外贸跟单面试常见问题

外贸跟单面试常见问题

　　对外贸易亦称“国外贸易” 或“进出口贸易”，简称“外贸”，下面是小编帮大家整理的外贸跟单面试常见问题，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　外贸跟单面试常见问题

　　1. "Tell me about yourself"。

　　简要介绍你自己。

　　2. "Why are you interested in this position？"

　　你为什么对这份工作感兴趣？

　　3. "What are your strengths？"

　　谈谈你的优势？

　　4. "What is Your Biggest Weakness？"

　　谈谈你最大的弱点是什么？

　　5. "Why do You Feel You are Right for this Position？"

　　为什么你认为自己适合这个职位？

　　6. "Can you give me the highlights of your resume？"

　　谈谈你的 简历 上有些什么值得特别关注的吗？

　　7. "Why did you choose your major？"

　　你为什么选择这个专业？

　　8. "What are your interests？"

　　你有哪些兴趣爱好呢？

　　9. "What are your short and long term goals？"

　　你对于短期和长期的目标是什么？

　　10."Tell me how your friendsfamily would describe you？"

　　如果我向你的朋友或者家人询问对你的评价，你认为他们会怎样说？

　　11."Using single words， tell me your three greatest strengths and one weakness."

　　用简单的词，描述你的三项最突出的优点和一个缺点。

　　12."What motivates you to succeed？"

　　你争取成功的动力是什么？

　　13."What qualities do you feel are important to be successful in _____（i.e. customer service）？"

　　哪些品质在你看来对成功是最重要的？

　　14."What previous experience has helped you develop these qualities？"

　　哪些之前的精力帮助你获得了这些品质？

　　15."Can you give me an example of teamwork and leadership？"

　　你能向我列举一个团队活动和领导力的例子吗？

　　16."What was your greatest challenge and how did you overcome it？"

　　你经历过最大的挑战是什么？你如何跨越它的？

　　17."Why should I hire you over the other candidates I am interviewing？"

　　我为什么要从这么多应聘者中选择你呢？

　　18."Do you have any questions？"

　　你有一些什么问题吗？

　　19."What are your compensation expectations？"

　　去年的收入是多少？你对于报酬有什么样的期望？

　　General Questions：

　　20."What was your greatest accomplishment in past time？"

　　在过去的.日子里，你觉得自己最大的成就是什么？

　　21."Have you ever been asked to do something unethical？ If yes， how did you handle it？"

　　曾经有人要求你去做一些不道德的事情吗？如果有，你是怎么处理的呢？

　　22."What do you do if you totally disagree with a request made by your manager？"

　　如果你完全不同意你上司的某个要求，你怎么处理？

　　Leadership Questions：

　　23."When in a group setting， what is your typical role？"

　　你在团队中通常的作用是什么？

　　24."How do you motivate a team to succeed？"

　　你怎么激励团队达到成功？

　　Teamwork Questions：

　　25."Have you been in team situations where not everyone carried their fair share of the workload？ If so， how did you handle the situation？"

　　如果你所处的团队中，并不是每个成员都承担着相同的工作量，你怎样处理这种情况？

　　Problem-Solving Questions：

　　Problem-solving questions demonstrate your ability to come up with solutions to difficult situations and your ability to think on your feet。

　　26."How do you prioritize when you are given too many tasks to accomplish？"

　　你怎样在一堆根本做不完的工作任务中区分轻重缓急？

　　27."Why are manhole covers round？"

　　为什么下水道的井盖是圆的？

　　Organizational and Planning Questions：

　　Organizational and planning questions demonstrate how you approach your job and how you think. If someone appears disorganized， more likely than not， that candidate will be rejected。

　　28."Tell me about a goal you set for yourself and how you accomplished it."

　　分析：给自己的工作和生活设定有效的计划并按计划执行是一个非常好的习惯，如果你现在还没有这个习惯，不妨开始学着去做。至少，你应该知道怎么去制订计划并执行。

　　29."Do you typically achieve what you set out to do？"

　　分析：直观上感觉 面试 官是在考察你是不是一个有恒心和毅力的人，因此回答“是”无疑是一个稳妥的答案（如例一）。但是很可能所有应聘者都会给出

　　肯定的答案，你不妨尝试做点改变（如例二）。

　　Miscellaneous Questions：

　　30."What de-motivates or discourages you？"

　　有哪些因素可能会让你失去动力或信心？

　　31."Do you work better in teams or by yourself？"

　　对于你来说，与团队一起工作和独自干活哪样效率更高？

　　32."How important to you is a positive attitude？"

　　积极的态度对你有多重要？

　　33."What is your definition of success？"

　　你怎样定义成功？

　　34."What was your biggest disappointment during your college life？"

　　你大学阶段最大的遗憾是什么？

　　35."Tell me about the most difficult decision you have had to make."

　　你曾经做过的最难的决定是什么？

　　36."What is your ideal job？"

　　你理想的工作是什么？

　　对于外贸业务员来说，在面试中大致会提到的问题如下：

　　问题一："请你自我介绍一下"

　　1、这是面试的必考题目。

　　2、介绍内容要与个人简历相一致。

　　3、表述方式上尽量口语化。

　　4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。

　　5、条理要清晰，层次要分明。

　　6、事先最好以文字的形式写好背熟。

　　问题二："你为什么选择我们公司?"

　　1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。

　　2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。

　　3、参考答案——"我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。

　　问题三："对这项工作，你有哪些可预见的困难?"

　　1、不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。

　　2、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度。工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。

　　问题四："我们为什么要录用你?"

　　1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。

　　2、招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。

　　3、如"我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的适应能力及学习能力，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁!"

　　问题五："你能为我们做什么?"

　　1、基本原则上"投其所好"。

　　2、回答这个问题前应聘者最好能"先发制人"，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。

　　3、应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。

　　问题六："如果我录用你，你将怎样开展工作"

　　1、如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法，

　　2、可以尝试采用迂回战术来回答，如"首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。

　　有些还会结合工作职能来问你工作上的问题，或是与工作无关的问题，这时候就要机智点，随机应变啦。