、工具、量具及仪表。

　　15、对生产成本控制负直接管理责任。

　　16、严格按6S标准对生产现场进行管理,加强劳动纪律检查。

　　二、权限范围:

　　1、车间生产组织控制权与调配权。

　　2、对严重违章违纪员工的（提议）开除权。

　　3、有权按有关规定对车间员工提出奖惩建议。

　　4、在紧急情况下临时制控的'处理权。

　　5、有权对上道工序转来得不合格产品提出异议。

　　6、有权召开车间的各项会议。

　　三、工作内容：

　　1、根据生产部下达的生产作业计划，布置生产技术准备工作，根据本车间设备人力情况，编制车间《日生产作业计划》，组织均衡生产，保证按月完成各项生产计划、新产品试制计划。

　　2、重视员工素质提高，对车间员工开展教育、培训，宣传公司的各项方针政策；深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产。

　　3、按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚。

　　4、重视车间的基础管理，搞好车间建设，贯彻公司各项定额，加强对车间原辅材料使用的控制，不断降低生产成本。

　　5、积极做好新进员工的岗前培训，使其尽快适应我们的团队，胜任本职工作。做好老员工的“帮、带、传”工作。提高员工素质。

　　6、对下属人员落实岗位责任制，任何人不能以权谋私，假公济私，损害公司利益。

　　7、严格执行工艺纪律，在分配工作后督促员工严格执行。

　　8、每日召开车间内部调度会，检查生产进度、产品质量、设备维护、现场管理完成情况，发现问题及时解决。

　　9、经常深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定。

　　10、积极开展员工的合理化建议活动，为不断提升企业竟争能力做贡献。

　　11、正确处理车间的突发事件，并随时向上级领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示。

　　12、建立健全各项统计台帐，各项原始记录资料要完整、准确，生产在制品做到帐、物相符。

　　13、保证按时上报各项统计、核算报表并保证各项数据真实、准确。

　　14、积极配合各部门工作，协调好各部门之间的关系。

　　15、积极完成上级及会议交待的临时性工作。

　　16、积极开展现场６Ｓ活动，强化定置管理，创造美好生产环境，提高员工素养。

车间人员岗位职责5

　　1.组织实施公司下达的生产计划，保质保量地完成生产任务;

　　2.根据生产计划核算人员需求，确保计划顺利执行;根据公司对车间发展的规划拟定人员编制;

　　3.根据公司质量部门的要求，配合车间质检人员作好员工的.质量培训，提高员工的质量意识;

　　4.对车间员工展开、培训，宣传公司的各项方针政策;

　　5.深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产;

　　6.领导车间做好7S管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员工素养;

车间人员岗位职责6

　　1负责生产流程的管制、工作调度、人员安排，制、修订各项产品工序工时标准等

　　2、负责生产工人的管理、教育、培训和配合人力资源部进行考核、奖惩；

　　3、负责用料管理及异常的`追踪、改善；

　　4、负责质量管理及异常的预防、纠正、改善；

　　5、搞好生产现场管理，推行“6S”；

　　6、负责安全生产，预防各种危险事故的发生；

车间人员岗位职责7

　　1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的.达成产生重要影响;

　　2、负责工厂整体生产管理制度的制定，监督，执行;

　　3、制定年度生产计划，负责抓、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作;

　　4、负责生产部门的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排;

　　5、督促各部门进行生产、质控、储运等工作;

　　6、负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估。

　　7、强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本;

　　8、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

车间人员岗位职责8

　　1、协助生产部负责人管理好所属生产车间，执行5S管理;

　　2.随时掌握生产过程中的问题，及时解决生产中出现的问题;

　　3.确保各项产能和质量指标顺利达成，组织实施做好产前的`排期计划工作，全面把控生产，品质的完成生产任务;

　　4.主导监督车间员工对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态;

　　5.指导、监督、检查下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。

车间人员岗位职责9

　　1、负责根据生产图纸，组织、指导生产车间各岗位完成生产任务;

　　2、合理安排生产计划，并分解计划到人，确保保质、保量、按时完成产品交付;

　　3、每天对车间各道工序的'生产过程、原辅材料消耗进行有效控制,并做好各项记录;

　　4、___限度发挥设备能力,围绕降低生产成本、提高产品质量展开一切工作;

　　5、负责生产车间的全面管理，车间团队建设和设备管理工作;

　　6、负责下属员工管理，做好车间绩效考核工作，提高员工的积极性;

车间人员岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、坚持安全第一的生产方针，严格安全操作规程，认真执行安全纪律、工艺纪律、劳动纪律，杜绝违章指挥、违章作业的发生。是本车间安全生产第一责任人。

　　2、根据下达的生产计划，合理安排生产，保质保量完成客户的订单要求。

　　3、宣传贯彻质量宗旨，严格按图按装配工艺要求施工，认真执行首检确认制，未首检确认的不得进行生产，对本车间的产品质量负有领导责任。

　　4、严格执行工序流转过程控制，未经过程控制所规定的程序不得转入下道工序，按照实际认真填写装配过程记录。

　　5、协助检验部门实施产品质量的管理制度，当出现质量波动时协助检验部门对出现的异常进行分析排查，杜绝不良品的发生。

　　6、在安全、质量方面出现失控或事故时，应及时召集有关人员参与的技术分析会议，查明原因、改进措施、教育员工，追究责任、杜绝重复事件的发生。

　　7、开展文明生产，督促并检查车间整理、整顿、清扫、清洁、修养、安全的.6S活动。认真执行工具设备维护保养规定。根据公司质量部门的要求，配合车间质检人员做好员工的质量培训，提高员工的质量意识,

　　8、有权对车间发生的各项成本的统计，负责车间成本分析，为达到降低损耗、提高效益目的而制定计划的权力,

　　9、有权组织对本车间人员进行安全教育，指导车间人员安全操作设备，加强车间的安全管理，保证车间安全无事故的权力,

　　10、每天召开车间晨会，传达上级部门、公司领导有关会议精神和要求，布置工作重点。

　　11、根据客户需要在安排好工作的同时及时将生产中的问题反映给有关职能部门讨论处理。

　　12、教育和引导员工开展增产节约、增收节支的节约回收等工作

　　13、对不服从安排，有意推诿的有辞退权。

　　14、对违反安全操作规程、违章作业、违反厂规的有暂停工作和处罚权利。

　　15、对车间员工因工作需要的任免和表现特殊的晋级加薪建议权。

车间人员岗位职责11

　　生产管理

　　1）组织车间按计划生产，确保订单按期交货，提升交货及时率。

　　2）制定并组织实施部门人力、物料等需求计划，满足生产需要；及时处理生产异常情况。

　　3）控制生产损耗及不良，达到降低生产成本。

　　物料控制

　　1）组织PMC有效实施，并确保物料按要求使用，提高物料利用效益。

　　2）生产过程中负责对物料的控制及管理，有效控制生产成本，提升库存周转率。

　　质量控制

　　1）执行质量方针、计划，组织实施“持续改进”，开展质量攻关活动。

　　2）对生产各工序质量控制，组织成品调试检测，提高一检合格率。

　　其他日常工作

　　1）制定相关工作制度，优化工作流程，提升整体效率。

　　2）统筹安全生产、现场管理、劳动保护等工作。

　　3）监督设备管理运作、保养及维护，提升设备可动率。

　　3）参与工艺改进和供应商评估工作。

车间人员岗位职责12

　　对装配车间生产线进行具体分工;细化各项工作，强化职责，明确工作责任，形成高效运作的工作氛围。

　　负责装配车间重点文件拟制、整理、记录、收集、保存;

　　加强装配车间5S稽查和管理，对出现的问题及时解决，以确保公司和员工的安全;

　　负责装配车间的生产计划的.达成率;负责各线体的综合指标达成。

　　负责装配车间各线体的生产异常处理;及时上报并形成文字记录。

　　负责各线体的团队人才的梯队建设。

车间人员岗位职责13

　　1、根据生产计划，合理组织生产，并做好检查、监督工作，保质保量如期完成生产计划;

　　2、组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、质量、成本、产量指标;

　　3、根据生产订单计划，安排生产计划，保证产品按质按期完成生产;

　　4、负责按样版、工艺要求进行生产;

　　5、负责控制产品质量，保证产品完全合格入库;

　　6、随时掌握生产过程中的质量状态，与各部门协调沟通，及时解决生产中出现的问题;

　　7、配合各部门处理产品的质量问题，建立质量控制点，强化质量意识，提高产品质量、降低生产管理成本;

　　8、完成公司下达的'任务并及时采取应急及处理突发事件;

　　9、负责生产部员工的管理。

车间人员岗位职责14

　　1、根据生产计划制定车间生产安排，统筹人员安排班次，确保生产任务完成。

　　2、监督检查操作人员按照SOP操作，生产规范。

　　3、制定车间管理，不断提高员工安全意识和GMP意识。

　　4、监督生产，负责车间产品的`质量符合要求，对生产中出现的问题及时解决，完成各 项经济指标和技术指标，对于生产中没有达标出现偏差的情况，进行调查并及时纠正并制定预防措施，持续关注预防措施是否有效。

　　5、负责车间生产技术管理及技术优化。

　　6、确保车间定置管理、标识管理、卫生管理、安全管理到位。

　　7、协调好车间员工的工作安排，确保各个岗位安全有序开展工作。

　　8、及时完成公司领导交办的工作。

车间人员岗位职责15

　　1、负责全厂的日常及行政管理工作，组织完成公司下达的生产任务。

　　2、负责全厂人员的.工作状态，指挥生产的正常有序运转。

　　3、负责组织全厂各项的制定，并监督执行。

　　4、负责对部门经理、主管的工作考核，切实做好奖惩工作，提高工作积极性。

　　5、负责组织对装置的改造、维护及保养工作，对设备的定期检修准确及时的作出决策

　　6、及时召开生产会议，听取各单位的工作汇报并及时给出处理意见。

　　7、负责生产与销售环节的沟通，及时调整生产方案。

　　8、负责公司可持续发展的项目调查，为公司的进一步发展壮大提供可行性依据。

　　9、完成公司交代的工作。