学心理学之后只能和精神病人打交道吗

学心理学之后只能和精神病人打交道吗

　　学心理学有什么用呢?难道学心理学之后只能和精神病人打交道吗?下面是小编为大家带来的学心理学之后只能和精神病人打交道吗。

　　

　　为什么会归结到到这一个问题?

　　1. 这个学科的内容是什么?

　　答：每个学科的核心内容，都是通过表面的知识去体会前人是如何得到这些知识的，我认为本科学习就是让我们快速经历这个学科从开荒到现代的发展过程，研究生学习就让我们学会运用前人得到知识方法去创造知识。

　　2. 前景如何?

　　答：每个学科都有自己独特的思维方式，你掌握了这个思维方式，才能找到发挥自己所学的方向，找到了这个独特思维的不可替代性，也就找到了前景。

　　下面就按这个框架，来讲讲我学心理学到底学到了什么。不过还是要声明一下，心理学是方向众多的，我所熟悉的是人格和社会心理学方向，所以一下内容也只针对这个方向。

　　通过表面的知识去体会前人是如何得到这些知识

　　您可能不屑的认为这么长的一个标题，完全就可以用研究方法四个字代替。我非常赞同!

　　我特意这么说，是希望未来将要学习心理学的人不要只把讲研究方法的课程当做重点， 而忽略那些传授既有知识的科目。事实上，所有知识背后，都有对应的研究方法。这一点《心理学与生活》正是备受推崇的的原因，书中有一个模块叫“我们如何知晓”，特意凸显了前人获得这个知识点的过程。

　　有人可能会认为理工科才有研究方法，我之前甚至也不太理解文史哲如何做研究。后来我听了一场中文系研究生的报告分享，讲述了中国dota粉丝圈的语用特点和演化。分享很有意思，我当时就体会到，每个学科都会有自己“御用”的研究方法和“专治”的领域。心理学固然也可以去研究这个话题，但我们得不出中文系同学所创造的那些知识。

　　心理学是一个外来学科，所以它跟很多西方科学一样都依赖于形式逻辑这个大框架。所以，下次听到心理系的学生说“我在做实验”的时候，麻烦其他理工科的朋友保持尊重的态度——我们也会通过实验法来创造新知识(当然也并非全部的知识来自于实验法)。

　　但是，即使都是做实验，心理学的方法与物理化学有明显的区别。如果细细体会，心理学也重视统计和关系(相关、因果)，但是抽样原则、模型形式、实验结果呈现上与其他学科有明显差别。这些区别，源于心理学与其他理科学科所面对和探索的知识领域是不一样的。

　　比如心理学要研究人类心理活动，而这种活动明显不像细胞的生命活动那样能够直接观测。所以，心理学使用操作性定义来预先定义自己研究的内容。于是，我们就逐渐形成了讲无形化为有形再进行研究的思维模式。

　　再比如，实验法要求避免干扰。物理学实验需要保证实验环境稳定，因此他们会掌握创造稳定实验条件的方法。而心理学研究人类心理，则面临另不同的额外变量干扰——就算环境不变，但人的情绪和态度会改变，从而影响研究结果。所以，心理学有独特的方法，用于消除人类心理不稳定性对实验结果的影响。

　　心理学的独特性，就是很多很多这种区别所建立起来的。并且，正是由于我们学习了心理学独特的知识内容，才有机会去理解和掌握这种独特的思维方式。这才是学习心理学最需要我们去关注的地方，或者说，未来靠心理学就业的立命之本。

　　心理学思维方式的不可替代性

　　宏观上来说，当我们需要量化一个人的心理活动和心理特征时，没有任何一个学科比心理学更合适。

　　拿北大心理系毕业生三大就业方向举例吧。

　　人力资源工作(包括甲方和乙方)中，确实很多地方人力资源管理和劳动人事关系的人能比我们做的出色，以至于“你们跟人大劳人院的学生相比优势在哪”就成了我们必须学会回答的问题。事实上，我们在管理工具开发和员工个人特质甄别上，确实要比劳人院的学生更擅长，用老师的话说，“知其所以然”是我们必须具备的能力，这样才能让自己不同于其他HR工作者。此外，在企业文化、员工关怀等细分领域，就更离不开心理学背景的.HR了。

　　另一个重要方向是用户调查。相比广告学和营销学中对更偏向语意质性研究的调查方法，我们更擅长量化用户的个性、情绪、心理活动和行为倾向。同时，他们更多采取描述统计来呈现数据，我们则更在乎推论统计的结果。再比如，没有接受过行为科学研究训练的人(比如很多数据挖掘师)，很有可能误解心理与行为之间的逻辑关系。不过，最近大数据科学和神经算法仿佛找到了跳过心理活动直接通过模拟行为模式来预测用户行为的方法。但是据我说知心理学的小伙伴在帮助排除无关变量上做出了不小贡献。

　　第三个方向就是高校心理相关工作了，这个没的说，确实是专业对口，基本也只能是心理学毕业生去做啦。

　　除去这些宏观方向，其实心理学有很多独特的思维方式能够运用在工作和生活中。我之前很多文章，就属于心理学视角下的问题分析，不一样的角度就能发现不一样的结论和突破口。

　　这里可以分享一个小案例，工作原因我接触过一些传统行业的老板，以及经常忽悠这些老板的咨询师。这些咨询师更我上面提到的专业咨询可不一样，他们向这些老板介绍的方法，与其说是理论，不如说是玄学(看着“阴阳五力管理模型”这种名字就是神棍)。而我，区别专业咨询和大忽悠的最简单方法，就是请他们对自己所说的各种“力”下操作性定义——如果是大忽悠，他们必然采取循环论证的方式来解释所谓的“力”。