文科生要有尊严地求职

文科生要有尊严地求职

　　文科生不选择与专业对口的职位，是兴趣使然，还是现实所迫?日前，复旦大学发布的《2010复旦就业行业报告》(以下简称《报告》)中显示，依据近几年各院系毕业生就业实际流向的统计分析数据，文科毕业生的职业选择与专业相关性越来越低，尤其在人文类基础学科如文史哲等专业上，毕业后，从事与专业对口职业的学生甚至不到一半。

　　在很多文科生看来，这是一种无奈的选择，人人网上就有一条状态被许多文科生转发：“上帝还是很公平的：学生阶段，文科男生好找女朋友;理科男生不好找。毕业了，文科学生工作难找，媳妇就跑了;理科学生工作找到了，媳妇也就有了……”

　　毕业生供大于求，对口职位收入微薄，已成为摆在文科生面前不争的事实。在对同学的就业建议中，《报告》中的各个院系也纷纷写道，“对于希望从事非专业相关工作的学生，要在大学学习期间提早做好其他专业知识的储备”，“注重实践能力的培养，注重外语水平的提高，注重团队合作精神的培养”，“充分利用复旦大学丰富的资源，研修相关领域的专业知识，鼓励学生选修第二专业，并关注相关领域的实习与实践，不断提高自身综合素质”。

　　岗位稀缺，可替代性高：“我们能做的'谁都能做”

　　复旦大学2007级中文系的孙晓(化名)目前正在求职，她主要瞄准两个方向：一是媒体，二是事业单位和国企，如国有银行等。全班90多人，读研的约占一半，剩下的都要找工作。“一般到大三上学期，大家开始迷茫，然后基本定下找工作或直研，找工作的人开始不断实习，直研的人开始继续修绩点和联系老师。找工作的也是要么外企，要么传媒，要么公务员，要么老师，都在艰难地找着。”

　　“再高考一次我就考理科。”这是孙晓前不久看到班长改的MSN状态。作为从理科转专业到中文系的学生，她自认和班里的大多数同学一样，对中文专业的热爱度很高，但还是选修了一个经济学的第二专业，为找工作做准备，毕竟中文专业对于找工作而言“太没有优势了”。

　　在大三决定求职后，孙晓找了两份实习的工作：先在某大型门户网站做了一个月的行政助理，又在一家行政机关担任了4个月的办公室文秘，随后，就开始一心一意找工作了。到目前为止，她投了十多份简历，包括七八家国企、一家民企、一家媒体、五六家银行，基本都是石沉大海。“媒体一年只招几个人;而在公司，文科能去的职位多是办公室文秘的岗位，没有技术性，竞争者也多，得到面试机会自然就很难，所以就继续投着，没音讯着，目前在等银行，希望他们给我笔试的机会。”看着理科牛人们已有一些找到了工作，她心里有点着急。

　　汪北辰(化名)是复旦大学历史系的2008级硕士生，和他同专业一届的同学中，只有3个人选择继续读博。作为一名本科师范专业的学生，又读完了硕士，他虽然和班里打算找工作的另一些人一样，“仍处于混沌状态”，却很坚定地不想当老师。

　　“现在硕士的出路很窄，去高校只能当辅导员，而且基本上只能是中西部;这是我们这个专业的特点所决定的，范围小，需求也小，而如果去专科学校，就基本没有学术前途。”他所在的该专业处于全国顶尖水平，硕士生在2003年前，博士生在2005年前，有机会进入一流院校和科研能力强的单位，但近年来，由于高校更愿意聘请有工作经验的副教授以上人员，毕业生去一本高校的工作几率几乎为零。“至于高中，上海的高中老师收入是不错的，但一般只签两年，而且对于非上海生源来说，不设门槛的学校也比较少。同时，相对于其他学科而言，历史老师需求量很小，某种程度上讲，可以看作是一种运气的比拼，因为学校一方并不是每年都需要进新人的。”汪北辰说。