高级测试岗位职责

高级测试岗位职责

　　在社会发展不断提速的今天，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编为大家整理的高级测试岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

高级测试岗位职责1

　　职责：

　　1、根据需求提炼测试点，并完成测试用例设计;

　　2、使用测试用例管理、缺陷管理等工具，进行测试活动，准确评定缺陷等级，记录缺陷;

　　3、编写测试用例、测试报告、测试计划等测试相关文档;

　　4、按时完成测试任务，把握测试重点，合理安排测试时间，保证测试进度和测试质量;

　　任职要求

　　1、计算机相关专业大专及以上学历;

　　2、熟悉产品测试方法和测试流程;

　　3、有较强的沟通协调能力并具备良好的心理素质和团队协作精神;

　　4、有较强的`自学能力，对新技术、新知识有主动学习的意愿;

　　5、有应急广播和广播电视设备测试经验者优先。

　　6、熟悉万用表、示波器、频谱仪使用。

高级测试岗位职责2

　　1、部门级各项流程的标准化建设，负责组织相关流程的推行；

　　2、负责产品版本测试，包括系统测试、性能测试、稳定性测试、兼容性测试等，保证发布高质量的.产品；

　　3、负责设计具有高易用性、健壮性、易维护性的测试框架；

　　4、负责测试方法/工具的创新及开发，并推广使用，提高测试效率。

高级测试岗位职责3

　　1、根据需求文档，制订项目涉及的标准规范，编写项目测试计划、设计整体测试方案，测试用例，以及其他测试规范文档；

　　2、参与项目需求、开发方案、测试方案的评审；

　　3、根据质量标准，参与部门测试流程、测试模版的修改和完善；

　　4、独立或牵头进行各种测试执行，并完善提高测试效率；

　　5、精通测试技术理论和方法，对测试方法和测试工具的.运用提出改进建议；

　　6、负责部门的测试工作进度，管控工作质量，管理团队。

高级测试岗位职责4

　　高级java大数据测试工程师

　　1、后台相关业务系统和服务的'设计开发；

　　2、持续进行系统性能优化和技术难题攻关；

　　3、识别并及时处理潜在的技术风险，保证系统的安全性、可持续性和高可用性；

　　4、指导及培养初级工程师，合理管控项目进度。

高级测试岗位职责5

　　职责描述：

　　工作职责：

　　1、搭建及完善质量团队建设，保障项目各阶段版本质量；

　　2、负责撰写测试计划、测试用例、测试报告；

　　3、安排组内员工对产品成果进行全面的检测，并整合修改意见和bug报告向相应的各部门提交，并且跟踪测试问题的解决状态；

　　4、确保各渠道、各版本上线安装包的质量，紧盯线上问题，及时向开发和制作人沟通；

　　5、规范和提高部门内全体员工的专业能力，员工培训，合理安排组内员工的.工作任务，并对工作进度予以监督和负责；

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，有5年以上游戏测试经验，2年以上团队管理经验，计算机/软件相关专业优先；

　　2、参与过大型网络游戏开发、上线、运营更新全过程；

　　3、熟悉大型网络游戏测试流程及步骤，能够制定明确的制度和流程来安排、监督、检查、奖惩组内人员的工作；

　　4、熟悉性能、压力测试，精通windows/linux操作系统的测试工具；

　　5、较强的逻辑思维能力，在测试过程中，迅速、准确、全面的找出游戏中的问题，并对问题产生原因做基本判断；

　　6、高度的工作热情，极强的责任心和进取心，乐于在较大工作压力环境下工作；

　　岗位要求：

　　学历要求：本科

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：3—5年

高级测试岗位职责6

　　职责描述：

　　1、基于apache kylin技术，参与大数据企业级产品测试开发以及质量保证工作

　　2、基于产品特性，搭建优化接口，ui自动化测试框架

　　3、赋能团队all in automation

　　4、能够独当一面，推进测试工作高效进行

　　5、团队协作，团队内部，团队之间积极沟通，保障产品质量，推动问题快速解决

　　职责要求：

　　1、本科以上学历，3年以上测试开发经验，有自动化测试框架搭建经验者优先；

　　2、具有ci/cd持续交付系统搭建经验者优先

　　3、必备技能：python，shell，jenkins pipeline，sql

　　4、熟悉devops工具链，如ansible，docker等

　　5、工具化思维，喜欢调研可以调高测试效率和测试质量的工具，并赋能团队

　　6、有数据库，hadoop，bi工具测试经验者优先

　　7、善于分析问题，定位问题

　　8、喜欢钻研技术，自驱动&学习能力强

　　9、具备较好的抗压能力，沟通能力，团队合作能力

高级测试岗位职责7

　　1、制订集成、系统测试计划。

　　2、搭建测试环境。

　　3、设计测试用例。

　　4、执行集成、系统测试，并记录结果。

　　5、编写软件测试分析总结报告。

　　6、参与开发过程中软件工件的评审。

　　7、完善并维护测试流程和测试工具。

高级测试岗位职责8

　　1、制定测试工作计划，包括人员安排、进度、使用的软硬件环境、测试的流程等;

　　2、参与项目的需求和迭代开发计划的'讨论和评审;

　　3、带领团队内的测试工程师，执行所负责模块的测试计划，跟踪并报告测试计划的执行进度;

　　4、负责优化测试方法、测试工具，提高测试整体效率;

　　5、对所负责团队内的人员管理，培养团队成员成长。

高级测试岗位职责9

　　职责：

　　1，参与需求分析和评审，对需求的合理性，完备性和可测性提供意见。

　　2，参与系统设计方案评审，对开发的系统设计提出测试方的`意见和评估。

　　3，负责寿险产品的功能测试，性功能测试等。

　　4，研究测试质量提升，优化测试流程，及提升测试效率。

　　5，参与自动化平台搭建和自动化测试开发，实施。

　　任职要求：

　　1，3年以上产品开发或测试工作经验，对软件测试质量保证，软件测试流程和方法有良好的理解和积累，在软件研发过程中熟识常用质量控制手段。

　　2，熟悉数据库读写操作，熟悉SQL语句，使用过Oracle，SQL Server，Mysql任意一种数据库。

　　3，了解Jenkins持续集成相关知识，掌握自动化，性能，安全性等工具者优先，如Loadrunner，qtp，appscan，seleniun，appium，monkey工具等。

　　4，有过性能测试或者自动化测试经验的优先。

　　5，全日制统招大专及以上学历。

高级测试岗位职责10

　　岗位职责

　　1、设计所在项目功能模块的测试用例，执行测试用例，根据测试用例提出缺陷并跟踪缺陷。

　　2、负责bug的生命周期管理，并提交软件测试报告。

　　3、完成产品在智能移动设备上兼容性、压力、性能测试执行工作。

　　4、使用各种方法保障各节点的产品质量，最终保证产品质量达到发布标准。

　　任职资格：

　　1、计算机及相关专业本科及以上学历，具有扎实的计算机专业基础知识。

　　2、五年以上软件测试经验，三年以上软件性能测试及压力测试工作经验；

　　3、熟悉性能测试整体流程、测试方法，具备性能测试需求分析和设计规划能力；

　　4、熟练操作jmeter、loadrunner性能测试工具，了解其他性能测试工具，并能够根据需要选择适合工具；

　　5、能制定测试计划及策略，进行测试执行及分析，并能对系统性能瓶颈进行定位及优化分析；

　　6、较好的团队协作能力，有较强的.学习能力和主动性，有较强的责任心和执行力，能为团队带来正能量。

　　7、有保险方面经验者优先。

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：5—10年

高级测试岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、根据产品需求进行系统、模块测试，包括测试设计、执行、bug提交和追踪，测试报告，接口测试等；

　　2、根据项目过程中的体验对产品提出改进建议以提升用户感受。

　　3、充分利用现有设备搭建和维护测试环境；

　　4、通过自动化测试工具，执行自动化测试和自动化补丁集回归测试；

　　5、分析问题所在并进行准确定位和验证bug，填写并提交报告；外部发现的问题的'手工测试、自动化管理；

　　6、根据测试案例编写自动化测试脚本，测试程序；进行测试工具研究和开发；

　　7、产品技术文档的撰写，为用户提供产品技术支持。

　　职位要求：

　　1、统招本科及以上学历，计算机及其相关专业；

　　2、1—7年工作经验，有银行或者相关行业项目测试经验；

　　3、有java基础，做过接口或者自动化测试；

　　4、具备较好的语言沟通、事务协调能力；

　　岗位要求：

　　学历要求：本科及以上

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：经验5—10年

高级测试岗位职责12

　　岗位主要职责：

　　1、负责搭建自动化测试平台，提高自动化测试覆盖率；

　　2、负责公司系统业务功能测试；

　　3、负责制定测试计划和方案，建立并优化测试过程，完成测试过程并确保上线产品质量

　　4、执行测试用例编写和测试工作，提交测试报告，协助开发定位问题；

　　5、学习和研究新技术并引入以提高测试的效率和质量，满足质量保证的.需求；

　　任职资格要求：

　　1、计算机相关专业，本科以上学历，5年以上软件测试经验，至少3年开发测试经验，能独立搭建自动化测试平台；

　　2、精通java、python等开发语言中的一种，熟练掌握数据库使用；

　　3、良好的逻辑分析能力、学习能力、表达能力及对缺陷的敏感性，工作严谨细致，责任心强；

　　4、较强的沟通、计划、执行力及抗压能力，擅长团队合作；

　　5、有团队管理经验优先；

　　6、有crm、商城、erp项目测试经验者优先；

高级测试岗位职责13

　　岗位职责：

　　1、按照公司产品架构和业务要求，制定和推进测试策略、测试计划和测试方法；

　　2、参与产品需求和架构设计评审，保证产品的可测试性；

　　3、参与测试效果评估和软件质量核查；

　　4、引进或开发新的测试理念、技术、工具与平台，努力提升测试的质量和效率；

　　5、解决测试过程中的.复杂技术问题；

　　岗位要求：

　　1、工科、计算机或其他相关专业本科以上学历；

　　2、至少5年以上软件开发、自动化测试或白盒测试工作经验；

　　3、精通java、python、go等至少一种编程语言，具有实际项目经验；

　　4、精通客户端、web端、服务端自动化测试框架中的一种或多种，包括但不限于架构、设计、开发及推动；

　　5、在性能、安全、自动化、无线等测试领域具备很强的专业技能者优先；

　　6、熟练的文档处理、沟通表达和辅导技巧；

　　7、具备广泛的技术视野和很强的技术前瞻性，了解测试技术的发展；

　　8、很强的学习能力、分析能力和解决问题的能力；

　　9、熟悉业内领先的软件质量评价方法、技术、工具与平台；

高级测试岗位职责14

　　1. 按照检测程序要求，与研发及项目部门协调并制定和更新测试计划，按计划实施检测;

　　2. 根据立项项目/研发的自动售检票机和地铁屏蔽门产品的要求及测试计划编写测试方案文档，具体测试用例及输出测试报告，准确及时发布测试报告并跟踪质量问题;

　　3. 协助研发工程师对测试发现的'问题分析定位，并跟踪解决情况;

　　4. 依据产品的需要完成产品第三方认证测试，主要完成产品可靠性、安全、功能等方面的测试方案，进行产品委外的测试与沟通工作;

　　5. 确保测试过程中人员和设施的安全，维护工作环境的整洁、有序、规范;

　　6. 改进完善现有硬件测试规范、流程、方法和技术;

　　7. 负责规范地进行测试产品版本的管理工作，维护更新检测规范文件;

　　8. 独立编写新研发产品的测试规范及相关文档。

　　9. 编制并上报本人周月季年度工作总结等文件。

　　10. 完成上级交办的其他工作。

高级测试岗位职责15

　　1、根据产品规范编写测试计划，设计测试数据和测试用例。

　　2、完成对产品的集成测试与系统测试，对产品的功能、性能及其他方面的测试负责。

　　3、对测试实施过程中发现的.软件问题进行跟踪分析和报告，推动测试中发现问题及时合理地解决。

　　4、报据测试计划，执行软件产品测试。