销售任职要求及岗位职责

销售任职要求及岗位职责

　　在现实社会中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编为大家整理的销售任职要求及岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

销售任职要求及岗位职责1

　　1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身推销业务水平。

　　2、积极完成公司规定或承诺的销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

　　3、负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。

　　4、对客户在销售和与公司合作过程中出现的'问题、积极协调和向公司反映，并帮助或联系有关部门或负责人妥善解决。

　　5、收集一线市场竞争信息和客户实际销售状况及客户的意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。

　　6、填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。

　　7、做到以公司利益为重，不索取回扣，不私自接受馈赠财物，遵守国家法律，不构成经济犯罪。

　　8、完成公司领导临时交办的其他任务。

　　9、配合公司其他相关部门、人员办好市场相关服务工作。

销售任职要求及岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、根据公司发展战略，扩展线上销售平台进行产品的线上销售。

　　2、负责线上销售平台的销售建单、商品交付、发货等工作。

　　3、利用seo、微信、微博、博客、论坛、活动等手段推广平台以提升流量及转化率，完成销售任务指标。

　　4、负责提高平台会员的注册量，并提高会员活跃度及粘度。

　　5、搜集与寻找客户资料，建立客户档案。

　　6、不定期进行市场调研和用户需求分析，客户回访。

　　7、负责提高平台的各项运营指标，提升平台自身价值，并通过定期对数据的分析、总结，提出并制定平台改善或提升策略。

　　任职资格：

　　1、具有一年以上线上销售工作经验。

　　1、专科及以上学历，具有创业精神，人品端正，对互联网有强烈兴趣，并对电子商务充满热情。

　　2、良好的`学习能力和分析解决问题能力，主动性高，学习意愿强，执行力强。

　　3、熟悉京东、唯品会等一线电商平台特点及业务流程，熟悉销售管理、渠道建设、营销策划等，有上述平台之一运作经验者优先考虑。

　　4、具备良好的对外沟通能力和团队合作能力，有良好的抗压能力。

销售任职要求及岗位职责3

　　1、负责了解渠道各项业务开展情况，整理业务推广，受理过程中经销商所遇到的各种问题。

　　2、每周一次对经销商进行经营考核检查分析检查中所遇到的问题。

　　3、加强对经销商货物供应的管理，保证货物及时送到，杜绝产品供应不及时的'现象发生。

　　4、加强对经销商订货管理，对有保质期的产品要及时提醒经销商做好销售工作。

　　5、负责公司对经销商下达的各类营销活动，贯彻落实，知道并催促渠道完成公司指标。

　　6、负责收集区域内各竞争对手，网点竞争信息，形成报告上报公司。

　　7、对区域代理商经销商的销售人员进行培训，增强其对公司的理念，价值观的认同。

　　8、制定当地的市场推广计划及方案，并组织执行。

　　9、管理当地区域代理商经销商。协调各经销商之间的关系杜绝扰乱市场的事件发生。

　　10、做好产品销售回款工作。

　　11、寻找潜在合作伙伴开拓建立地区市场的代理渠道。

　　12、完成领导交办的其他任务。