应届毕业生违约金

应届毕业生违约金

应届毕业生违约金

问：应届毕业生与公司解除就业协议必须交违约金吗？有何办法不交违约金？这涉及到什莫法律关系？

答：与公司解约，需向公司及学校交纳违约金，具体数目各学校都不相同。

中南民族学院规定如下：

毕业生办理解约手续，应向用人单位和学校交纳违约金。

学院在毕业生就业工作中收取的部分培养费和违约金，将用于上缴省毕办有关费用、补偿学院教育经费、毕业生就业工作费用以及作为鼓

励毕业生到少数民族艰苦地区、艰苦行业和重点计划单位就业的资金。

北大的规定如下：

毕业生以及签约诸方应信守诺言，自觉维护毕业生就业秩序。产格遵守国家有关规定和学校就业政策。推荐免试读研。报考录研、自费留学。就业以及不就业等各种去向，一经确定，有关各方不可随意改动。如有特殊情况需要变更，须征得签约诸方的书面同意和谅解，并报学校学生就业指导服务中心审批，经审批同意后，提出变更的一方应承担违约责任，并向学校交纳违约金。

2001年6月2O日前违约者交违约金3OOO元。6月2O日后学校原则上不受理违约事宜，毕业生如有极特殊情况需要变更者，报国家教育部和北京市教委，经批准后，交纳5OOO元违约金，回来源省区择业。

北师大规定如下：

需向学校缴纳违约金的范围和标准

毕业生不能履行就业协议者违约者，应缴纳违约金3000元。

统分毕业研究生在派遣后，在教育部规定的调整改派时间（每年底8月）之前要求跨省（区）调整者需缴纳15000元培养费；在省市、区内调整改派的，需缴纳违约金3000元。

上海交大规定如下：

违约金收取的.规定

1．在就业计划下达之前，要求违约调整就业计划的毕业研究生，需向学校交纳2500元违约金。

2．在就业计划下达之后，要求违约办理改派手续的毕业研究生，经主管部门审核同意，需向学校交纳2500元违约金。

3．凡不符合改派条件、又不去原单位的毕业研究生，须向学校交纳2500元违约金及全部培养费，作为自主择业处理。

毕业研究生就业工作收费的用途

1．用于弥补学校教育经费的不足、扩大研究生招生规模、改善在校研究生待遇。

2．奖励毕业研究生去国家重点单位、边远地区、艰苦行业和国防军工单位就业的费用。

3．奖励"上海市优秀毕业研究生"的费用。

4．支付毕业研究生就业工作的房租、电费等有关费用。