面试时你的五官给你加分了吗

面试时你的五官给你加分了吗

　　面试时你的五官给你加分了吗?看到这个话题的时候，你会不会理解为：漂亮的五官更能让求职者在面试中脱颖而出。其实，五官给面试加分的意义，并不在于五官的漂亮度，五官也能反映出一个人的职场礼仪修养如何，更是与考官沟通的重要媒介。

　　下面具体地说说五官在面试时，如何给求职者面试加分的吧!

　　眼

　　俗话说“眼睛是心灵的窗户”。透过眼神，最能看透一个人的内心世界，所以面试的时候，求职者一定要注意自己的眼神表现。

　　面试的时候，不论多好奇，一定不能东张西望。因为那样会给面试官一种“很浮躁、不稳重”的坏印象。

　　和面试官眼睛对视的时候，眼神一定不能显得飘移或者木然。否则会给人一种“对工作漫不经心、不是很渴望这份工作的感觉”，好像此人只是迫于目前的不好处境暂时找个临时歇脚的跳板而已。如果给面试官留下这么个印象，面试官肯定就会直接在心中把此人否定了。

　　面试的时候，眼睛里一定要流露出对这份工作的渴望和热爱。面试官觉得如果录用你，你会很珍惜这份工作，那么，你基本上就算是被录用了。

　　耳

　　人之所以长耳朵，肯定是为了很好地听别人说话的。但是，前来面试的人中，往往不听我把问题说完就抢着回答，类似于电视娱乐节目中的抢答。根据职场经验，这样的人往往喜欢出风头，没有团队精神。在没有正确理解领导意图的情况下，就急急忙忙地蛮干，往往会把事情弄得很糟糕。

　　不等面试官把话说完就草率回答问题的人，第一显得对面试官不尊重，第二显得缺乏严谨认真的精神，一般都会在面试官的心中直接被否定掉。

　　面试的时候，一定要集中精力注意听清面试问题。听完问题后，最好稍微沉思一下，给面试官一种对方在认真思考这个问题的感觉，然后再给出合理的回答。这样，就会给面试官留下有涵养、严谨、认真的好印象。

　　口

　　面试官提问的时候，一些求职者喜欢夸大自己，把自己吹嘘得好像是天下难得的英才，如果招收他，公司就会一炮冲天，如果不招收他，公司离关门就不远了似的。面试是需要自信的，但是，自信过了头就变成自大了，很容易引起面试官的反感：既然你这么厉害，我们这个小庙里盛不下你这尊大神，于是，结束这个面试后，你就得艰难地继续寻找你的“大庙”。

　　另外，和面试官套近乎，是能力弱、不自信的表现，如果能力强何必还需要“关照”?面试官会本能地提高警惕，对此人的要求也会严格一些。于是，在被人低估能力的情况下又提高了录取标准，那么，过关的可能性就很小了。

　　另外，面试问题回答的时候，要力图准确、简洁，不要拖泥带水啰啰唆唆的，那样，会给人做事情效率不高的感觉，也影响面试过关。

　　因此，面试回答问题的时候，不要东拉西扯地套私人感情，不要过分抬高自己，也不要显得很不自信，自卑的人在职场上更难发展。

　　鼻

　　有些面试者在回答时，遇到简短问题的时候，不是用嘴巴回答，而是用鼻子“回答”。例如问：“你是应届大学毕业生吧。”对方嘴巴不动，很酷地用鼻腔“嗯”了一声，算是回答。

　　这样的求职者好歹还算鼻孔朝下的，还有鼻孔朝上的，有的求职者因为接到了面试通知的电话，一下子神气起来，觉得自己的身价上去了。面试的时候，不好好回答面试官提出的问题，居然鼻孔朝上，眼睛盯着天花板向面试官提出了一连串的问题：“有没有饭补?有没有交通补助?电话费报销吗?”员工待遇在招聘启事中已经写得非常清楚了，具体其他方面的'福利，应该是接到录取通知后再和公司面谈的，现在还没有面试结果呢就问起了诸多的问题。这样的求职者，往小里说，是挑剔，往大里说，是傲慢。这样鼻孔朝上的求职者，如果没有惊人的能力，一般都会被统统否定掉。

　　面试的时候，一定要展示出基本的涵养，用嘴巴回答问题，忌讳鼻孔朝上。

　　眉

　　一般眉毛是呈弯月形的，不要让眉毛上挑，因为会显得人很尖刻、很寡义，好像不容易与职场上的团队融合。也不要让眉毛横起来，“横眉冷对”的姿态千万不要做。一些求职者为了表现自己的“镇静”和“大气”，非得让自己的眉毛横起来，这会让面试官看了不舒服。

　　另外，尽量也不要皱眉。皱眉总是和“愁”相联系的，也常常与“哭脸”相呼应。一个皱眉哭脸、愁云满布的求职者，会让面试官怀疑对方有着很多的家庭困难，使得面试官不得不考虑：这个心事重重的求职者以后会被很多麻烦事分散工作的精力吗?会安心工作吗?如果面试官有这样的疑惑，一般就会“多一事不如少一事”，不录用这个似乎满腹心事的求职者。

　　所以在面试的时候，千万不要忽视五官在面试中的竞争力，巧加利用，才能让五官给面试者的求职加分!