毕业季谨防求职“陷阱

毕业季谨防求职“陷阱

　　夏季是高校毕业之季，也是求职旺季。各大职场招聘会上到处都可见大学生们的身影。人人都想有份体面而又舒适的工作，而骗子们更是打出了“高薪、出差、旅游”等充满诱惑力的条件来欺骗求职心切的学生。

　　职位诱惑 多不靠谱

　　现实生活中，很多大学毕业生都梦想着高薪的工作。同时，也有很多诈骗公司在招聘广告上打着“市场培训员”、“市场总监”等职位，其实就是业务员、推销员等。说好的每个月工资是底薪+提成，试用一个月后签订劳动合同。干了一个月后，提成一分没给，底薪也不是原来说好的，只能哑巴吃黄连。

　　小张是去年刚毕业的大学生。当同学们都在为找工作而忙碌奔波时，他在互助县一家快递公司找到了工作。说好的试用期一个月2000+提成。可一个月的试用期过去了，小张拿到的工资并不是承诺的2000元，更不要说提成了。小张几次追问无果，最终离开了这家公司。

　　毕业后，像小张这样忙着找工作的毕业生不在少数。许多用人单位看准了毕业生求职“先就业再择业”的迫切心理，挖好“坑”等人来“跳”。小张遭遇是典型的试用陷阱，用人单位以试用期为名赚取廉价劳动力，试用期1至6个月不等，时间到了却没有正式录用。

　　业内人士提醒，找工作时一定要多留个心眼，天上不会掉馅饼。事实上，对大学毕业生而言，大学经历无论多么辉煌，都属于过去。踏入社会则要一步一个脚印地从零开始，从普通岗位做起，从小事做起，脚踏实地。没有一个人，可以一口气吃成一个大胖子。

　　工资太高 当心陷阱

　　据青海建筑职业技术学院的`李军(化名)向记者爆料，他去年12月份曾在西宁58同城招聘网站投过简历，接到一个“培训公司”的电话，称他们在网上看到他的简历后，觉得很不错，希望他能够加入他们公司。加入该公司后，一年能挣5万。

　　听到条件如此诱惑，李军第二天就来到这家公司。在公司内，人力资源部的“王经理”接待了他，同时取出合同表示可以和李军签约。协议规定，李军入职后需交纳2000元培训费，待试用期满全额退还。李军觉得2000元也不多，而且一年还能挣5万，于是先交纳了2000元培训费，便回家准备第二天上班。结果，当晚李军再次接到“王经理”电话，称因为总公司战略调整，具体上班时间另行通知。

　　可一个星期过去了，李军仍未等到上班的通知。此时再拨打“王经理”电话，已经显示为空号。李军这才意识到自己被骗了。

　　有专业人士称，任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。在求职过程中，一旦发现对方出现“一年就可以挣多少”等承诺时，要提高警惕。国家规定：任何企业招聘不能以任何借口收取求职者任何费用。)

　　初入职场 勿信传销

　　到了大学生毕业季和暑期实习季，一些不法公司就利用精心设计的招聘程序来“洗脑”，诱骗大学生参加传销，甚至胁迫其将亲友发展为下线，以牟取暴利。

　　2013年，从青海湟源牧校毕业的王杰(化名)在学校的安排下，到南京某公司实习。等到实习完了以后，就待在南京找工作。于是就将简历发布到网上，还没到半天呢，就接到一陌生电话，说某公司需要一名助理，什么时候有时间过来面试。

　　第二天，王杰高兴地来到了公司面试。万万没想到，根本没有什么面试，随后就被限制了人身自由，随即又被洗脑上课，并被要求发展下线。直到去年正月，才在好心人的帮助下回家。

　　维创人力 提醒初入职场者，每个毕业生都跃跃欲试，希望找到一份适合自己的工作，然而陷阱很多。业内人士提醒广大莘莘学子，在求职时，一定要到正规的人才市场找工作。求职者在应聘过程中，还应注意保护个人安全，不要轻易填写详细的个人信息，加强保密意识，一定要提高警惕，谨防上当受骗。