销售行政岗位职责（精选23篇）
在生活中，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编帮大家整理的销售行政岗位职责，欢迎阅读与收藏。
岗位职责
1、客户电话与网络的.销售服务与客户拜访、初级销售；
2、收集客户有关信息和需求，不断开发新客户；
3、建立客户资料及档案，完成相关销售报表；
4、及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系；
5、相关市场讯息的挖掘与整理收集；
6、其它主管交办事项。
任职资格
1、文秘、电商或管理类相关中专以上学历；
2、从事二年以上企业文员工作经验者优先；
3、熟悉办公室行政管理知识；熟悉办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强；
5、有较强的沟通协调能力，有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
工作职责：
（1）业务行政：收集，跟进销售数据进展以达成销售指标；
（2）POA会议及销售队伍后勤支持：预算，酒店，设备租用，费用控制，其它资料准备；
（3）办公室行政：办公室/销售队伍固定资产管理（关注LCD的管理）；
（4）保证办公室日常安全及有效运转；
（5）办公文件的及时传递及电话，信件的处理；
（6）文件妥善保管；
（7）出差期间，机票，酒店及地面交通的安排；
（8）销售队伍文件的起草及翻译工作；
（9）与RM，DMs，MICSs保持联系；
（10）DMs，MICSs的工作报告的汇总；
（11）销售团队费用报告的记录及分析；
（12）与其它部门合作保证各大区的正常运作及公司内部的有效沟通；
（13）销售队伍的行政支持：备用金申请，名片印刷，资料邮寄等；
（14）完成销售经理交给的.其它工作。
任职条件：
（1）本科及以上学历；
（2）具备成功的秘书/助理经验优先；
（3）中英文良好的口头、书面沟通能力；英语6级及以上优先；
（4）必须具备良好的计算机技能；
（5）具备专业性，团队合作精神；
（6）令人愉悦的工作性格，并且工作灵活；
（7）强烈的责任感。
职位描述：
1、全面负责销售客服、助理、内勤，流程质量管理等销售行政支持部门的管理工作；
2、带领团队做好销售系统日常办公管理，如合同规范管理、下单管理、对账管理等销售业务流程类工作，确保订单高效运转；
3、优化和维护销售行政支持部门的制度体系、业务流程和各项规章制度并监督实施；
4、负责销售行政支持部门的团队建设，指导，考核和规划工作；
5、指导相关人员制作、统计、分析销售报表，为销售业务规划提供决策依据。
任职要求：
1、本科及以上学历，年龄35岁以下，专业不限；
2、具有5年以上销售行业工作经验，3年以上团队管理工作经历；
3、具有良好的组织协调能力，优秀的执行力，较强的`逻辑思维能力，具备数据整理分析能力；
4、工作认真负责，有高度的责任心和细心。
岗位职责：
1、、负责二手车部售前/售后客户资料的整理、汇总和归档，并及时提供给二手车经理；
2、通过多种渠道，搜集潜在的二手车供求信息以及竞争对手在二手车营销方面的'动态信息，为上级提供辅助决策；
3、对月度信息反馈各项情况进行详细的汇总与分析，为二手车经理月度分析与下月工作计划提供基础资料；
4、按照管理报表汇总当日数据，上报给部门领导；
5、进行客户回访工作；
6、完成上级交代的其他临时性工作。
职位要求：
1、中专以上学历，1年以上相关工作经验；
2、了解汽车构造、汽车维修相关知识；
3、具有较好的语言表达能力和协调能力，熟悉二手车客户回访工作；
4、有人人网、二手车、瓜子网等二手车直卖网工作经验者优先考虑。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1—3年
岗位职责：
1、在销售量和产品组合规划上为销售计划主管提供支持；
2、对销售活动的相关数据进行记录，负责订单的数据管理，更新并维护订单信息系统；
3、车辆库存管理和控制；
4、客户车辆交付支持及客户关系管理支持；
5、相关销售报表整理汇编及销售激励政策申报；
6、定期提供销售计划相关报告；
职位要求：
1、具备3年以上汽车行业销售计划相关工作经验；
2、大专以上学历，英语能力优秀；
3、有驾照，能够熟练使用办公软件（EXCEL、PPT）；
4、工作细致认真，责任心强；
5、工作效率高，具有团队精神及协调能力；
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1—3年
岗位职责：
1、协助总经理做好销售部的销售行政工作；
2、负责客户资料、销售合同的管理及客户咨询电话的接听；
3、负责公司准客户信息的整理工作；
4、定期编制销售报表，销售提成表，月销售指标完成表，并进行相应的数据分析，提供销售决策建议。
任职资格：
1、工商管理、贸易管理，行政管理等相关专业；
2、销售管理实操经验两年以上；
3、有团队建设和管理工作经验；
4、性格外向，良好的'人际沟通能力和协调能力；
5、良好的图标数据分析能力。
岗位描述：
1、协助渠道经理分管渠道日常数据的统计、分析、报送。
2、协助渠道经理分管渠道日常对接，包含渠道商的业务咨询以及回复。
3、协助渠道经理分管渠道的运营（操作）流程，包含贷前审批，贷中放款，以及贷后管理。
4、协助渠道经理进行渠道业务培训。
岗位要求：
1、具备较强的PPT功底。
2、对所有数据的关联性协调性具有较强的.逻辑能力。
3、能适应一定的出差。
壹账通（平安集团旗下公司）
平安一账通是创新式综合金融理财平台。通过一账通，仅需要一个账户，就可管理所有平安账户和50多个其他机构的网上账户，实现保险、银行、投资等多种理财需求。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
职责描述：
1、前期协助销售总监走合同流程，比如合同盖章，开票等；
2、系统操作，结算执行，合作确认，下单，收发素材，数据等；
3、负责客户信息的`维护；
4、协助安排内部会议的召开、记录会议要点；
5、领导安排的一些其它工作。
职位要求：
1、大专或以上学历，有工作经验优先；
2、具有一定的沟通表达、组织协调和学习能力，且稳定性强；
3、电脑操作熟练，熟悉各类办公软件，打字速度快；
1、执行公司即定的业务管理规定，对业务人员进行管理，包括业务日常工作的监督、追踪和评价；
2、收集、督导各地业务人员的'各类报告，并进行分析汇总；
3、电话跟进业务人员业务开展情况，电话回访客户；
4、负责与业务人员事务性工作的沟通及协调；
5、传达总部下达的信息，作好跟进、反馈工作；
6、定期撰写人员管理分析报告；
7、通过网络、电话跟进等渠道收集市场信息，为公司市场开发提供参考依据；
8、完成领导下达的其他事务性工作。
1、完成数据分析项目过程中的数据提取、数据分析、数据展示工作；
2、开发并持续完善公司各项业务数据的统计分析模型，确保其准确性、实用性及可衡量性；
3、能够基于数据分析得到有价值的`信息，为公司运营决策、产品方向、销售策略提供数据支持。
4、日常数据报表统计
1、协调外部客户需求与内部服务之间的联结。
2、管理和领导由多人构成的`客户服务团队。
3、对技术支持，客户服务人员进行行政，业务等方面的管理。
4、检查，核查，监督，控制市场人员的工作计划的执行与报表等文档工作的管理。
5、对销售目标，市场费用，人员费用进行统计分析。
6、监督客户服务人员进行客户档案资料的管理，并对客户进行评级。
7、负责年度客户满意度的调查与分析。
8、指导相关人员制作，统计，分析销售报表。
9、负责对驻外市场人员进行电话考勤，业绩考核。
销售行政专员岗位职责
1、媒体费用管理（合同的签定、存档，付款、发票催收，费用分析）；
2、销售部制度的整理；
3、协助部门经理制订各项管理政策。
销售行政专员岗位要求
1、文秘或营销专业；
2、有一定的财务知识，具较强的数据处理、分析、汇总能力，对报销票据的审核和费用的控制有一定的监控能力；
3、良好的沟通技巧，正直诚实，责任心强，具团队合作精神，有较强的'解决问题的能力；
4、能熟练操作计算机及办公软件，尤其是Excel，Word，Outlook等；
5、有相关工作经验优先，熟悉销售业务，具日常销售行政支持经验者优先。
销售行政专员发展方向
销售行政专员的晋升方向：销售行政助理——销售代表——销售主管——销售经理。
岗位职责：
1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作。
2、负责汇总各类销售数据报表的收集整理并统计分析，汇报给销售经理。
3、负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单。
4、负责部门的文件收发工作及资料的档案管理工作。
5、负责对寄件、发货、开票等管理。
6、负责日常材料的复印、费用结算工作。
7、负责客户档案的分类建立和保管，负责各类政策合同、销售合同、数据资料的'保管等工作。
职位要求：
1、全日制大专以上学历，2年以上销售、行政助理工作优先。
2、具有敏锐的市场洞察力，责任心强，良好的语言表达能力，擅长与人沟通，较强的服务精神。
3、性格积极乐观，注重工作细节，富有团队精神。
4、熟练的电脑软件操作能力。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
岗位职责
1、负责销售合同条款审核、参与合同谈判、合同签署；
2、构建和完善销售行政团队组织、岗位架构，人员编制和工作职责；
3、指导销售立项、组织销售标书制作及审核，协助销售定价；
4、负责审核销售报表，指导销售工具制作及维护；
5、配合人力资源部完成销售人员的考核激励与业务培训工作；
6、复盘项目执行情况，为营销策划方案提供合理化建议；
7、与公司其他部门进行合作交流。
任职要求：
教育背景/培训经历要求：本科及以上学历
知识技能要求：商务专业或工科专业
工作经验要求：10年以上工作经验，3年以上同等职位；
1、协助营销部做好公司销售管理相关工作;
2、负责做好客户预约登记及相关工作;
3、负责预售许可证、销售证、房屋所有权证总证、土地分户证等的`申领工作;
4、负责初审商品房认购单、合同的销售价格，打折优惠的批条核对;
5、熟悉银行贷款政策和流程;负责办理按揭贷款和公积金贷款，并对按揭银行关系维护及贷款事宜的联系、催办;
6、收集分析客户信息、销售数据，促进销售工作的改进。
1.全盘工业账务处理、财务管理，及管理团队工作经验;
2.日常费用的审核与报销及应收应付款的管理，会计凭证的制作，会计资料的.整理、归档、保管工作以及每月财务报表及生产、销售等数据统计工作的出具及分析建议;
3.增值税专用/普通发票的开具，纳税申报工作的完成;
4.员工工资的核算工作，月度/季度绩效考核，生产及销售统计，制作各类报表;
1、完成数据分析项目过程中的数据提取、数据分析、数据展示工作；
2、开发并持续完善公司各项业务数据的`统计分析模型，确保其准确性、实用性及可衡量性；
3、能够基于数据分析得到有价值的信息，为公司运营决策、产品方向、销售策略提供数据支持。
4、日常数据报表统计
1、行政主管在公司高层领导下开展工作。
2、负责本公司分配给职工福利的领取和发放。
3、负责公司办公环境的清洁、办公设备日常维护等工作。安排做到定期检查，及时养护和维修。
4、协助其他部门安排好员工工作、学习、生活管理工作。
5、及时建议调整不适合在各岗位工作的人员。
6、认真执行公司内各项规章制度，树立良好的`企业员工形象。
7、负责来文、来电、来函登记，并经公司领导阅鉴后送总经理批示或转有关部门办理。
8、对以公司名义行文的，按顺序编号登记，经领导审核签字后方可打印并发放。
9、负责行政文件的行文、登记整理归档工作。
10、建立健全档案管理制度，借阅制度并认真执行。
11、根据档案法规定，及时销毁到期档案。
12、认真履行打印登记制度，严格掌握纸张和油墨消耗。
13、认真执行公司内各项规章制度，树立良好的企业员工形象
1.负责客户的.订单处理，物流跟踪，退补货处理;
2.应收账款、对账开票、跟踪回款;
3.应付费用(季度返利及市场费用)的汇总;
4.渠道销售数据，包括日报、月报、周报原始数据的整理;
5.后台商品信息上传
1、负责销售政策的上传下达，及日常执行过程中相关情况跟进、反馈
2、负责收集、更新、汇总销售人员的客户资料
3、销售数据的`整理、分析，提供月报、季报、年报
4、负责到货确认，货物的售后处理
5、统计销售人员的应收款并协助催款
1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
2、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。
3、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。
4、协助行政人资做好部内内务、各种部内会议的'记录等工作。
5、协助处理销售部出入仓货物登记工作。
1、全程跟进货物流各环节与各方沟通协调;
2、通过用友ERP系统进行货物下单、订单查询等;
3、协助销售人员进行合同签订、保管、执行;
4、负责对接工厂和客户以及内部流程的沟通;
5、负责根据生产计划安排订单发货、调货、处理订单异常状况;
1、负责营销文件资料的起草、整理、归类、建档工作;
2、负责各类业务表单的统计汇总及编写工作;
3、负责各类会议的安排，礼品申请、物料申请、寄送及名片制作等部门后勤工作;
4、负责新员工入职后的企业文化、公司级部门规章制度及业务初级阶段的带训工作;
5、负责部门相关活动的策划、统筹工作，以及业务活动的'支持工作;
6、及时完成上级领导临时下达的其他任务。
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