高尔夫岗位职责

高尔夫岗位职责

　　在日新月异的现代社会中，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编帮大家整理的高尔夫岗位职责，欢迎阅读与收藏。

高尔夫岗位职责1

　　1、参与制定球会的发展战略,研究和掌握市场需求,根据市场需求和球会实际情况向集团提出经营战略方针、经营计划等方面的'建设性意见。

　　2、积极发掘市场机会,领导团队创新与变革。

　　3、根据集团下达的年度经营目标组织制定、实施并完成年度经营计划。

　　4、有效监督、合理控制经营计划的实施过程,并对结果负全责。

　　5、组织拟订球会的业务管理制度及工作程序,报集团批准后实施。

　　6、向集团总裁提交经营过程中重大问题的解决方案、营销方案等。

　　7、代表公司参加重大业务或其它重要活动。

　　8、主持球会日常管理工作,做好公司梯队建设。

　　任职资格:

　　1、具有敏锐的市场判断能力,准确寻求市场机会为企业发展和经营实现,提供支持。

　　2、具有多年高尔夫球场经营管理经验,熟悉高尔夫球场管理流程,增收控费。

　　3、统招大学本科以上学历,并受过管理和领导力方面理论实战训练。

　　4、结果导向明确,讲究方法带领团队全力以赴达成目标。

　　5、具有稳定执着,阳光正向,大公小私的职业精神。

高尔夫岗位职责2

　　岗位要求:

　　1、20-28周岁，中专及以上学历，(依据情况可适当放宽)男女不限，不限工作经验;

　　2、诚实守信，工作勤奋主动，具有良好的团队精神，能承受较强的.工作压力，愿意接受工作挑战;

　　3、有良好的陈述技巧，性格外向，喜欢与人打交道，高度的工作热情有较强观察能力和应变能力。

　　岗位职责:

　　1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务(高端);

　　2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判;

　　3、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务、新房的交易;

高尔夫岗位职责3

　　职位描述:

　　1、关注高尔夫赛事行业市场的动向与发展，负责赛事项目整体的`策划管理;

　　2、独立完成赛事项目的前期考察、分析;筹备策划赛事;赛事现场的统筹管理;

　　3、组织团队、督导及管理下属工作;

　　4、培训及带领下属拓展及提高业务水平;

　　5、制定赛事规划与执行标准，撰写赛事方案，执行预算，进行成本控制，赛后及时汇总，执行流程项目分工，及时间推进表;

　　6、统筹管理赛事相关物资，设备，与供应商沟通，与场地方谈判，汇总相关需求并对供应商进行管理，确保落实到位;

　　7、与各部门进行有效沟通和协作，推动赛事品牌建设。

　　8、负责与球队队长及秘书长沟通，协助完成球队;

　　任职资格:

　　1、年龄在25岁至45岁之间;女身高160cm以上/男身高175cm以上形象好气质佳

　　2、专科以上学历，5年以上相关行业工作经验，思维敏捷，学习能力强，具有较高的统筹能力，对突发事件做出合理反应;

　　2、文笔优秀，文字功底深、逻辑思维能力强，可独立撰写重大项目提案;

　　3、熟悉体育比赛的组织、运营、管理，并具备较强商务能力;

　　4、有赛事策划经验优先考虑，能接受不定期出差;

　　5、从事过高尔夫球场运作或市场部赛事管理经验者优先。

高尔夫岗位职责4

　　工作职责:

　　1、独立完成客户的拜访及产品销售;

　　2、负责游艇、豪车等产品的'客户开拓，维护建立稳定的客户关系，

　　3、制定工作计划和工作总结;

　　4、分析客户的消费心理，制定行之有效的销售策略;

　　5、制定完成销售目标;

　　任职资格:

　　1.大专以上学历，3年以上销售工作经验，年龄50岁以下，有房地产豪宅、金融投资、移民留学行业销售工作从业经验优先;

　　2.沟通能力强、能从容应对接洽谈判;

　　3.注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识;

　　4.具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧

　　5.想从事金融行业(有基金从资格优先)。

高尔夫岗位职责5

　　【任职要求】:

　　1、本科及以上学历,欢迎应届生,有较强的沟通与表达能力;

　　2、有团队意识,责任心强,吃苦耐劳,勇于挑战高薪;

　　3、自信、勤奋、乐观,高度的工作热情;

　　4、在校曾担任过班级或校园干部、校学生会等职务者优先考虑;

　　5、有相关专业如:市场营销、金融学、现代商务、汉语言文学者优先考虑。

　　【岗位职责】:

　　1、负责高端客户接待与商务谈判;

　　2、为客户提供专业的高端房产置业咨询,与专属资产配置服务;

　　3、负责公司资源的'开发与积累,并与客户建立良好的服务关系;

　　4、根据客户需求为客户提供匹配的房源信息,及后期关系维护;

高尔夫岗位职责6

　　岗位职责:

　　1、参与制定球会的发展战略,研究和掌握市场需求,根据市场需求和球会实际情况向集团提出经营战略方针、经营计划等方面的建设性意见。

　　2、积极发掘市场机会,领导团队创新与变革。

　　3、根据集团下达的年度经营目标组织制定、实施并完成年度经营计划。

　　4、有效监督、合理控制经营计划的实施过程,并对结果负全责。

　　5、组织拟订球会的业务管理制度及工作程序,报集团批准后实施。

　　6、向集团总裁提交经营过程中重大问题的`解决方案、营销方案等。

　　7、代表公司参加重大业务或其它重要活动。

　　8、主持球会日常管理工作,做好公司梯队建设。

　　任职资格:

　　1、具有敏锐的市场判断能力,准确寻求市场机会为企业发展和经营实现,提供支持。

　　2、具有多年高尔夫球场经营管理经验,熟悉高尔夫球场管理流程,增收控费。

　　3、统招大学本科以上学历,并受过管理和领导力方面理论实战训练。

　　4、结果导向明确,讲究方法带领团队全力以赴达成目标。

　　5、具有稳定执着,阳光正向,大公小私的职业精神。

高尔夫岗位职责7

　　岗位职责:

　　1、参与制定球会的发展战略,研究和掌握市场需求,根据市场需求和球会实际情况向集团提出经营战略方针、经营计划等方面的建设性意见。

　　2、积极发掘市场机会,领导团队创新与变革。

　　3、根据集团下达的年度经营目标组织制定、实施并完成年度经营计划。

　　4、有效监督、合理控制经营计划的实施过程,并对结果负全责。

　　5、组织拟订球会的业务管理制度及工作程序,报集团批准后实施。

　　6、向集团总裁提交经营过程中重大问题的解决方案、营销方案等。

　　7、代表公司参加重大业务或其它重要活动。

　　8、主持球会日常管理工作,做好公司梯队建设。

　　任职资格:

　　1、具有敏锐的'市场判断能力,准确寻求市场机会为企业发展和经营实现,提供支持。

　　2、具有多年高尔夫球场经营管理经验,熟悉高尔夫球场管理流程,增收控费。

　　3、统招大学本科以上学历,并受过管理和领导力方面理论实战训练。

　　4、结果导向明确,讲究方法带领团队全力以赴达成目标。

　　5、具有稳定执着,阳光正向,大公小私的职业精神。

高尔夫岗位职责8

　　【管理层级关系】

　　直接上级:高尔夫练习场管理组组长

　　【技能要求】

　　1.基本素质:具有草坪养护知识及技能。

　　2.自然条件:身体健康。

　　3.文化程度:初中以上文化程度。

　　4.工作经验:有草坪养护经验。

　　【岗位职责】

　　1.严格遵守公司及部门制订的'各项管理制度。协助主管上级做好管理工作。

　　2.严格按照操作规程完成日常维护保养工作。

　　3.熟练操作果岭机器设备,能排除一般故障。

　　4.爱护工具设备,注意维护保养。

　　5.每日做好班前准备工作,工作时间不串岗,保质保量的完成本职工作。

　　6.服从工作安排,完成领导交派的工作。

高尔夫岗位职责9

　　1.按客人的要求陪打。

　　2.保管本部所备球具。

　　3.向客人出租球杆、高尔夫球等必需物品。

　　4.对球具的出租时间、陪打时间,球场租用的时间进行登记,并把记录提供给领班。

　　5.应客人的`要求,对客人的技术动作进行纠正;或根据客人的具体情况指导客人,进行高尔夫球训练。

　　6.若客人发生运动性损伤,应及时予以救护。

　　7.向客人推销本店所备的球杆、高尔夫球、球鞋及相关商品。

　　8.检查球场情况,如有问题,立即上报。

　　9.检查本部门所备球具,如有损坏停止使用。

　　10.对损坏的球具,进行修理、报修或报废。

高尔夫岗位职责10

　　职责描述:

　　1、负责公司高尔夫会籍的销售及推广;

　　2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

　　3、负责销售区域内销售活动的'策划和执行,完成销售任务;

　　4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

　　任职要求:

　　1、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;

　　2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

　　3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

　　4、有责任心,能承受较大的工作压力;

　　5、有团队协作精神,善于挑战。

　　6、想从事金融行业(有基金从资格优先)

高尔夫岗位职责11

　　职责描述:

　　1、协助完成俱乐部的建设和组织活动,维护俱乐部日常运营。

　　2、市场拓展主要承担对俱乐部vip会员的发展、日常维护工作;

　　3、俱乐部活动管理承担俱乐部活动的.策划、组织、实施工作;

　　4、报表管理承担俱乐部相关报表管理。

　　岗位要求:

　　1、从事相关俱乐部工作2年以上工作经验;

　　2、具备俱乐部相关管理工作经验;

　　3、熟练俱乐部初期搭建,相关工作组织工作内容和流程。

高尔夫岗位职责12

　　岗位职责:

　　1、以专业的金融理财知识和经验,以资产配置为手段,为高净值及超高净值客户提供资产保值、增值及其它投融资咨询服务;

　　2、负责客户的开拓与维护,客户资料的及时更新和完善,客户需求分析,客户资产净值的.动态跟踪和管理;

　　3、掌握金融行业动态,把握市场机会,满足客户的个性化理财需要;

　　任职要求:

　　1、本科以上学历,金融经济类专业优先考虑;

　　2、年龄30岁(含)以上;

　　3、六年以上银行贵宾理财经验,或三年以上私人银行理财经验;

　　4、最低具备基金从业资格证要求具备afp,crfa~lv1,目标具备cfp,crfa~lv2-3,cfa证书,ciia证书5、有责任心,事业心,不安逸于现状,希望承担更大挑战

高尔夫岗位职责13

　　职责描述:

　　1、赛事直播。主要负责高尔夫美巡赛、四大满贯的相关赛事直播，实时剪辑单条精彩内容、赛后剪辑赛事集锦和球员集锦;

　　2、网页维护与更新，上传高尔夫相关趣味内容保证每日网页内容更新。

　　3、原创视频制作。结合体育热点，制作精品原创视频策划内容。

　　4、爱奇艺高尔夫&网球微信、微博公号的`维护更新。

　　5、综合项目的直播维护。

　　6、高尔夫会员项目的维护。

　　任职要求:

　　1、热爱体育，对高尔夫项目与行业有清晰的认识与理解，熟悉社交媒体传播规律，能紧跟互联网热点;

　　2、具备图片、视频处理能力，熟悉使用premiere pro、ae、eduis、photoshop、vegas、3dmax或maya等编辑软件;

　　3、学习能力强，能适应高强度工作压力，能接受夜班细致耐心，责任心强，团队精神佳;

　　4、有相关从业经验或者实习经验者优先考虑;

　　5、听译能力突出&具备独立配音能力者优先考虑。

　　6、有会员产品经验者优先考虑。

高尔夫岗位职责14

　　工作职责:

　　1、独立完成客户的拜访及产品销售;

　　2、负责游艇、豪车等产品的客户开拓,维护建立稳定的`客户关系,

　　3、制定工作计划和工作总结;

　　4、分析客户的消费心理,制定行之有效的销售策略;

　　5、制定完成销售目标;

　　任职资格:

　　1.大专以上学历,3年以上销售工作经验,年龄50岁以下,有房地产豪宅、金融投资、移民留学行业销售工作从业经验优先;

　　2.沟通能力强、能从容应对接洽谈判;

　　3.注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识;

　　4.具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧

　　5.想从事金融行业(有基金从资格优先)。

高尔夫岗位职责15

　　岗位职责:

　　1、参与制定球会的发展战略，研究和掌握市场需求，根据市场需求和球会实际情况向集团提出经营战略方针、经营计划等方面的建设性意见。

　　2、积极发掘市场机会，领导团队创新与变革。

　　3、根据集团下达的年度经营目标组织制定、实施并完成年度经营计划。

　　4、有效监督、合理控制经营计划的实施过程，并对结果负全责。

　　5、组织拟订球会的业务管理制度及工作程序，报集团批准后实施。

　　6、向集团总裁提交经营过程中重大问题的'解决方案、营销方案等。

　　7、代表公司参加重大业务或其它重要活动。

　　8、主持球会日常管理工作，做好公司梯队建设。

　　任职资格:

　　1、具有敏锐的市场判断能力，准确寻求市场机会为企业发展和经营实现，提供支持。

　　2、具有多年高尔夫球场经营管理经验，熟悉高尔夫球场管理流程，增收控费。

　　3、统招大学本科以上学历，并受过管理和领导力方面理论实战训练。

　　4、结果导向明确，讲究方法带领团队全力以赴达成目标。

　　5、具有稳定执着，阳光正向，大公小私的职业精神。

高尔夫岗位职责16

　　岗位职责:

　　1.做好项目业主关系的维护,配合项目公司策划人员完成业主活动开展;

　　2.与参加活动的.客户、业主做好活动期间的沟通;

　　3.负责活动前后的准备、邀约等工作以及活动结束后的总结、宣传;

　　4.负责领导交办的其他工作。

　　岗位要求:

　　1.全日制本科学历;

　　2.有相关工作经验者、组织过活动者优先考虑;

　　3.认同公司理念,有较强的执行力、团队协作能力;

　　4.工作细致、主动,有良好的职业道德,能保守工作机密;

　　5.能够服从公司工作安排。

高尔夫岗位职责17

　　岗位职责:

　　1、参与制定球会的发展战略，研究和掌握市场需求，根据市场需求和球会实际情况向集团提出经营战略方针、经营计划等方面的`建设性意见。

　　2、积极发掘市场机会，领导团队创新与变革。

　　3、根据集团下达的年度经营目标组织制定、实施并完成年度经营计划。

　　4、有效监督、合理控制经营计划的实施过程，并对结果负全责。

　　5、组织拟订球会的业务管理制度及工作程序，报集团批准后实施。

　　6、向集团总裁提交经营过程中重大问题的解决方案、营销方案等。

　　7、代表公司参加重大业务或其它重要活动。

　　8、主持球会日常管理工作，做好公司梯队建设。

　　任职资格:

　　1、具有敏锐的市场判断能力，准确寻求市场机会为企业发展和经营实现，提供支持。

　　2、具有多年高尔夫球场经营管理经验，熟悉高尔夫球场管理流程，增收控费。

　　3、统招大学本科以上学历，并受过管理和领导力方面理论实战训练。

　　4、结果导向明确，讲究方法带领团队全力以赴达成目标。

　　5、具有稳定执着，阳光正向，大公小私的职业精神。

高尔夫岗位职责18

　　1、大专以上学历,销售类专业毕业;

　　2、有团购、店铺营运管理经历及拓展经验,擅于维护客户;

　　3、大活动经验,能吃苦;

　　4、喜欢运动服饰、会打golf的优先考虑;

　　5、好的.语言表达能力,能适应短期出差。

　　工作职责:

　　主要是公司高尔夫服饰的渠道拓展及销售。

高尔夫岗位职责19

　　岗位职责:

　　1、负责公司高尔夫会籍的销售及推广;

　　2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;

　　3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;

　　4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

　　任职资格:

　　1、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先;

　　2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

　　3、具备一定的`市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

　　4、有责任心，能承受较大的工作压力;

　　5、有团队协作精神，善于挑战。

　　6、想从事金融行业(有基金从资格优先)