猎头顾问助理岗位职责

猎头顾问助理岗位职责5篇

　　在当下社会，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编整理的猎头顾问助理岗位职责，欢迎阅读与收藏。

猎头顾问助理岗位职责1

　　职责和工作内容：

　　建立和开拓人才搜寻渠道，掌握市场上中高级人才的动态信息；

　　完成人才寻访相关表格的填写，并完成公司人才库日常的信息整理工作；

　　进行岗位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；

　　搜索、面试、调查、评估、筛选及推荐候选人；

　　为客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；

　　保持与维护候选人及被录用者的良好关系。

　　职业资格：

　　大专以上学历

　　一至两年某行业人力资源管理或销售经验

　　外语运用能力高强，能熟练操作常用办公软件

　　此岗位一般以底薪加提成的方式计薪，对从业者的整体招聘能力、外语运用能力和沟通能力的要求极高

　　猎头助理顾问(Associate Consultant)及顾问(Consultant) 工作职责

　　猎头顾问是专为客户提供中、高级职位及特殊职位人才招聘及相关咨询服务的专业服务人员，是猎头公司必须具备的高级成员。

　　职责和工作内容：

　　负责目标行业客户信息分析，研究客户需求；

　　负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系；

　　从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的招聘行动；

　　从客户的招聘需求中确认职位所需的能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标 ? 指导助理利用有效工具，有计划的进行搜索、筛选候选人；

　　职业资格：

　　好的猎头顾问至少从事猎头业务五年以上，其中包括做过三年以上的'猎头专员工作，有着丰富的猎头经验；

　　好的猎头顾问应该阅历丰富，曾在多家企业从事过很高的职位，这样对人才和客户才能提供有参考价值的意见；

　　好的猎头顾问应对需求企业和职位有一定了解，能够准确理解职位的需求；

　　好的猎头顾问能够熟练使用各种网络工具并迅速找到人才线索；

　　好的猎头顾问有过良好的成功案例和业绩；

　　好的猎头顾问一般具有良好的人力资源工作背景，能够提供职业发展指导及面试技巧。

　　好的猎头顾问具有极高的职业道德，对人才和客户高度负责，而不只是为了赚钱。

　　好的猎头顾问特别善于保守企业机密，更能保证应聘人员的职业安全，严守猎头行规。

　　好的猎头顾问服务态度良好，善于沟通和表达，与他们沟通总能使人感到心情愉悦，并能够听到他们发自肺腑的忠告和建议；

　　好的猎头顾问站在客户的角度考虑问题；

　　好的猎头顾问应有强烈的责任感和品牌维护意识。

猎头顾问助理岗位职责2

　　职责描述：

　　1、根据客户的招聘委托，收集和发掘市场的相关信息，协助顾问寻找合适的候选人

　　2、完善候选人信息，进而辅助搭建，管理和维护公司人才数据库

　　3、协助顾问进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选

　　4、分析不同职位特点并确定目标公司与人选，通过电话或邮件形式建立联系

　　5、积极了解目标公司的`组织架构及部门情况，为长期搜寻工作做好积累

　　6、协助顾问完成其他相关工作

　　任职要求：

　　1、对人力资源咨询行业充满热情与好奇心，抗压能力强，对个人职业规划有清晰方向

　　2、本科及以上学历，管理类与商科专业优先

　　3、具有逻辑思维，沟通能力与理解能力良好，有长期学习与积累的意识，自我驱动力较强

　　4、 office软件与工具应用熟练

　　5、英语良好者优先

猎头顾问助理岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、协助猎头顾问进行职位分析，搜寻简历，匹配候选人；

　　2、沟通候选人的职位意向，职业生涯发展规划；

　　3、评估面谈，形成推荐报告给客户公司；

　　4、面试辅导并安排面试，背景调查、薪资谈判、入职跟进；

　　5、维护好客户关系，维护人脉的有效性。

　　岗位要求：

　　1、统招本科及以上学历，专业不限；

　　2、良好的沟通协调能力，逻辑表达能力优秀；

　　3、有内驱力和一定的.抗压能力，主动学习能力强；

　　4、性格活泼开朗，认真努力，乐观积极，思维成熟

　　5、有内驱力和一定的抗压能力

　　6、对自己有一定的职业规划和目标，热爱猎头工作，愿意作为长期职业发展的目标

猎头顾问助理岗位职责4

　　岗位职责

　　1、岗位职责要求渠道开发与管理。

　　2、中高级人才的.高效岗位职责要求。

　　3、岗位职责要求需求的对接。

　　4、素质模型的确定和优化。

　　职位要求：

　　1、人力资源岗位职责要求背景优先、

　　2、1年以上岗位职责要求经验，熟悉各岗位职责要求渠道，有猎头经验优先。

　　3、熟悉面试技巧和岗位职责要求流程。

　　4、互联网行业优先。

　　5、沟通能力良好，积极乐观，抗压能力强。

　　7、粤语流利者可以香港办公（公司提供香港住宿）

猎头顾问助理岗位职责5

　　猎头助理岗位职责

　　1.收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，了解客户职位的需求信息;

　　2.根据客户提供的职位和猎头顾问制定的人才寻访方案，搜索并寻访合适的候选人;

　　3.协助猎头顾问筛选优秀的.候选人，并向客户提供候选人简历信息和推荐意见;

　　4.与客户及候选人保持良好的沟通，向客户提供候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;

　　5.回访并跟踪候选人在客户公司的职业发展及业绩评价情况，与双方保持良好的沟通。

　　猎头助理应具备的能力

　　1.熟悉国家劳动人事法规政策及人力资源管理和各项实务的操作流程;

　　2.具有相关行业的知识储备;

　　3.具有较强的学习能力和观察判断能力;

　　4.具有良好的语言表达及文字理解能力;

　　5.工作主动性强;

　　6.具备良好的人际沟通能力;

　　7.具有良好的团队合作意识。

　　猎头助理任职条件

　　1.人力资源、心理学等相关专业本科以上学历;

　　2.1年以上相关行业的工作经验，具备一定的人力资源知识;

　　3.熟悉国家劳动人事法规政策及人力资源管理和各项实务的操作流程;

　　4.具有良好的团队精神和认真的工作态度;

　　5.具备积极的工作心态。

　　猎头助理职业发展

　　猎头助理是成为猎头顾问的第一站，一般来说猎头顾问都是从猎头助理做起，不断的积累行业知识和经验，增加与人沟通交流的能力，学习观察和判断，成为一名合格甚至优秀的猎头顾问。

　　猎头助理收入

　　猎头助理是猎头顾问的第一站，一般收入不会很高，在1500-4500元左右，不同的地区和公司的底薪不同，薪资也与业绩有关。成为一名资深猎头顾问后，薪资水平会有比较大的提升。