寒假常见求职陷阱

2017年寒假常见求职陷阱

　　寒假就要来到，不少大学生计划找一份兼职，既可规划年前假期，又能攒些零花钱。 但是，寒假兼职的渠道很多，但招聘的企业却鱼龙混杂，缺乏社会经验的大学生常容易遭遇“隐形陷阱”。那么究竟有哪些求职陷阱是值得我们注意的呢？

　　● 中介骗局：这类中介往往是：“一间小屋、两部电话、三个人”，当他们骗取过求职者数目不菲的中介费后，就会列出一堆单位名单，但是这些单位要么招满人了，要么不招大学生。

　　●招聘会骗局：骗子招聘会，要么参加的单位数量严重缩水，要么就是只摆个单位介绍牌子而没有招聘人员到场。当然也有些单位确实在场，招聘人员也收了很多应聘者的简历，但之后便了无音讯了。

　　●试用骗局：一般单位在新进人员上岗后都会有3个月到6个月的试用期。有些单位便利用这一条，在这期间少付甚至不付工资，或试用期满后蓄意辞退。

　　●职位骗局：有些用人单位在招聘的时候按照职位招聘，但当你去单位报到时却给你安排其他岗位，有时甚至让你去做一些劳动强度极大的体力活。因此，在与用人单位签订合同时应该有点“想象力”，莫让别有用心的人“抓住良机”。

　　●电话骗局：可能你也有接到过用人单位录取的电话，对于没有求职的你，会觉得莫名其妙，八成是打错电话了;但是，对于正在等待用人单位回电通知的求职者，尤其是外地求职者，他们可能会当真，速到公司报到，可是等待他们的却可能是敲诈勒索。

　　陷阱1：高薪工作实是骗钱陷阱

　　小李是佛科院卫生学院的学生，今年1月，小李在百度上搜出一个招聘“淘宝刷客”的消息，招聘条件为具备基本的计算机操作技能，并保证2～3小时的上网时间，日薪600元/天。由于该网页附有提醒市民防骗的“温馨提示”，小李认为比较可信，就通过QQ联系客服人员。

　　随后小李按照其指引，在一家网店拍下价值800元左右的游戏点卡类。但交易完成后，客服人员不但没有汇回款项和酬劳，还要求小李继续到另外几家网店刷单，达到一定数额后才一次性发放。小李此时才知上当受骗，赶紧到佛山永安派出所报警。

　　点评：禅城区公安局相关人士表示，刷单员、抄写员等网络诈骗是近期频发的大学生兼职受骗案。学生找兼职切勿图方便、贪赚钱，要相信天上没有掉下来的馅饼。

　　陷阱2：利用协议漏洞缩减工资

　　小钟是某校英语系的大四学生，日前在某外语培训机构找到一份家教的'兼职，主要工作为教导初三英语。根据用人单位的薪酬标准，小钟的工资按“人头”计算，一个班级有10个学生，每个学生的学费是800元/月。小钟工作一个月后，便可获得相当于一半学生学费的收入，共计4000元。但工作半个月后，用人单位以“目前家长尚未对你产生信赖，你还尚未具备独当一面的能力”为由，将工资降低至300元。小钟忍声吞气干完一个月后，拿了300元工资离开。

　　点评：一些短期工用工协议规定工资月结，若兼职者中途离开，则拿不到相应报酬。且由于维权成本较高，一些学生在遭遇此类情况时也选择忍气吞声，不少企业正是利用此漏洞，以此缩减短期工工资。

　　陷阱3：以社会实践之名招“苦力”

　　日前，安徽某高校的176名大学生以学校实习生的名义，被骗至苏州当地农村私人工厂当苦力。而小吴日前也遭遇了实习困局。2012年10月，小吴应聘到一家知名媒体当热线员。上岗前，小吴以为自己的主要工作是跑新闻、采写等，但进入报社后，小吴却被要求负责送发票、取快递、买菜等。虽然小吴尝试把这个当做实践的一部分，但实践了一个月后仍未能接触到实际业务，让小吴有些沮丧。

　　点评：由于实习工常采用口头约定工作内容等方式，因此容易在工作过程中被偷换工作内容。相关人士建议，在正式工作前应签订对双方有约束作用的用工会议，明晰工作内容。

　　专家提醒

　　“雇方市场”下 求职需提高警惕

　　相关人士透露，随着毕业生人数增加，求职压力增大，一些诈骗分子更加有机可乘。而规避陷阱的做法是：一、做到放低心态，将赚钱的目的放到其次;二、在找工之前要做好“功课”，学习用工劳动相关法律法规，在接到面试通知时，提前了解企业的信息和资料;三：在面试时，也要作为面试者“面试”企业，提高警惕。“白打工”、被收费等是大学生兼职常常遇到的陷阱。而学生在应聘时，应主动确认用人单位是否具备工商管理部门颁发的营业执照但同时也应当需要到劳动保障部门咨询，避免上当受骗。