新进员工在试用期要谨防哪些陷阱

新进员工在试用期要谨防哪些陷阱

　　不少用人单位利用劳动者求职心切又缺少必要的维权知识，在试用期上玩起了花样。作为新进员工，在试用期要谨防哪些陷阱?

　　陷阱一：试用合格再签合同

　　陷阱二：试用期与合同期限不符

　　陷阱三：擅自延长试用期或多次试用

　　陷阱四：试用期工资低于最低工资

　　陷阱五：试用期不缴纳社会保险

　　陷阱六：随意辞退劳动者