面试官喜欢怎样英文自我介绍
面对中国面试官和外国面试官做求职自我介绍,有什么区别吗?
中国面试官让申请人做求职自我介绍的目的主要是考查求职水平,了解一下申请人的英语发音和流利程度。所以,申请人要着重表现自己的英语水平,重视发音、语法、流利程度。 外国面试官让申请人做自我介绍的目的并非是考查求职,而是要倾听申请人自我介绍当中的细节,并根据这些细节来进行下一步的提问。所以,在自我介绍当中,申请人要在希望面试官提问的.地方放慢语速,或者用语气加以强调。此外,大部分外国面试官并不太了解中国,所以申请人在人名、地名、学校名、公司名等一些具有中国特色的地方要放慢语速或者加以解释。 多长时间的求职自我介绍最合适? 一般来说,面对中国面试官的求职自我介绍可以简短一些,时间控制在 1分钟到1.5分钟之间比较合适。简短一些的自我介绍可以让中国面试官更加容易记住你说的话。 面对外国面试官的求职自我介绍可以稍微长一点,以常速阅读1.5分钟到2分钟为宜,因为你必然需要额外做一些关于人名或地名的解释。 面试官喜欢什么样的求职自我介绍 一般来说,具有以下特点的求职自我介绍符合面试官的期望值: (1)短句:尽量是用口语化的短句,易于面试官听懂; (2)慢速:比中文自我介绍速度要放慢至少三分之一,易于面试官轻松地倾听; (3)强调:在需要面试官重点倾听的地方,要用语调和语气加以强调,使面试官格外注意你所表达的内容。
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