「面试技巧分享」哲理题目之审题技巧

「面试技巧分享」哲理题目之审题技巧

　　哲理类题目是各类面试题型的钟爱，这类题目大多是名人名言或是哲理小故事，从中找到蕴含的哲理，从而进行剖析，很容易答出亮点。但是往往会发现哲理类题目从不同角度去分析可以提出不同的观点，此时到底哪一个观点才最为确切呢?审题就成了最为关键的一环，yjbys与辅导专家与大家一起来学习求同、求异两个审题技巧。

　　一、求异法

　　例:皇帝给皇后一座城堡，皇后闷闷不乐，给她一个发夹，皇后很高兴，请你就“幸福在哪里”谈谈看法?

　　【解析】考生在看到这道题目的时候，经常出现的错误有以下几点：有人会得出“送礼要投其所好”的观点来，皇帝送城堡和发卡，而皇后喜欢的是发卡不是城堡，从而得出“送礼要投其所好。”有人会得出皇后之所以高兴，幸福是因为礼轻情意重的观点来。虽然发卡相对于城堡来说很小，但是却包含了皇帝对于皇后的深情厚谊。

　　针对此题，可以运用求异法，分析题目中皇后幸福的原因。城堡相对于发卡来说，物质上的价值显然要高得多，可是一座城堡并没有让皇后开心，而一个发卡却让皇后很高兴，这是因为，城堡仅仅是物质的象征，发卡却包含着皇帝对皇后的肯定与关爱。所以，幸福不在于物质，而在于得到别人的认可与关爱。

　　二、求同法

　　例：有人说：“幸运之神的降临，往往是因为你多看了一眼，多想了一下，多走了一步;也是因为你早看了一眼，早想了一下，早走了一步。”请问你是否同意这一观点，为什么?

　　【yjbys解析】在这道题目里面，幸运之神的降临，源于“多”与“早”，可见坚持与勤奋是成功的不二法门，如果考生只是就题论题的谈“了解”、谈“想”、谈思考、谈“走”、谈“行动”，观点未免显得浅显，没有高度，只是粗略地谈成功的步骤，没能抓住想要强调的重点。而在谈论坚持与勤奋的时候，考生就可以运用平时的积累，如“不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海”、“早起的鸟儿有虫吃”这类名言俗语，以及名人成功的例子，增强自己论述力、丰富内容，而且可以加强气势。

　　哲理类的题目其实切入点有很多，尽量选取一些符合主流思想、切合题目的论点，而不能跑题偏题或是过于新奇，在论证过程中要做到理证与例证相结合，丰满答题内容。研究与辅导专家认为，尽心准备，成功一定属于你!

　　澳门工作面试技巧

　　1、面试前一定要记得手机调静音或关机，整理好衣着和头发;不宜吸烟，保持口气清新;等待面试时请不要把简历卷起来，最多只可以折叠一次;等待面试时不宜与其他求职者交流，要让自己的头脑冷静下来调整好心态。

　　2、不管你是敲门进去，还是直接坐下面试的时候，一定记得礼貌用语打招呼：您好!对方让自己坐下的时候说：谢谢!面试时建议保持微笑。坐姿一定要正，不要抖腿，讲话时最好不要太多肢体语言。

　　3、重要问题解答(仅供参考)：

　　面试官：请先自我介绍?

　　求职者：如果面试官没有特别强调，那么自我介绍的`时间13分钟最合适。主要介绍自己的姓名、年龄、学历、专业特长、工作经历等，可谈谈对应聘职位的想法和对本行业的看法。

　　面试官：为什么想来澳门工作?(虽然所有人都知道因为澳门工作高)

　　求职者：我想有一个更好的发展平台，能学习和锻炼自己，让自己的见识更广。

　　面试官：能否吃苦耐劳?我们这份澳门工作很辛苦的!(HR试探你的反应)

　　求职者：(迅速回答)我不怕辛苦，我觉得工作就是要多付出才有回报。

　　面试官：你要求的澳门工作待遇是多少?(最常见的问题)

　　求职者：(只字不要提多少钱)我觉得作为一个新人，按照贵公司的待遇标准执行就行了;如果我有机会进入贵公司上班，并且把工作做好，相信我的老板不会亏待我。

　　(注：很多人在这里出问题。如果你们不是优秀或高技能人才，建议不要自己开高价。)

　　企业招什么人，给多少工资其实一般都提前定好，不会因为你要求的高而加价录取你，也不会因为你要求低就给的低。我们建议这个问题：避而不答)

　　面试官：你有什么朋友在澳门工作吗?

　　求职者：(未婚人士)建议不要说自己另一半也在澳门。