常见的求职骗局
找工作遭遇各种骗局已经不是什么新鲜事,但时下一些骗子将招工骗术包装得冠冕堂皇,让求职者一时难辨真伪。那么常见的求职骗局有哪些呢?下面应届毕业生小编为您揭晓!
骗术一:以名企招工为幌子,骗钱后逃之夭夭
打着知名企业的名义设招工点行骗,一旦事主交了报名费和押金,骗子便毫无踪影。由于知名企业影响较大,打工者见招工广告就信以为真,等交清了报名费或押金后,骗子则逃之夭夭。或者假借知名大酒店要招聘公关先生、小姐,以丰厚报酬诱惑当事人,然后再叫当事人交所谓的押金、培训费、服装费,将钱财骗到手后即关掉手机走人。
这种黑职介一般都是皮包公司,临时租用场地进行违法活动。由于没有正规出身,他们有个共同的特点,就是打着大企业的名号招摇撞骗,承诺包进,欺蒙求职者。这些非法机构未经劳动部门、工商部门等机构批准,不具备开展职业介绍服务的资质,有些甚至根本无营业执照,打着介绍工作的名目向求职者收取中介费、资料费等各类费用,却迟迟不给介绍工作。虽然缴纳的钱不多,但是他们会继续这样行骗,积少成多后也会有一大笔金额。
骗术二:以高薪诚聘为幌子,巧立名目多次敛财
黑职介打着高薪招聘的幌子诱骗求职者面试后,往往以交纳服装费、体检费、培训费等名义收取应聘者钱款,向其开具收据却并不盖章,也不为应聘者安排工作。待应聘者发现上当要求退款时,不法分子便以收回收据盖章为名,将应聘者手中的收据和合同收回,随后逃匿。应聘者既无法要回所交纳的钱款,又失去了报案的证据。有的不法分子之间还相互勾结,互为中介公司和用工单位。所谓的中介公司在收取求职者相关费用后,要求其到用工单位进行面试,之后用工单位便以种种理由称应聘者不合格,不能录用;或者用工单位设置一些应聘者难以接受的苛刻条件,让应聘者主动提出放弃应聘。当应聘者要求中介公司退款时,不法分子便以由于应聘者自身原因,未被用工单位录用为由拒绝退款,致使求职者利益受损。有求职者诉称,自己在职介所看到有福利很好的单位,马上按要求交了一大笔中介费,兴高采烈地去上班,却发现并不像中介承诺的那样高薪,待遇很低,工作强度却很大,要求退款时,双方又是推三阻四百般刁难。
另外,目前市场上一些职介机构的收费标准也很高,且巧立名目,设立报名费、信息费、咨询费、会费、服务费、资料费等种种名目,求职者在登记时往往先要缴纳200~500元不等的费用,介绍工作后缴纳的费用可能更高。
骗术三:以问题合同为陷阱,试工试用没完没了
利用各种报刊和互联网发布高薪招聘广告吸引求职者。应聘者在应聘时,由于求职心切,往往不细推敲合同条款便草率签字。比如合同中规定当天安排工作、提供一次以上的面试机会、如应聘者主动提出终止合同、按协议退款10%-15%等。待所谓的面试不通过之后,应聘者一旦提出终止合同,只能拿回少量退款。即使应聘后也经常以试工试用为理由,试工试用没完没了,只为降低用人成本。试用期工资设置极低,录用后待遇诱人,不过绝不会正式录用,不是在试用期内找个理由开除,就是试用期满解聘,让求职者有苦说不出。
骗术四:狡兔三窟这方骗罢去那方
利用在路边张贴高薪招聘公关先生小广告来吸引事主,要求将一笔钱存入指定的一个账号作报名费,待第一笔钱寄出后,又以别的借口需交其他费用直至受害人意识到上当受骗。或借口租房办中介公司,在门口张贴各种求职信息,使打工者信以为真,并以管吃管住等优惠条件骗取信任,一旦打工者交了报名费和押金,他们便人走楼空。他们一年到头的.工作任务就是天天招工,一旦收了应聘人员各种费用后,改名换号又继续行骗,让应聘人员永远找不到他们的‘窝’。这些骗人公司像打游击一样,合法注册后,过一段时间会忽然消失,然后又用另一个法人代表的名字在另一区工商部门注册登记,工商部门很难对他们进行监管。某大学经济系一女学生按照一家公司要求寄去个人资料后,很快就得到答复,说她的条件很合适,但需要进行职业培训,要求她购买公司的培训教材。她寄去50元钱后,就再也没有下文了。她想投诉这家公司,但既没看到公司的营业执照,又不知道公司地址,实在不知怎么将其诉诸法庭。
在报刊上刊登广告,或在市面上随街派发,或在公共墙壁上乱张贴,以急聘销售代表、招工等名义收取数量不等的入职费、报名费、资料费、产品样板费等,已成为一些骗子公司敛财的秘诀。 一些非法机构还可能与用人单位搭档,合伙用虚假、过期信息蒙骗求职者。更有甚者,一些不法分子打着介绍工作的旗号,实则谋求不正当利益,暗藏骗局,这样的情况时有发生。譬如以高薪诚聘吸引求职者从事色情、传销等不正当职业等等。
目前我国在职业介绍领域实行许可制度,从事职业介绍业务必须经劳动保障部门批准,领取职介许可证。赢利性的职介机构须报工商部门登记。目前市场上的非法职介有些是无证无照经营,有些是超越经营范围开展职介业务。
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