毕业生签约率低于往年的原因

2013年毕业生签约率低于往年的原因

　　6月将至，又将有一大波毕业生涌进职场。他们热情洋溢，目标远大，情绪高昂，可是现实实在不容乐观，今年毕业生就业将面临比往年更加严峻的考验。

　　一、毕业生逐年激增

　　有人戏称2012年到2013年是有史以来最难应聘的时期。虽然听起来很危言耸听，然后事实确实上也确实如此。目前来说，我国大学毕业生已经从2001年的114万激增到如今的700万。到今年4月底就业调查结果显示毕业生的签约率还不到40%，比往年这个时间段的签约率低了将近10%，而且今年选择考研暂不就业的人数也超过往年打到历史新高。

　　二、劣势专业更尴尬

　　所谓的`劣势专业就是指那些就业难、薪资低、整体就业率很低的专业。从去年的统计数据来看中文、法律、新闻、信息管理等文科类专业。有一位北京大学社会学专业的说是毕业生抱怨说本来以为考上了北大的硕士就有了高起点，然后硕士毕业后投递了100多分简历只受到10来个面试机会，大型招聘会也去了不少次，有意向的企业更是寥寥无几。每次面试的时候人家先看到北大很高兴，再一看社会学专业那点兴奋就变成纳闷了，再聊聊就失去兴趣了。

　　三、转行换业隔座山

　　本科文学专业的李某硕士研究生转到法学专业，他觉得这个专业毕业后出路多，前途好。可是近些时间来，他感到越来越迷茫担心。越来越多的法学研究生涌入社会、竞争大、职位少、求职者多让李某感到研究生毕业后也感觉到前途未。其实类似法学这种专业性极强的专业半路出家学习本来就很困难即使有研究生学历也会让雇主感到困惑。一般来说更多的转行换业多事选择专业性不强的行业。

　　四、国家产业发展畸形增加就业难度

　　对于今年来毕业生就业难得问题，首先，从就业环境来说，毕业生越来越多，而且目前大学专业设置上没有更多考虑市场人才的需求，很多专业在未来求职中毫无市场。其次，国家产业结果还不够合理，尤其是第三产业不够发达像。、金融、法律、理财、高级家政等这种中高档的服务岗需求不够。最后就是大学毕业生自身也有问题，过多的毕业生轻能力锻炼，还有以前那种好文凭吃好饭的旧观念。