公司内部行政岗位职责
在社会发展不断提速的今天,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,岗位职责是组织考核的依据。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?以下是小编帮大家整理的公司内部行政岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
1、协助领导完成行政人事管理工作,跟进每项工作的落实情况;
2、负责公司证照管理、资质年检,及相关工商手续的办理;
3、建立健全人事档案信息,做好资质证书管理,熟悉各用工合同的签订;
4、负责绩效管理及员工关系处理,及时解决工作中出现的问题;
5、负责日常行政后勤管理等工作,如员工住宿安排、办公用品采购、车辆管理、费用预算管控等;
6、负责筹备、组织项目公司各项活动、培训、会议等;
7、协助部门领导拟定各类公文函件,做好信息上传下达工作。
1.组织办好会议接待、娱乐等各项活动;
2.协助制定、监督、执行公司行政规章制度;
3.组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作;
4.管理公司非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料;
5.做好办公室人员考勤和处理各种假期;
6.管理公司的公共卫生、食堂就餐工作;
7.发放日常福利、节日福利;
8.购买、管理和维修公司固定资产;
9.负责办公用品、文具、生活配套设施的'管理;
10.做好公司废物(品)处理和销售管理工作
11.完成直属上司交办的临时性工作。
1、负责协助管理公司行政办公室工作;协助行政管理体系建设和制度流程的梳理和规范;
2、负责向政府部门、行政事业单位编撰申请报告、请示文书等工作;
3、协助董事长处理商务会谈、项目洽谈、文书起草等工作;
4、负责商务接待,会议、活动组织,外联工作;
1、负责办公室日常办公设施、设备的维护、管理。
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。
4、负责公司工商、税务等资质性业务办理。
5、处理公司对外接待工作。
6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
7、协助领导处理行政外部事务。
8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
1、负责公司相关行政管理制度的制定、推行与修订;
2、负责公司对外接待工作,及对外关系管理;
3、协助总经理开展日常管理工作及部门协调工作;
4、起草各类工作计划总结,并作好公司重要会议记录;
5、起草、存档整理总经理签发的文件;
6、完成总经理交办的其他工作;
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