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学子求职“视频团销”见奇效

学子求职“视频团销”见奇效



学子求职“视频团销”见奇效

  为在千军万马的求职大潮中脱颖而出,不少应届生纷纷出奇招。记者在近日几场大型高校招聘会上看到,许多大学生选择使用视频光盘、求职博客等新媒介代替传统简历,甚至干脆在现场卖起自编《求职攻略》吸引用人单位注意。“即便有人调侃应届生卖出白菜价,我也要做白菜堆中最显眼的一个。”一位大学生这样说。

  视频光盘频敲门

  在前不久的一场师范生专场招聘会上,虽然每家用人单位的展台前都人头攒动,数不清的简历堆成小塔,但华师大研究生小张却十分自信自己的简历不会被淹没。相比其他人厚达几十页的文字资料,小张的求职法宝十分轻便:一张精简的小卡片和一张印有签名LOGO的电子光盘,给人第一印象极为深刻。

  “招聘者对一份连篇累牍的'简历肯定没耐心看,必须出奇制胜,让他眼前一亮。”小张说,他只将自己的姓名、学历等基本资料印成一张小卡片,招聘者能快速判断是否满足职位需求,而在光盘中,小张精心剪辑并刻录了他之前在高中教育实习时设计的教案、上公开课的录像、以及临别时每位师生对着镜头做出的评价和赞许。现场一家高中的人事负责人坦言,这样一张光盘胜过自吹自擂的万言书。目前,小张已接到4所学校的面试通知。

  据了解,目前通过视频光盘求职已成为应届生的新选择,不少人是受了网络热传的“美国最红求职者”的启发。而华师大附近的一家光盘刻录店表示,类似的求职光盘制作上个月他们已接了近20单。

  现场掘金获青睐

  对于绝大多数世界500强企业来说,实践能力和实习经验是筛选求职者的重要标准。在上周举办的上海西南五高校联合招聘会上,上师大学生小妮便使出奇招。

  小妮说,为了迅速找到好工作,她在淘宝上购买了《面试制胜18招》、《杜拉拉升职记》等书籍研读,每天也在天涯论坛等求职版块学习求职经验,日积月累后她的“理论水平”飞速提高,但外企所看重的实习经验却始终是软肋。“在去年陪师姐参加招聘会时,我曾经看到有应届生在现场免费发放《怎样穿西服》的小册子,里面不但有许多求职小贴士,还帮厂商打广告,效果很不错。”

  受此启发,小妮灵机一动,从海量网络信息中仔细梳理编纂出40多页《求职攻略》,在招聘会现场以10元一份兜售,不到半小时便被抢光。“而她的举动也得到了现场一家知名广告创意公司关注,愿意让她免面试直接入职。

  “团销”数量增多

  由于今年工作难找,记者在几大高校论坛和网络社区求职板块看到,应届生“霸王面”和“团销”的数量显著增多。

  所谓霸王面,就是在没有接到企业的面试通知的情况下主动上门毛遂自荐,争取面试机会。“虽然一些企业会欣赏这种敢试敢拼的作风,但对于另一些条例严格的外企来说,霸王面不但行不通,反而会让他们反感。”天涯论坛一位版主说。

  而团销,则是指多名学生集体作战、共同进退。记者在论坛上看到,华师大某寝室的4名男生以团体优势签下本市一家广告公司。“团销的学生彼此非常熟悉,同一个专业又有默契,可以省去公司招新后的团队磨合期。”专家表示,对于招聘需求较大的公司来说,团销可以让应届生有更多砝码,可以善加利用。

责任编辑:未兰

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