老师管理岗位职责

老师管理岗位职责15篇

　　在充满活力，日益开放的今天，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编整理的老师管理岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

老师管理岗位职责1

　　职责描述:

　　1. 协助学校班主任做好中加班学生日常管理工作

　　2. 负责中加班升学规划讲座的备课与讲授工作，对中加班学生进行升学指导工作，包含加拿大教育局/教育体制/高中与大学申请要求介绍、加拿大生活常识介绍等

　　3. 做到对学生及家长的专业咨询，为学生推荐适合申请的加拿大教育局与高中

　　4. 配合文签组同事，指导学生填写加拿大高中申请相关表格

　　5. 熟悉国际教育的'信息及政策

　　6. 根据学校工作任务目标要求，按时、保质、保量达成个人的工作任务目标

　　7. 完成上级指派的其他工作，如:配合参与学校招生展会与说明会等

　　任职要求:英语六级水平及以上 有留学行业相关工作经验者优先;有海外留学背景者优先;有过家教/学生管理经验者优先

老师管理岗位职责2

　　岗位职责

　　1、保证教学效果:

　　(1)课前，负责导学预习、深入沟通教学理念，解读教育图谱;

　　(2)课中，辅助主讲老师教学，独立进行直播课程类习题讲解;

　　(3)课后，负责班课答疑，布置、批改、点评巩固练习，内化。

　　与学生和家长保持情感沟通、及时高效提供课后辅导服务，反馈学生各类学习表现和趋势进展，负责运营学生的`专属学习群。

　　(1)负责班级学员学习报告解读，督促学员坚持到课、坚持练习。

　　(2)保证学员长期学习的连贯性，为续报率负全责，以群运营、一对一微信电话为抓手，以优质服务和教学质量促续报。

　　任职要求

　　1、全日制统招本科及以上学历，有教育从业者气息、有奋斗精神;

　　2、具备一定的学科功底，愿意长期投身互联网教育行业发展;

　　3、普通话标准，有自驱力、规划力、抗压力;

　　4、性格积极乐观，优秀的沟通表达能力和较强的服务共情及团队合作精神。

　　教务管理老师岗位

老师管理岗位职责3

　　岗位职责

　　1. 促进学员保持合理学习频率，与家长深入进行学习沟通;

　　2. 促进学员不断体验新产品，提高用户体验，形成购买意向;

　　3. 定期查看学员学习视频，撰写学习报告，并致电家长进行学习情况分析;

　　4. 严格监督家长和学生按质按量完成课程要求。

　　任职资格

　　1. 熟悉k12教育情况，有一定的教师或家教、线下培训经验优先;

　　2. 具有带团队经验和较强的'管理能力优先;

　　3. 良好的沟通能力，分析能力，有极高的语言表达能力，高效的工作执行力;

　　4. 热爱互联网教育事业，工作细致，用诚心、细心、耐心对待每一位家长和学生;

　　5. 英语专业优先。

老师管理岗位职责4

　　岗位职责:

　　1. 帮助学员和家长定制学习计划;

　　2. 监督教学质量，积极推动教学质量的提升;

　　3. 负责追踪学生的学习效果、解决学生和家长的`学习效果相关问题;

　　4. 能很好的与学员和家长沟通，了解学员及家长的思想动态及时给予解决;

　　5. 确保服务质量达到客户满意度指标;

　　6. 达成学员课时消耗指标;

　　7. 达成续费及推荐指标;

　　8. 完成上级安排的其他工作

　　任职要求:

　　1、 大专以上学历，普通话标准。

　　2、 有儿童教学服务相关工作经验，参与过教学管理工作;英文专业或管理专业优先录用;

　　3、 有身为人师的责任感，能耐心积极地帮助学生和家长解决学业方面的问题;

　　4、 有团队协作能力，能与教师管理部门等协同完成工作;

　　5、 服务意识强，能积极应对用户提出的问题及投诉;

　　6、 团队意识强，热爱教育行业，抗压能力强，适应加班，对工作保持高度热情;

　　7、 熟练使用office办公软件。

老师管理岗位职责5

　　1、网管中心是校园网运行、控制、管理的中心，是保障校园网正常运行、集中放置校园网核心设备之重地，非网管人员不得随意进入。

　　2、要保持良好的网络设备运行环境，不准在网管中心吸烟、饮食、喧哗。严禁在网管室内存放易燃、易爆、有毒物品、腐蚀性物品、强磁场物品、放射性物品。

　　3、要定期做好软件备份和计算机病毒检查处理，任何外来软件必须进行计算机病毒检查，确认无病毒后方可使用。

　　4、网管中心要装置调温、调湿、稳压、防火、防盗等设备，保证网络设备的安全运行。

　　5、网管中心要建立完整、规范的`校园网设备运行情况档案及网络设备帐目，认真做好各项资料（软件）的记录、分类和妥善保存工作。

　　6、网管中心内设备均属专用设备，一律不许外借和挪做它用。对违反规定者要追究责任。

　　7、要建立日常和节假日值班制度，做好防火、防盗等防范措施，严防出现恶性事故。

　　8、网管中心工作人员调入调出时，要及时做好有关网络设备运行情况档案资料、室内设备清点和帐目交接手续。

老师管理岗位职责6

　　任职资格:

　　1.22-30岁为佳，大专或以上学历，教育学、心理学或英语专业优先;

　　2.英文基础良好，流利的英文口语表达;

　　3.具备很好的协调和应变能力，能与家长和学员进行有效沟通，解决突发事件及家长投诉。

　　岗位职责:

　　1.与咨询销售部门沟通，了解每位客户的需求及特点，做好前期交接工作;

　　2.为学员办理学籍登记，落实学员的课时安排及教师分配，维护校区的.学习纪律和秩序;

　　3.向学员提供全程跟踪式服务和学习指导;

　　4.负责课程到期学员的课程推荐和续费工作，完成续费指标。

老师管理岗位职责7

　　1、热爱本职工作，刻苦钻研业务，努力掌握有关技术，认真执行各项规章制度。

　　2、掌握本校校园网整体结构，熟悉网络设备的规格、型号、构造、性能及网络系统软件、辅助应用软件的使用方法和维护常识，做好校园网线路、网络硬件及软件的检测、维护、保养及日常运行情况记录。

　　3、不断学习和更新计算机网络软硬件知识，提高自身业务素质和校园网管理能力，随时了解常用网络硬件和网络、辅助应用软件的发展动态，及时向学校领导提出更新、增添网络设备、辅助应用软件等有关建议。

　　4、认真做好各类资料及软件的.记录、整理和分类保存工作，定期对各类软件进行杀毒和备份工作。

　　5、努力创造条件，充分发挥校园网优势，为学校现代化管理和辅助教学服务。

　　6、做好校园网络设备安全防范和财产保护工作。掌握用电、防火、防盗等设备、器材的使用方法，经常检查安全防范措施的落实情况，发现问题及时报告，妥善处理。

　　7、网管教师在调入调出网管中心工作时，要及时办理设备、帐目、档案等交接手续，并对实物进行清点，做到帐目清楚，帐物相符，以保证网管中心管理工作的正常进行。

老师管理岗位职责8

　　岗位职责

　　1. 促进学员保持合理学习频率，与家长深入进行学习沟通;

　　2. 促进学员不断体验新产品，提高用户体验，形成购买意向;

　　3. 定期查看学员学习视频，撰写学习报告，并致电家长进行学习情况分析;

　　4. 严格监督家长和学生按质按量完成课程要求。

　　任职资格

　　1. 熟悉k12教育情况，有一定的教师或家教、线下培训经验优先;

　　2. 具有带团队经验和较强的管理能力优先;

　　3. 良好的沟通能力，分析能力，有极高的'语言表达能力，高效的工作执行力;

　　4. 热爱互联网教育事业，工作细致，用诚心、细心、耐心对待每一位家长和学生;

　　5. 英语专业优先。

老师管理岗位职责9

　　教学管理/助教老师职优你(上海)教育科技有限公司职优你(上海)教育科技有限公司，unicareer，职优你

　　职优你我们需要你：

　　1.通过与客户沟通，为vip用户提供服务咨询，及时解决用户提出的问题和要求，独立处理投诉问题，提高用户满意度

　　2.配合职业发展顾问跟进课程内容及进度，为用户提供优质的课程服务

　　3.负责用户数据汇总、分析及回访工作，根据用户反馈，对公司产品提出优化建议

　　我们期待你：

　　1.擅长多线程操作，能够与多位用户同时进行线上交流

　　2.良好的'沟通能力、服务意识、团队合作意识和营销意识

　　3.有教育行业从业经验优先

　　我们为你提供：

　　1.极具竞争力的薪酬，入职即享有五险一金，餐补，企业版滴滴打车补助，带薪病假

　　2.丰富的员工活动，户外拓展、员工出游、体育活动、内部狂欢派对、生日会等

　　3.完善的培训体系

　　如果：

　　1.你充满正能量，能扛得住压力，不轻言放弃

　　2.你喜欢和年轻活力的小伙伴们一起奋斗上进，渴望突破自我，追求发展

　　3.你也想遇见更优秀的自己、同时帮助别人更加优秀，就赶快加入我们吧

　　领导nice5a级办公环境高配macmini+双显示器扁平管理

　　美女如云地铁周边不定期lol、dota、王者荣耀比赛

老师管理岗位职责10

　　职责描述:

　　1、负责艺术设计培训课程，培训学生的艺术与设计能力、思维方式及表现技法等;

　　2、根据国外院校的要求，制定学生的'培训计划和进度;

　　3、指导学生进行艺术调研、选题、以及艺术作品(或写作、评论课题等)的制作过程;

　　4、根据文案老师提供的具体艺术作品集的要求，指导学生按要求完成艺术作品集。

　　任职要求:

　　1、研究生以上学历;

　　2、有海外艺术院校留学的背景;

　　3、艺术管理专业;

　　4、有艺术留学培训方面的工作经验优先;

　　5、专业知识扎实，善于与人沟通，热爱教育事业，有认真负责的工作态度;

　　6、接受全职及其他工作方式均可;

　　7、综合素质高、能兼顾多个艺术设计领域教学的优先

老师管理岗位职责11

　　岗位职责:

　　1、整理学员信息、管理学生档案，维护学习平台;

　　2、对班级学员学习期间的学习提醒、跟踪等相关学习管理;

　　3、保持与学员的良好关系，做好续报名和转介绍的工作;

　　4:做好考试教研和整理工作

　　任职要求:

　　1、形象气质佳，亲和力强，善于沟通，能承受工作压力;

　　2、热爱教育行业，综合素质较高，有高度的'责任心，有追求，有梦想;

　　3、熟练使用计算机操作;

　　4、有教育行业招生或教务管理经验者经验或者期望往教育行业发展的尤佳。

老师管理岗位职责12

　　1、遵守国家法律法规，严格遵守学校各项规章制度，服从学校工作安排，勇于接受教育教学任务，积极参加学校各项活动。

　　2、承担中心机房和教师多媒体备课室管理工作，同时完成每周专业课教学任务。热爱本职工作，严守工作岗位，增强服务意识，刻苦钻研业务技术。

　　3、掌握我校校园网整体结构，熟悉网络设备性能，做好校园网线路、网络硬件及软件的检测、维护、保养及日常运行情况记录。

　　4、不断学习和更新计算机网络软硬件知识，提高自我业务素质和校园网管理能力，及时向学校领导提出更新、增添网络设备，辅助教学应用软件等有关建议。

　　5、认真做好各类资料及软件记录、整理和分类保存工作，定期对各类软件进行杀毒和备份工作。

　　6、努力创造条件，充分发挥校园网优势，为学校现代化管理和网络化辅助教学服务。每学期要定期向领导和教师通报学校校园网络教学资源状况，及时用于辅助教学。

　　7、做好校园网络设备安全防范和财产保护工作，定期检查安全防范措施和落实情况，发现问题及时报告，在力所能及的范围内做好妥善处理，并做好记录。

　　8、网络管理教师在调入调出时，要及时办理设备、帐目、档案等交接手续，以保证网络管理工作的.正常开展。

　　9、及时将学校及各部门的重要活动、校园新闻等上传到我校网站主页相应栏目。

　　10、在计算机专业课教育教学工作中要严格遵守我校教学常规的各项要求，准备好实验实习和操作所需的仪器设备，认真备课，写出符合要求的教案，做到常写常新，逐步形成有自己个性化教案，及时布置作业，做好作业的检查和评价工作。按规定做好期中、期末、单元测试或统考的命题出卷和机考工作，认真做好质量分析，及时反馈，改进教学。重视培养学生兴趣。

　　11、完成规定的继续教育学习任务，坚持终身学习，不断提高理论素养和业务能力，参加各项教研活动，开展课题研究，提高教育教学质量。

　　12、主动适应学校的发展需要，积极进行校本课程开发，承担相关专业课程开发和选修课以及活动类、实践类课程开发和教育教学任务，拓宽专业领域，主动学习第二专业，向双师型教师发展。

老师管理岗位职责13

　　一、保持室内卫生，室内禁止吸烟、吃东西，每天必需擦地和设备去尘，进入室内须更换干净的鞋。

　　二、爱护计算机设备，严格遵守操作规程，不能频繁的开关机。禁止做有破坏性的试验。出现故障未经许可，不得私自拆卸各种设备，应及时上报市县装备部门处理。

　　三、对服务器、教师机、学生机设置的超级管理密码不要告诉无关人员。

　　四、不准随意格式化硬盘或者安装与办公和教学无关的操作系统。

　　五、不准随意安装与教学无关的程序，更不准使用计算机玩游戏。

　　六、必须安装防计算机病毒软件并及时更新病毒库，不得使用未经病毒检查的'光盘、软盘、移动磁盘等外存储设备。

　　七、机房能上网的，要严格遵守国家相关法律法规，严禁上与教育无关的网站。

　　八、等到机子启动后应在机房设备管理册上填写机子的运行实际情况。

　　九、上机结束后应在所有人走后作全面的检查，最后断电锁门。

老师管理岗位职责14

　　1.有教学或导游等相关经验者优先考虑;

　　2.能独立承担教育教学工作，爱岗敬业，关爱学生，为人师表;

　　3.能教授旅游管理专业课程，制定授课计划及教案。

　　所属万婴教育集团招聘以下岗位：万婴教育集团总经理助理/总部副总经理/总部行政办公室主任/宣传部主任/人力资源主任/招聘主管/劳资主管/采购主管/工程主管/培训主管/宣传主管企划部主任/财务部主任/审计部主任/市场拓展部主任/家长俱乐部主任/万婴汇电商经理/幼儿艺术团团长/幼儿培训中心主任/教研员;

　　万婴附属长沙及省内地市幼儿园总园长/园长/教学副园长/行政办公室主任/宣传部主任/人力资源主管/招生办主任/保健医生/财务人员/幼儿园班主任/教学老师/生活老师。

　　有意向应聘者可在简历中注明，或者在前程无忧中搜索'万婴教育集团'投递简历。

老师管理岗位职责15

　　岗位职责:

　　教授旅游管理专业的部分专业核心课程与管理类专业的基础课程。

　　招聘要求:

　　1.全日制硕士研究生学历(双证),或硕士学位、高校讲师及以上职称

　　2.本科或者研究生专业为旅游管理等专业,本科和研究生均为旅游管理专业者优先考虑。

　　3.专业功底扎实,工作认真负责,语言表达能力强,具有一定的`科研基础,具备基本的高校教师素质,有旅游管理、酒店管理等行业从业经验者优先考虑。