常见求职招聘陷阱揭秘

常见求职招聘陷阱揭秘

　　任何危机事件的处理其实最关键的不是应对措施，而是预防。面对求职陷阱，同学们最重要的是要有安全意识和警惕心理，在自主选择公司的时候要小心面对，在被不明公司选择的时候更要万分小心，从各个实例中我们总结了几点避免就业陷阱的办法：

　　1. 相关公司官网信息核查与验证

　　接收到公司招聘信息的第一时间要对信息的真实性进行尽可能的详细验证，最主要的方法是通过网络查询该公司的官网，核实公司信息及招聘信息，很多公司的官网可能不会发布招聘信息，但是我们可以通过网站提供的联系电话进行详细的'电话垂询，这样在确定招聘信息可靠行的同时也可以对公司的可靠性进行进一步的验证。

　　2. 各地区工商管理局系统查询。

　　近日，看到一些招聘企业都是皮包公司，经历了几个，甚至有的自家家中就开公司，连个牌都没有，还骗说自己是国企，都让名牌硕士去。对于不熟悉的公司，大家可以在工商登记系统查询。在查询系统中可以查出公司的性质，注册资本和地址，查出后可按照法定代表人再进行查询，虽然看不到全部的身份证号码，但可以根据现实出的数字可以看出该法定代表人开过的其他公司。不同省市的工商登记查询系统可能会有所不同，大家可以自己网上搜索学习下。

　　3. 有意识的培养自己的防骗意识。

　　学校是一个非常单纯的环境，在校期间不会接触到复杂的事务，老师要不会对学生进行相关的培训，所以防骗意识要靠自己有意识的培养。培养这种意识最直接的方法就是学习一些相关的案例，知道有这样的骗局或者类似的骗局，当不经意的遇到蛛丝马迹时，或许就能从中看出破绽，从而防止被骗。

　　案例学习法是最简单最直观的学习方法，最快的学习途径就是网络，同学们可以在网上搜索相关的求职陷阱，求职防骗案例，前车之鉴会让大家的防骗意识上升，识破骗局的能力有所提高，从而避免很多不必要的麻烦和伤害。

　　【注意事项】

　　1、选择网站关即选择可靠的招聘网站。对于求职者来说，应尽量选择大型、专业、知名的人才网站进行浏览、注册，因为这些正规的网站对招聘单位都经过审核，信息可信性相对较高。而且正规的人才网站会对个人简历的重要信息如联系方式、E-MAIL、家庭住址等做一定程度的保密处理，只有向网站提供合法资质证明的招聘单位才能看到，但非正规的网站就不一定是这样了。

　　2、简历填写关

　　网上求职个人应当按照网上提供的简历模板将个人详细情况填写在相应的位置，不要将重要个人信息留在不该填写的位置。尤其，在填写简历时，不要忽略个人简历的公开程度，尽量不要使自己的个人简历处于无条件公开的状态，这样会给一些不法分子提供可乘之机。

　　3、信息鉴别关

　　有些公司不止采用一种招聘方式，在网站、报纸、人才市场同时进行招聘，一般这类招聘的规模大，比较可信。而虚假招聘信息一般有以下特点：招聘单位联系地址不详细或根本不留;联系电话为手机、小灵通，没有固定电话;招聘条件非常低，工资待遇异常高;以各种理由收取求职者费用;以公司手续正在办理中为由不出据相关资质证明。这些招聘信息，很可能是虚假的，求职者要慎之又慎。

　　4、电话联络关

　　对待陌生的电话(包括通知面试的电话和其它陌生询问电话)不要回答太多个人问题，一有可疑情况应立即报警。对于通知面试的电话，一定要对公司的地址及面试地址进行核实，以辨别是否是“皮包公司”。

　　5、面试防御关

　　首先，注意面试场地，正规招聘单位一般都有固定的办公场所，若网上的单位将面试地点选在宾馆等临时租借来的场地，要高度注意，谨防上当受骗。其次，面试时间，若面试安排在晚上，为保证人身安全，可以和单位商量改到白天的工作时间，尽量不要晚上赴约，特别是女学生。若要求到外地或很偏远的地方面试，在对招聘单位没有详细了解的情况下，不要贸然行动，否则，如果在外地受骗，所遭遇的困境会更麻烦。

　　另外，在面试之前，应多方面、多渠道地了解公司情况及背景，看看公司是否正规，业务是否合法，单位是否拥有合法有效的营业执照和经营许可证，是否有不良记录等。在出门前，一定要给家人或亲朋好友留下要去招聘单位的详细地址和联系电话(包括固定电话)，以备查用。