银行面试技巧和注意事项参考

银行面试技巧和注意事项参考

　　篇一：银行面试技巧和注意事项

　　各个行业的面试侧重点都有所不同，有的需要求职者具有很高超的专业技能，有的需要求职者有良好的应变能力和抗压能力，因此，每个行业的面试有不同面试技巧。那么，下面让我们来分析一下银行面试技巧和注意事项。

　　首先，面试技巧可以从以下三个角度来分析。

　　1.专业知识角度。

　　不论何种面试，虽然侧重点有所不同，但是对专业知识的关注都是一致的，银行面试也不例外。对于应届毕业生来说，面试官往往会询问其在校时专业知识掌握的程度。这时有两种情况：一种是成绩好的毕业生。当面试官提到专业知识这方面时，应试者可以告知面试官自己在校时的专业成绩，用优异的成绩来证明自己在专业知识的学习上的优势；另一种情况是成绩一般的毕业生，当面试官问及这方面时，应该扬长避短，可以突出自己注重的是专业知识在实际生活中的应运，并向面试官说明，由于自己不大会考试，所以成绩并不突出，但是这毫不影响自己对专业知识的掌握。

　　2.个人经历的角度。

　　对于应届毕业生来说，个人经历主要包括担任班干部情况、兼职情况、奖励情况等。应试者如果在校担任过学生会干部或者班上干部，可以向面试官简单介绍一下自己的工作，展示自己的管理和组织能力，而奖励情况则是从另一方面向面试官展示应试者的优秀，为其增添取胜的砝码。着重要介绍的应该是兼职情况，且最好是与银行工作有关的。这样，坚实的理论基础加上实践能力又为自己赢得了几分胜算。

　　3.性格角度。

　　作为一位银行职员，应该具备“谦虚谨慎、遇事沉着冷静、敢于承担责任、有耐心”等的性格特点。所以求职者在介绍自己的性格特点时，应该突出这几项，让面试官相信求职者能够胜任银行的工作。

　　其次，与其他行业的面试一样，银行面试时应试者应该注意以下几个方面。

　　1.忌过长的自我介绍。有些应试者面试自我介绍时口若悬河，对自己进行大篇的夸耀，全然不顾面试官不耐烦的脸色。其实，面试自我介绍应该抓住重点，主要突出自己在银行这方面的专业知识和实践经历即可，不需要长篇大论。

　　2.忌过于自信。在面试时，面试官经常会问应试者对今后工作的计划等类似的问题，有的应试者为了让面试官了解自己远大的抱负，将计划订得过高，如：我希望能够在两年内，成为银行的主管。有远大志向固然是好的，但切勿过于自信。

　　3.忌不注重礼节。无论面试前后，礼节的注重都是十分重要的，有的应试者面试开始时很有礼貌，但是面试结束后，认为自己毫无希望而对面试官冷脸相向，甚至摔门而出，这些都是不可取的。无论结果如何，注重礼节都是最基本的要求。

　　篇二：银行面试技巧和注意事项

　　1、你对加班的看法?

　　回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。

　　回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。

　　2、你对薪资的要求?

　　回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。

　　回答样本一：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。

　　回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训，而且我本人也对编程特别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的'情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。

　　回答样本三：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。

　　3、在五年的时间内，你的职业规划?

　　回答提示：这是每一个应聘者都不希望被问到的问题，但是几乎每个人都会被问到，比较多的答案是"管理者"。但是近几年来，许多公司都已经建立了专门的技术途径。这些工作地位往往被称作"顾问"、"参议技师" 或"高级软件工程师"等等。当然，说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的，比如产品销售部经理，生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。要知道，考官总是喜欢有进取心的应聘者，此时如果说"不知道"，或许就会使你丧失一个好机会。最普通的回答应该是"我准备在技术领域有所作为"或"我希望能按照公司的管理思路发展"。

　　篇五：20xx工商银行校园招聘面试技巧_注意事项

　　1.中国工商银行面试形式

　　中国工商银行面试大体可分三种类型：一是直接发问型（类似半结构化面试）；二是案例讨论型（类似无领导小组讨论面试），三是情景模拟型；一般会有一到两轮面试，一面多为单面，二面多采用无领导或情景模拟等形式。面试形式比较正规。

　　（一）直接发问型：

　　1、按相关工作人员的指示签到并抽签，决定分组及小组内每个人发言的顺序及被提问的顺序。

　　2、在备考室等侯，待工作人员通知面试。一组大概有十个人左右。考官大概也有七八个

　　3、一组人进去后，开始第一轮面试：按抽签顺序每个人做一个简单的自我介绍。

　　4、第二轮面试：自我介绍完后，由主考官按抽签顺序提问，一般会问一些比较开放性和原则性的问题。 接着其他考官会不时有人再问一些问题，有的也是原则性的，有的是稍微涉及的具体一点的法律制度的问题，但也都是最基本的问题，一般都不是太难。每人问大概两个问题，基本没有多问的。

　　（二）案例讨论型：

　　1、按相关工作人员的指示签到并抽签，决定分组，同时决定自己的座次号。

　　2、工作人员会分发所在小组要讨论的题目，同时提供了几种观点让你做选择。然后给你20分钟左右的时间在分发的表上写明自己支持的观点，并且简要写明理由。在群面阐述自己观点的时候，可以拿着这张纸上的提纲来详细阐述。

　　3、工作人员接到通知后领本组的人进去群面。大家按照所抽签的号码按指示就座。

　　4、第一轮仍然是自我介绍，每人2分钟，最好用中文。

　　5、第二轮是讨论，每人阐述自己的观点，每人2分钟。

　　6、第二轮完后开始每个人1分钟的补充发言。顺序随便，举手就可以，但只限一次。

　　7、考官针对每个人进行提问。询问的问题很随机，不同的人有不同的喜好。问题有专业方面，有特长方面的，还有工作经验方面的。需要说明的是有的考官还会用英语来提问 更多面试准备资料可以到【中公金融人】五大银行20xx校园招聘考试备考专题：

　　2.中国工商银行面试技巧经验

　　考生面试经验（一）

　　一面：

　　一面三个面试官两女一男，只给三十秒钟自我介绍。

　　工行作为国企有几个点比较看重：

　　1、是不是党员，预备党员。

　　2、是不是班干部，其他具体我也不知道就不瞎说了。

　　二面

　　面试内容是无领导小组讨论，八人一组，两分钟看题，一分钟个人表述，十五分钟讨论，三 分钟总结。

　　题目是要给大学新生推荐三本书，有七本书选择：1、三国演义 2、史记3、毛泽东思想4、曾国藩的什么传记5、杜拉拉升职记 6、人性的优点 7、马云创业指导什么的。

　　考生面试经验（二）

　　1）自我介绍（面试官说要包括学校经历、实习经历、家庭情况、兴趣爱好等等，内容可真多啊）

　　2）B：学法律的为什么不在法律界发展呢？（估计专业不对口的同学都会被问到这个问题，大家好好准备呀）

　　3）A：用三个词语形容你自己

　　4）B：因为和我一起的xx之前有提到她觉得银行可能压力不大，所以面试官就和她说银行有指标，其实压力很大的，问她有没有做好准备之类的问题

　　5）A：我选择的是产品支持，我写的理由是自己比较喜欢做策划和分析的工作，面试官就和我说银行里大部分人是要到一线销售的，问我觉得如果做客户营销类觉得自己有什么优势？

　　6）B：如果领导给你一个没有人愿意做的工作，别人都不肯干，你会怎么办？

　　7）A：如果你辛辛苦苦完成了一项任务，但是领导在看到你的东西之后却劈头盖脸把你骂了一顿，你会怎么办？

　　8）最后就是一再跟我们强调银行的工作是很辛苦的，压力很大的，这个时候你只要对此表示理解、表明心里已经有所准备、表示克服困难的决心就可以了

　　3.工行往年面试问题

　　（一）关于在校情况：

　　1.在校成绩怎样？

　　2.你认为学习成绩和工作能力挂钩么？

　　3.大学生活觉得自己最满意/最遗憾的是什么事？

　　（二）关于自身性格、爱好：

　　1.性格的优缺点？

　　2.你的兴趣爱好？

　　3.对你影响最大的一个人是谁？

　　（三）关于团队合作：

　　1.你认为一个满意的工作都需要什么条件？

　　2.作为一个新人在团队中应该怎么做？

　　3.被人误解过么？被上司骂怎么办？

　　（四）关于未来工作：

　　1.选择工行的原因？

　　2.如果在工行工作，你认为最需要的是什么

　　3.如果你工作中，别人对你的批评多与赞扬，你怎么办

　　4.20xx农业银行校园招聘面试注意事项

　　面试中做一个知书达理的考生，就有可能让面试官对你印象更加深刻，在此中公金融人提醒各位考生，一定要注意此方面的一些小细节。面试整个过程中的礼仪得当与否关系到考官对考生的整体评价，所谓“礼多人不怪”，只有考生在面试中显示出自己的文明懂礼，才会让考官在心理上接受你！

　　首先，银行面试十分注重个人着装，穿着得体，给人留下良好的形象是面试成功的基础。 其次，考生的仪容即外观、外貌，在面试中很容易引起面试官的关注，并影响到自身在面试官中的整体评价。考生在面试时要注意自己的行姿、站姿、坐姿、表情等，要显示积极向上的精神面貌，整体端庄稳重、自然大方，才能够获得考官的好感。

　　再次，在面试时还要注意自己与考官的眼神交流要自然、平稳，表情真挚，语气亲切，态度落落大方，这样自身的人格魅力才会大放光彩，令考官对你青睐有加。

　　最后，进出考场都要显示出自己已经具备了职场基本礼仪，表明自己已经具备了将来工作所需的基本素养。

　　中公金融人面试课程辅导体系为考生面试礼仪提升提供了专业辅导，有志于报考银行的考生一定要在此方面强化提升。面试无小事，细节最重要，良好的个人形象和基本素养会让你的人格魅力快速提升，从而让你的形象成为高分保障。