大学生如何识破求职骗局

大学生如何识破求职骗局

　　刚刚走出校门的同学们往往不谙世事，面对急迫的就业压力和五花八门的招聘信息常会乱了阵脚，难免陷入有心人挖好的“求职陷阱”中，轻则损失钱财，重则被拐卖或者进入不法组织。那么怎样才能层层把关避免这种伤害呢?小编将从求职第一步开始，手把手帮你练就“火眼金睛”，看穿求职骗局，求职路上再无险阻。

　　1、防止信息泄露

　　填写个人简历时，同学们一定不要在规定的表单以外的地方填写联系方式，这样会使所有人都看到你的联系方式，从而导致信息泄露。强烈建议只留本人联系电话并保持畅通，不要长时间关机，若非必要最好不要留家庭电话。

　　2、辨别招聘信息真实性

　　1.骗子公司大都来头大，大多打着高科技、集团的名义进行招聘，当然排除正规的合法公司。

　　2.待遇好，每月3000元到5000元，而且是急聘。

　　3.没有固定的电话，没有传真，而是小灵通或手机号。

　　4.知名企业一般都有以自己公司网站为域名的邮箱，如Hr@yjbys.com，如果留下的是xxx_vip@163.com或vip-xxx@qq.com等形式的免费邮箱地址，很可能是骗子利用知名企业的名义发布招聘信息骗取简历。

　　5.没有公司网站，用的是免费的二级域名，而且很久不更新数据。想想看一个注册资金几百万、几千万的公司竟然没有自己的网站，可信度自然不高。

　　6.就算留有网站、传真和电话，也不要放松，很多骗子公司喜欢用合法公司的简介、传真、网址和联系地址，只有电话才是骗子公司的。同学们可以到公司网站上直接联系该公司是否发布了该招聘信息，最好直接打网站上的联系电话询问。

　　3、确认企业真实性

　　收到面试通知时，我们首先要查询一下企业的真实性，问清公司名、网站、公司地址、公司电话、面试时间和地点。对方如果是用移动电话联系，同学们一定要索取固定电话，尽量通过固定电话预约面试时间。

　　4、面试地点

　　正规单位的招聘地点一般是公司的办公室、会议室，如果面试地点在一些宾馆、酒店或招待所等偏僻的地方，同学们最好不要去。女生去面试，最好让一个朋友陪着(在公司外面等，不是一起去，否则会给面试官不独立的感觉)。

　　5、少带财物

　　面试时尽可能不带过多的钱，够车费、水费和饭钱就行了，以防被骗。绝大多数招聘单位不会主动派车去接应聘者，不要与陌生人到偏僻的地方，也不要把手机等财物借给陌生人。

　　6、关于体检

　　如果遇到单位要求必须体检才能上岗的情况，同学们就要注意了，单位不应当指定某某医院，而此类医院也不应该是私立医院或者诊所。

　　7、拒交各种名义的.费用

　　任何招聘单位以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费或者培训费等，都是非法的。遇到这种情况，同学们一定不要相信。

　　8、不轻信许诺到外地上岗

　　对外地企业或某某外地分公司、分厂或者办事处的高薪招聘，不论待遇多么好，同学们千万不要轻信口头许诺。或者不去，或者到劳动保障部门咨询并办理相关手续，否则可能会被骗工、骗钱甚至被人贩子拐卖，到时就悔之晚矣。

　　9、掌握劳动法规和相关政策

　　同学们应该主动学习一些劳动法规和相关政策，才能在求职过程中占据主要地位，避免不必要的损失。

　　10、谨慎签定劳动合同

　　签合同时，同学们要做到“三看”。一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚和完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护、劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件和违反劳动合同的责任等。同学们一定注意必须签书面合同，试用期内也要签合同。

　　11、发觉被骗，及时报案

　　同学们一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动和人事等部门，同学们应该根据情况选择最有效的投诉部门，如果被投诉对象是合法机构，同学们可以找劳动部门;如果受骗情况特别严重、诈骗金额大，就要到公安部门进行报案。

　　虽然小编将整个求职过程中可能出现的“骗术”都剖析给了同学们，但要真正避免上当受骗还是要靠自己。骗子往往抓住同学们贪图高薪、图省事、不敢维护自身利益的心理实施伎俩，总是“万变不离其宗”。我们只要始终告诫自己，不妄想不切实际的高薪职位，踏踏实实从力所能及的工作做起，平时注意了解相关的劳动法规和政策，就不会轻易上当了。