仓库物料岗位职责

仓库物料岗位职责

　　在不断进步的社会中，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编收集整理的仓库物料岗位职责，欢迎大家分享。

仓库物料岗位职责1

　　【岗位职责】

　　负责工具的借还管理，确保相关借出的工具得到有效监控，在要求时间内及时归库;并对归还工具的状态、数量进行确认，如有差异，及时和工作者沟通反馈并采取有效措施;

　　对管理的`工具，按照制定的维护计划进行定期检查、保养、维护，确保各项工具维持在良好的可用状态;包括但不限于外观的整洁、工具清单的编制、更新及条形码维护;

　　对新购买的工具、设备按照公司流程及时执行相关的收货、编码及系统录入，资料归档;

　　负责对生产使用的各项耗材进行监控和补充;

　　对工具设备修理所使用的备件进行管理，定期总结及向部门经理/主管报告耗材备库及使用状况;

　　负责工具库的5s管理;

　　负责工具库盘点、整理，并保证账实一致。

　　【任职资格】

　　22岁-30岁，大专以上学历;

　　有2年以上仓库管理工作经验;

　　有一定的英语基础，能够进行听、说、写;

　　有较好的计算机应用基础，能熟练使用word，excel等工具;

　　善于表达和沟通，具有良好的团队合作精神;

　　工作责任心强，耐心细致;能适应经常倒班;

　　有钳工资格证书及数控加工证书优先。

仓库物料岗位职责2

　　1.负责仓库的日常管理维护事务；

　　2.按规定工作流程进行物料的收发清点，按仓库管理制度查验数量；

　　3.将iqc验收好的物料按指定位置予以存放；

　　4.依据发料指令配备物料和发放物料；

　　5.每日物料卡账进出明细的记录与定期盘存，收发日报表、进仓单、发料单、采购验收单、呆滞料的的异常情况报表、委外产品报表、退货单等单据的.填写；

　　6.不良物料及呆废料的定期上报处理；

　　7.物料入仓仓储位的筹划与摆放；

　　8.盘点工作的具体执行，月总节报告。

　　仓库物料管理岗位要求

　　1.熟练掌握出入库作业及库房管理的方法、规范及操作程序；

　　2.熟悉仓库管理制度及相关管理流程；

　　3.具备一定的质量管理知识和财务知识；

　　4.懂电脑操作

　　仓库物料管理发展方向

　　仅仅是在仓库方面晋升机会相对来说比较少，尤其是公司内部晋升，几年出来后口才好的话混个仓库主管还是可以的。但仓库对其他部门的接触相对来说比较多，可以多接触多学习，出来后转换其他工种也容易，比如仓管员跟车间物料员，谁当财务采购容易？答案不容多说。一句话，仓管员不是没晋升机会，而是在仓库范畴内的晋升机会少，但仓库相对其他工种来说，转型的机会又大不少。所以仓管员可以转型搞质量或销售。

仓库物料岗位职责3

　　【岗位职责】

　　负责工具的借还管理，确保相关借出的工具得到有效监控，在要求时间内及时归库;并对归还工具的状态、数量进行确认，如有差异，及时和工作者沟通反馈并采取有效措施;

　　对管理的工具，按照制定的维护计划进行定期检查、保养、维护，确保各项工具维持在良好的可用状态;包括但不限于外观的整洁、工具清单的编制、更新及条形码维护;

　　对新购买的工具、设备按照公司流程及时执行相关的收货、编码及系统录入，资料归档;

　　负责对生产使用的各项耗材进行监控和补充;

　　对工具设备修理所使用的`备件进行管理，定期总结及向部门经理/主管报告耗材备库及使用状况;

　　负责工具库的5s管理;

　　负责工具库盘点、整理，并保证账实一致。

　　【任职资格】

　　22岁-30岁，大专以上学历;

　　有2年以上仓库管理工作经验;

　　有一定的英语基础，能够进行听、说、写;

　　有较好的计算机应用基础，能熟练使用word，excel等工具;

　　善于表达和沟通，具有良好的团队合作精神;

　　工作责任心强，耐心细致;能适应经常倒班;

　　有钳工资格证书及数控加工证书优先。

仓库物料岗位职责4

　　1、领料工作:

　　a、pmc部下达《生产计划单》后，物料员必须依据计划单要求、《bom》、及时与仓库员核对所发物料。

　　b、物料员在领取物料时，必须确认其名称、代码、数量、规格、颜色、比例与《bom》符合，如所发物料是特采需生产加工要及时告知现场班长、和负责人，以避免投入生产中有不良现象。

　　c、物料员应采用目视、计量仪器等抽点方式领取物料(部分贵重或易出现数据错误的物料可全点)，以免影响工作效率。

　　d、领取正常生产物料的时间应控制在30分钟---1小时之间。

　　e、在领取过程中如发现少料、错料现象时必须立即知会仓管员并礼貌要求按《物料管理规定补给或更换。

　　f、领取物料后物料员必须在单据上签字认可并保底。

　　g、领取的物料必须的车间内按区域摆放并标示产品物料内容。

　　h、如有物料异常现象时必须及时向生产主管及pmc部门反馈。

　　2、退、换、借料工作

　　a、物料使用过程中，物料员应主动及时(1h周期)的`收集产线上的不良物料。产品清尾后必须将所有物料整理到指定区域。

　　b、对于完单退补物料，必须当次(日)理清，不留至次日，以免生产前后、规格数量的分化现象。

　　c、整理物料时必须按物料种类、物料质量、物料生成状况详细区分。

　　d、整理好的物料应准确填写《退、换报表》，并呈报品质部、pmc部签字确认后及时到仓库办理退、换手续，确保生产运转的持续性。

　　e、尽量排除生产断线的可能性，随时查看所领物料是否进入未后现象准备好借补的准备，确保生产的一次性完结。

　　f、需换借的物料在供给上发生异常时必须立即向生产主管及pmc部反馈。

　　3、单据管理

　　a、《物料使用单据》是生产管理中的重要单据，必须遵循《文件管理流程》妥善保管。

　　b、物料员有义务定时整理自己的工作区域，确保文件放置区域的环境美化。

　　c、物料员文件资料必须按类别、组别、日期、型号、单号等形式区域放置并标。

　　d、物料员需保存的资料有《生产领料单》《套料单》《退料单》《工具、辅料领料单》《超领单》《成品入仓单》《报单》。

　　e、保存期限:除《欠料单》完结于料齐日外，其它单据必须保存一年。

　　4、物料管理

　　a、配合组长控制物料(即放置、保管、维护、使用、预测使用)。

　　b、监控物料在使用过程中的质量状态，有责任强调员工使用方式。

　　c、不断追寻物料工作中所存在和一切问题，并及时真实的向上级反映异常情况，达成生产度的有力实施和高能的正常运作。

　　d、定期向生产主管提供周、月、季物料相关数据。

　　5、其它责任或义务

　　a、做好生产线整理、整顿、清洁、清扫和执行和监督工作。

　　b、在责任工作外，随时配合部门内各种生产工序的作业。

　　c、能临时完成上级安排的各种非计划内工作，致使生产程序的一致化。