程序员面试时说优缺点如何回答

程序员面试时说优缺点如何回答

　　求职面试时，面试官经常会问一个问题：“请简单说一下你的优点和缺点。对于这个问题，在回答时切忌死记硬背，要根据职位特点有针对性地回答。那么应该怎样机智的回答才能帮你的面试加分呢？

　　一、关于优点

　　面试官问应聘者这个问题有两个目的：

　　第一，判断应聘者的是否真诚；第二，应聘者所阐述的优点是否是这个职位所需要的素质。

　　做为面试者，在面试前需要做的准备工作有：

　　1. 在面试之前就找出自己的3至5个优点，注意要选那些最能能证明自己实力，与应聘岗位最契合的。

　　2. 为每个优点找出几个例子，用例子说服对方相信，而不仅仅是空喊口号。例子最好来自学习、工作和生活三个方面，会显得更加立体。

　　3. 在这3至5个优点之中，着重介绍那一两个和所申请职位最吻合的优点。

　　二、关于缺点

　　表述缺点时，既要结合本人实际，并选择无碍面试的那些，并力争把缺点转化为优点。

　　面试时谈及个人缺点，可以遵循以下几个原则：

　　坦然承认，博得认同

　　请不要给千篇一律的回答，比如：“我最大的缺点是过于追求完美/工作太拼命。”也许这是真实回答，但不幸的是，它会给面试官错误信息，他们习惯了听这些通用回答，会以为你想回避这个问题。

　　如果是自己的缺点，最好的办法还是坦然地承认它。为自己的缺点辩驳也无济于事，重要的是如何使别人在感情上认同你谈及自身缺点的态度。

　　消除误会，缩小隔阂

　　有的“缺点”并不是缺点，而是一般意义上的误会造成的，这时你应及时澄清，缩小与面试官的心理隔阂。

　　假如你是一名出身于高干家庭的求职者，到一家普通单位求职面试，他在介绍自己的时候说：“我父亲是高干，但他对我的要求非常严格，家中虽有保姆，但洗衣服等家务活从来不让保姆帮我做，而是让我亲自动手做。”

　　出生于高干家庭，可能会被他人误认为“不能吃苦”。但这位应聘者从父亲对自己的严格要求入手，谈到对家庭出身的看法和自己的生活态度，以此让面试官了解自己吃过苦、能吃苦的优秀品质。如此，他就缩短了与用人单位的距离，使企业觉得其就是可造之材。

　　明谈缺点，实论优点

　　虽然我们刚才提到你应该诚实，但也要记住别太诚实。你要避开那些会影响你得到工作的缺点。例如，申请人力资源的职位却说不善于与人相处，或者想做销售却说不擅协商。不是让你一定要编缺点，但是挑个不会影响面试的缺点会好一些。

　　有些人令面试官赞叹不已回答，他们既不掩饰回避，也非直截了当，而是结合职场新人的共同弱点（如缺乏实践经验，社会阅历较浅等），联系本专业的发展趋势（如知识结构不甚合理，专业知识不足以应对新的挑战等）及自身个性中的缺憾（如过分追求完美，开拓精神不够，或过于追求工作效率，小心谨慎不足等）。

　　说一些自己正在克服和能够改正的一些弱点，讲那些表面是缺点实则对某项工作有益的个性，既体现出了谦逊好学的美德，又正面回答了难题。

　　心理研究表明人际交往存在三种状态：一种是权威式，一种是理智式，一种是冲动式。在面试中更加需要理智的交往，而理智来自于充分准备和深思熟虑，也包括对自己优缺点的认识。

　　面试官问优缺点是什么，应该如何回答

　　这是一个很常见的面试问题，也是一个很重要的问题。面试官通过这个问题，可以了解你是否有清晰的自我认知，是否有与应聘岗位匹配的优势和改进的空间。回答这个问题的时候，有几个原则可以参考：

　　1、回答优点时，要通过具体的例子展示自己的优点，而不是空泛地说一些词语。例如，如果你想表达自己有良好的沟通能力，可以说：“我在上一家公司担任客服经理，负责与客户沟通和处理投诉。有一次，我们遇到了一个非常不满意的客户，他对我们的产品和服务都很不满意，甚至威胁要告我们。我主动与他沟通，耐心地听取了他的意见和诉求，然后给他提出了一个合理的解决方案，并且保证以后会改进我们的服务质量。最后，我成功地化解了这场危机，客户也表示了对我们的理解和信任。

　　2、回答优点时，要阐述和应聘公司、应聘岗位有关的优点，而不是一些与工作无关或者不重要的优点。例如，如果你应聘的是一个电竞公司的活动策划，你可以说：“我的优点是我对电竞行业非常熟悉和热爱，我自己也是一名LOL玩家，曾经参加过多次线上和线下的比赛和活动。我对电竞市场、用户需求、赛事规则、主播风格等都有深入的了解和见解。我也有丰富的活动策划经验，曾经为XX平台策划过XX活动，取得了XX效果。

　　3、回答缺点时，要着眼于知识和技能方面的缺点，而不是性格或者三观方面的缺点。例如，如果你应聘的是一个财务岗位，你可以说：“我的缺点是我对证券行业的知识还不够深入，虽然我在上一家公司做过财务分析师，但主要是针对实体企业的财务报表和指标。我对证券市场、金融产品、风险管理等方面还需要加强学习和积累经验。”

　　4、回答缺点时，要避免讲述一个对于应聘职位来说是硬伤的缺点。例如，如果你应聘的是一个销售岗位，你不能说：“我的缺点是我抗压能力差，遇到挫折或者困难就容易放弃。”这样会让面试官觉得你不适合这个工作。

　　5、回答缺点时，要讲述正在或将要如何改进这个缺点。例如，如果你应聘的是一个程序员岗位，你可以说：“我的缺点是我对某些编程语言或框架还不太熟悉，比如XX或者XX。但是我有很强的学习能力和兴趣，我已经在网上找好相应的学习课程并且已经报名参加学习，相信很快就能具备所需要的知识。