银行面试经验[实用]

银行面试经验[实用]

　　时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，我们很快就要开启找工作的生活，面试是你整个求职过程中最重要的阶段。成败均决定于你面试时的短短一瞬间的表现。每个人都能够学会怎么出色地面试，面试想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编收集整理的银行面试经验，欢迎阅读与收藏。

银行面试经验1

　　汇丰银行面试官很和蔼，把我邀请离开面试桌，到沙发上就座，说是非正式的聊聊天。聊一些简历上没有提到的东西，主要是在关于时间安排、如何处理时间紧迫问题、领导能力、团队合作等，都需要举详细的例子来补充说明。而且关于你所举的每一项，她都会穷根问底，直到你被问得把每一个细节都兜给他为止。说到最后，只好一边回忆一边编了，只希望没有漏洞才好。

　　本来汇丰银行面试时间45分钟，后面安排了15分钟的休息，但是面试官面了整整一个小时，把我的休息时间全给占了，也没有时间去看刚才没看完的背景材料了。

　　回到休息室，HR早就准备好了第二部分的Presentation的材料了。又是厚厚的一沓英文材料，是延续着刚才的背景材料的。说是这个旅游公司要开发电子旅游产品服务，又要开展根植于客户内部的客户代表。汇丰面试介绍了一堆市场和竞争对手的背景资料后，问作为公司一个子公的经理，如何提出建议，如何举出市场措施等。一个小时的阅读时间，连带做好Slides，给了五张纸，两根笔，随意使用。时间仓促，没有仔细看完，大致的列了几条，就披挂上阵了，30分钟时间，15分钟陈述，15分钟问答。磕磕嗒嗒的陈述完了之后，又被提了一些问题，主要还是关于建议方面的。问了具体的一些数据，看是否作了计算。我没有，只好当场看材，大概的心算了一下，幸亏没丢大了。后来面试官还鼓励了我一番，说开场挺好，能在短时间里阅读完这么多材料，做出来已然不易了。我觉得可能是安慰我来得，没办法，人为刀殂，我为鱼肉阿。

　　回到休息室休息了十分钟，就去会议室参加第三项Group Discussion汇丰银行面试，又一份英文的材料，还是刚才的案例的继续，说旅游公司准备发行Loyalty Card，问在哪项业务上面发放该卡，技术问题如何解决，给客户和企业带来的好处有哪些，相关的成本如何等等。这一项使用中文讨论，每个人先有10分钟的时间阅读材料，然后讨论50分钟。在讨论的过程中，大家通力合作就是，尽可能的提建设性的意见，发表自己的.看法，不一定要有最后的结论，但过程的表现是最重要的。每一个人的表现都有一个面试官在考量。讨论结束后，每个人还被要求对小组的每一个成员进行评分，为什么给第一个打那么高的分，为什么给最后一个打那么低的分，给自己打几分，认为别人会给自己打几分，如何做还能表现得更好等等。

　　然后面试汇丰银行面试到此就结束了。

　　整个AC是我所经历过的组织最精密的一次。时间安排非常紧凑，每一项活动计算异常精确，时间需要自己控制。6个人，分两组，由三个汇丰面试官进行评估，而三项活动的过程分别由三个不同的面试官来面试或考量，以此来保证每个人都有三个面试官评估，每个面试官会结出不同的应聘者。

　　基本的整个汇丰银行面试过程就是这个样子，后来跟HR聊天的时候，说最后的结果要到春节前才出来。看来是等不及了，所以下午回来就去把手头的Offer签了。

银行面试经验2

　　职位类型：职员

　　面试地点：浙江

　　招聘公司：中国邮政储蓄银行

　　我是11号下午四点半的场，提前一个半小时到达现场，发现竟然可以先到先面，于是乎跟我一起到的几个妹子就在三点那场面了，由于我去了一趟厕所，所以只能眼巴巴的等着一个半小时之后的那场了。在候场的时候跟智联的员工聊天的时候才知道可以先到先面的规则，而且还被告知如果明天也就是12号来面也是可以，然后我就泪奔了，因为我在11号有浙江烟草局的考试有木有，于是乎又错失了一个当土豪的机会。好了，言归正转，回到面试。

　　邮储总行二面是无领导的形式，一个组12个人，据了解，我所在的小组十二个人，有是一个是研究生，只有我是小本一枚有木有，竟然还有六个都是我同校的师兄师姐，两个海龟，我小心脏瞬间就碉堡了啊。

　　在等了一个小时后，先由兼职的小美眉把我们带到面试间旁边的会议室准备胸牌，上交简历并且还要在考官的评分表上签名，签名的时候我仔细的看了几个评分标准，好像有表达是否流利，逻辑是否清楚，是否自信，还有亲和力以及组织协调等评分项，剩下的好像还有3个标准我实在是想不起来了，所以在面试的时候还是要尽量的往评分标准上靠吧。

　　五点钟准时进入面试间，然后考官讲规则，5分钟看题目，然后每人一分钟个人观点阐述，接下来18分钟小组讨论，最后三分钟做最后presentation，好像还规定谁要是在材料上划线或者是写字的话会被扣分的，然后7号的美眉很委屈的说她已经在题本上写字了肿么办，然后面试官邪恶的`笑着说那你接下来就要更加努力的好好表现了。

　　题目好像是银行要选5个客户经理，现在有九个人符合条件，但是各有优缺点，要求从中选出五个人并排序，其实当时我已经完全看晕了，根本记不住谁的优点谁的缺点，于是乎很自觉的先听别人怎么讲，然后我最后一个讲，不过还是超时了，被打断了有木有啊。在自由陈述的阶段我建议还是先直截了当的给出自己的答案，然后再说理由，当时我所在的小组就有N个人blablabla的说了好多，就是没有给答案，个人赶脚还是不太好。

　　接下来是小组讨论，前半段还是很和谐的，大家就先制定标准，然后针对标准进行选择排序，不多到了后半部分场面有些失控，还好有大牛及时把我们扭转回来了，最后是总结陈述阶段，我本来是想推荐一个男生的，谁知道不知道是谁提议说先看看我们大家谁愿意主动代表小组做陈述，半分钟的陈述后一个女生毛遂自荐，勇气可嘉啊，估计面试中会有加分吧，所有如果小伙伴对自己的总结能力比较有自信的话还是主动站出来吧。

　　不过我觉得最后那位女生总结的还不是很好，但是如果我去总结的话估计会更糟，总之，还是很感谢最后总结的女生的。同时由于我天生比较怕无领导，还好有师兄在旁边指导，也算是吃了颗定心丸吧。

　　最后我再啰嗦两句啊，面试前先跟你的小伙伴们搞好关系，我是那种两分钟就能跟人家打的火热的那种人，所以今天很感谢几位师兄的照顾啊。anyway，不管怎么样，我还是希望发篇面经攒人品，希望能对后来的小伙伴有帮助，求offer的节奏啊！

银行面试经验3

　　今天刚刚过去的，大约2小时前，我参加了中国农业银行云南省分行的面试，把面经写写供将来欲奋战农行的童鞋们参考。

　　也不知道是不是从一开始就做了炮灰，反正不管，尽力而为，只求问心无愧！之前做过一个大概的统计，参加笔试的童鞋是20xx+,而进入这次面试的竟然有1000+,当然不知道农行想搞什么东东，搞这么多的面试名额~~~

　　报的是昆明营业部的城区岗位，组号：23,组内号：8,面试时间：下午17:00-18:00,我们组一共有15号人。

　　人没有全部到齐，实际上我们组才实到10人，还有1人迟到，是冲进面试厅的，说起来挺有意思的。

　　面试公告上通知的是要提前半小时到候考室，我16:20就到了，后来发现自己来得算晚了，我报到的时候早有7个人到了。每个组由一个专人来接待，负责检查我们相关的证件及资料，然后发写着“名字-组号-组内号”面试牌号给我们。这个序号是按照面试名单上的序号，而不根据你报到的迟早来定。快到17点了，仍然只来了9个人，那个JJ说不等了，要带我们过去。接着我们按照自己的牌号排序，排成一队，走到了面试厅。

　　很显然，面试厅是由一间会议室改造的。一共由5个面试官，主考官做最中间。我们的桌子和考官的桌子平行而置，我们这排桌子摆得比较长而已，每张桌子上面摆了一个数字序号，所有人根据自己的牌号，对号入座。我们的面试官中3男两女，主面试官是一个大叔。待定…面试便开始了。

　　一开始，大叔便先告知我们面试的流程，基本上可以分为两个部分：一、自我介绍；二、回答问题。（其实好像他们也没说什么自我介绍的具体时间限制）

　　接着便是按照牌号的顺序，大家一个一个先开始自我介绍，待所有人介绍完毕之后，面试官就会对我们当中个别的人提问（这个貌似和之前网上说得不是一样，那时候说的是所有人都会被问及一个问题），但是我们却没有被挨个挨个的提问。我们组一共只有3个人被提问，而我就是其中的一个。

　　首先，是自我介绍。

　　还是要放松一些啊，肯定要事先准备哈，流利地做介绍，并且要有激情，而不是像背书那样把你准备的东西背出来。我们这组就有一个女生说得好快，感觉就像在背书。做自我介绍还是很有讲究的，这个我就不多说了，应届生论坛里有不少好文章，大家可以多看看，真的是受益匪浅！太快了不好，面试官都还没听清楚你说什么，但是你却已经介绍完了；太慢了也不好，面试的.童鞋很多哦，每个人自我介绍的时间本来就有限，慢了拖时间，给面试官留下不好的印象，所以语速相当重要，最好自己面试前多准备准备，练习练习，一定要在2分钟以内，千万不要超过2分钟；另外，就是感情色彩，自我介绍也应该是字字句句说得铿锵有力才行，要有激情，年轻人嘛，不要死气沉沉的念，而是要激情洋溢，朝气蓬勃的。最高的境界，也是一次成功面试的标志--要把握整个面试的气氛。当然，刚开始做自我介绍时你可能会还有些紧张，我就是这样。但是这种状态必须随着你介绍的深入慢慢改变才是，让面试官对你感兴趣，让他们眼前一亮，随着你的娓娓道来，他们对你渐渐产生兴趣，投入到你的演讲中，你便开始慢慢掌握面试的气氛了。要抓住这种感觉，就像你在讲故事一般，听众入神，你越发才会信心倍增。今天也是，后面我感觉也还不错，虽然这次状态没有参加中国邮政那次的状态好，但是感觉还可以。当然了，自信心是肯定不能少的，包括你走路的步伐、说话的声音、看面试官的眼神……等等，你都要始终保持自信，即便你的对手是985、211、或者海归，是重点大学的硕士、博士，而你只是一个普通一本，也要紧握住那份只有你才有的自信心。这也是你压倒你对手的利器。这次的面试中，我们组中竟然有两个硕士生，其中有一个竟然是中央财经大学的，这让我有些吃惊，看来这年头，硕士生的就业也就如此，也没比本科好到哪儿去啊~~~

　　我们组的童鞋每个人都还是蛮流利的，大家私下里肯定也是经过我说的那种训练方法，才有如此流畅。紧张固然不可避免，即便你的言语声中可能会透露出你内心的慌张，但是谁又会不紧张呢，毕竟你前面坐着农行的5个领导啊！这个面试官也会理解的，只是，这种状态不能一直持续，要慢慢的放松才行，要不然你的面试分数就理想了。因为这考核的是一个人的心理素质。

　　我们组后来迟到的同学，最后做的自我介绍，她人挺实在，着装也随意了点。谁都知道，参加银行的面试，无论是哪家银行，若你不以正装出席，你就是异类了。事实也如此，银行本来就是注重形象的单位，真心想进银行的童鞋，要忌讳这种随意的装扮啊。你要相信，面试中肯定有一项是专门给你的形象打分的。这个迟来的童鞋，才做了不到一分钟的自我介绍后，就停止说话，也没说“介绍完毕”之类的话，搞笑的是，面试官听到没声音，抬起头奇怪的看着她，然后问了一句“你的特长呢？”,她说了几句，又停了，面试官又接着问“你的兴趣爱好呢？”.注意了，这种情形，是面试中要非常忌讳的表现。如果你的自我介绍说完了，你最好收一下尾，可以说“这就是我的自我介绍，希望您对我有一个初步的了解。谢谢！”或者“我的自我介绍说完了，谢谢！”你要给面试官一个信息，一个暗号，表示你的自我介绍已经完成，不要就这种停下来，这种是一种很不礼貌的行为。同样的，你在回答完面试官的问题之后，也要加上“回答完毕”之类的词语，要不然让面试官觉得你不懂礼数，没素养。

　　然后，就是回答问题环节。

　　第一个被问的女生，她的问题是“你家是XXX的，外省的，你为什么会选择云南农行？”这个么，考核的就是报考动机，不用我多说，相信很多童鞋私下肯定准备过。报考农行必须准备的五大问题：

　　1. 自我介绍

　　2. 农行的基本情况

　　3. 为什么报考农行（报考动机）

　　4. 你的家庭情况

　　5. 既然你选择，那你可以为农行做什么？（根据报考岗位来分析）

　　这五个问题，在应届生论坛上讨论的也很多了，肯定要事先准备的，即便问的问法跟这个不一样，但是你依然要学会变通来回答，因为这五个是最基本的问题。这次面试，我们一组的第二个被问的女生就被问了第5个问题，结果听她的答案，貌似她没准备过，答案太抽象、含糊。当然，第5个问题当然是越具体越好，而且要根据你的特长，你报的岗位结合来回答。我是软件工程出生，报的是计算机相关的岗位，有些问题我也准备了，我放在这儿，给大家参考下。

　　2答：“中国农业银行，是一家城乡并举、功能齐备的大型国有商业银行。

　　它历史悠久，发展到现在它的网点已遍布中国城乡，成为国内网点最多、业务辐射范围最广的大型国有商业银行，并且它的业务已由最初的农村信贷、结算业务，发展成为品种齐全，本外币结合，能够办理人民币业务和外汇业务等各类金融业务。

　　企业的品牌定位是”伴你成长，中国农业银行“,体现了农业银行健康向上、积极进取，致力于追求卓越的服务，与客户一起成长，与客户共进共赢，互惠互利的奋斗目标。”

　　5答：“虽说我的专业软件工程，但是我们专业所学的不仅仅是软件工程知识体系，同时也涵盖了计算机软硬件、计算机网络、计算机应用等各方面知识。随着信息化时代的到来，农行对计算机人才的要求也越来越高，计算机人才是企业信息化的中流砥柱，他们的职责应包括以下几个方面：

　　第一、管理方面。管理企业的中心机房，并负责计算机等信息设备的档案管理，以及企业中所有计算机的软、硬件的安装调试、维护和管理的工作；

　　第二、网络方面。负责企业的网络管理，维护网络安全，数据安全，以及病毒防范等工作，确保网络畅通。

　　第三、技术支持。对企业各个部门信息化提供技术支持，技术咨询，及时解决计算机等信息设备在使用过程中出现的问题。”

　　第三个被问的人就是我了。遗憾的是，我被问的问题跟这几个都无关。最边上的那个JJ问我“你既然说你是做软件开发，那你说说你用的数据库及你用的开发工具？”

　　我的回答：“我所用的开发工具是NetBeans,MyEclipse,数据库用得最多的是MySQL6.0.”

　　（我说完答案，她点点头，我暗自惊喜，这可是很专业的问题啊，O（∩_∩）O~我还以为她会继续深入地问我，但是，没有，她没有继续问我）

　　PS:我的一个老乡也参加了这次面试，他报的是县农行，是早上参加的面试，他们那组到了14个人，听他说，他们那组里面，面试计算机被问到的问题是“作为计算机，你在农行可以做什么？”类似第5个问题的问题，这个是可以准备的。至于其的问题，我觉得是有些搞笑了。他说考官竟然问的是一些关于父母收入的问题，O（∩_∩）O~,他就是被问到“你知道你母亲的收入是多少？”.怎么样，是搞笑吧~~~~有意思，就像好多坛友所说，这次农行的面试，给人的总体感觉是不太正式哪！

　　PS:虽然这次面试，我准备的问题答案都没用上，这些答案纯属我的个人准备，放到论坛上，希望给以后欲奋战农行的童鞋提供参考，有用的地方，哪怕只能给你提供一点点的帮助；不对的地方，请童鞋们多讨论修改。祝你们好运！

银行面试经验4

　　职位类型：职员

　　面试地点：上海

　　招聘公司：花旗银行(中国)有限公司

　　已经7月份了，大家该实习的也已经在实习的岗位上了，随便发一篇花旗的GD面经吧，虽然最后还是挂了，不过还是想和大家分享下。

　　面试地点还是在陆家嘴的花旗大厦，也算第二次来了，每次来这里都会让人觉得摩天高楼让人景仰，呵呵，暑期看来还是没法踏进这个圈子下次努力把！

　　告诉同学们，上海MA的GD讨论案例终于不是Your City了，而是一个bonus的case，若是我估计得没错，应该是your city的“后续”。每个人先在自己的桌前写好自己的名字，然后围着圆桌一圈坐着。中间坐着两位HR旁听我们的Discussion，期间是不会给任何提示的。

　　时间方面讨论45分钟，展示十分钟的样子，还算比较紧。每个人会有一个信封，一般里面都是两张材料，一张是Case 的背景，大致意思是公司有一个Bonus的计划，每个人对应一名candidate并为他争取这个bonus，名额只有一个，金额差不多是5，000USD的样子。另一张就是candidate的背景材料，有些人是单身母亲，有些人刚毕业等等，但是互相之间不能交换材料。其中有一个人是没有材料的，那么抽到这个信封的人就要负责做leader引导大家进行这个讨论。节奏基本上就是这个leader在控制。

　　我们的Leader一开始制定了这个Bonus的指标，比如应该关注哪些方面，有工作成就，同事关系，还有记不清了……我个人的想法是针对每一个candidate做一张表，左边的Program是candidate姓名和各项指标，上面的所有在场评委的名字，然后每个人在这份表上进行打分，最后拿个平均分作为评判标准。但是大家都说时间不够就放弃了：(

　　于是我们一个一个人先介绍每个候选人的'背景，然后大家先把明显不符合bonus条件的剔除了，比如有些同事关系特别差，有一些谋求跳槽忠诚度不够，有一些更需要Promotion而不是bonus这样，最后留下两个candidate，我的和旁边一位男生的，可能我的表现过于aggressive吧，最后在场的没有一个人投我的candidate，小郁闷一下，我旁边那位弟兄的candidate获得了最后的Bonus。

　　然后是一个总结，先让leader选一个他心目中表现最好的vip，没想到竟然选择了我。后来被HR challenge了一下：“说明你做的没有他好。”我们的leader小纠结了一下，说了几句话搪塞了过去。然后每个人给自己打分，我打了5分，又说了一下理由，哎，看来太aggressive也不太好呀。

　　然后GD就结束了，花旗的暑期MA面试也止步于此，希望已经实习的和将来即将实习的同学们加油啦！祝福大家！

银行面试经验5

　　以下分享的是各大银行的面试经历，强烈推荐给打算去银行求职、银行面试的同学看!

　　国内招聘应届毕业生的银行主要有如下四类：

　　1. 四大商业银行总行(工、农、中、建);

　　2. 三大政策性银行(进出口、国家开发、农业开发);

　　3. 城市分行(广东分行、浙江分行、北京分行等);

　　4. 中小银行(光大，北商，浙商，浦发等)。

　　一般说来：

　　1. 总行比分行要好(听说工北分效益待遇不错);

　　2. 四大行中，待遇从高到低排名是：农、中、建、工。

　　3. 四大行待遇比政策性银行好。

　　4. 股性制银行的待遇最好，也最难进入，例如光大银行。

　　5. 招聘方式一般都是一轮笔试 + 一轮多对一面试。

　　四大商总行中，农行和中行我没有投，因此只能写工行和建行相关经验。农业银行我不喜欢其名字(相信很多人也有同感，建议换个名字，呵呵)。中国银行待遇虽然较好，但听说违约金高得离谱(月薪*未完成月数)。政策性银行中我投了开发银行和进出口，面试了开发银行，后来的进出口银行都懒得去考试了(待遇比开行更低)。

　　第一轮面试

　　一、工商银行总行

　　1.第一轮是笔试，主要是英汉互译两篇文章以及一篇作文。作文写对“小编辑勇拒大文毫文章”的.评论。 题目有些BT，要选择一个好的角度不容易，可能很多人都截在这篇作文上了。

　　当时我选择了王选关于权威评论的角度。后来去面试的时候，工总人事主管得意地说： 想不到吧?我印试卷的前一天晚上想的题目，就是要这种意想不到的效果。

　　2.第二轮是多对一面试。通知8点面试，结果等到12点半才轮到我。原来所有上午的人都通知的8点! 我当时一肚子火气，差点就提前走了。最后虽然坚持下来面了试，但没有面试好。我根本不感到可惜。

　　3.去年就业情势不好，清华、北大的硕士以及海归的博士都到工行面试，让工行特别地得意. 我感觉工总是一下子把头抬得很高，可以从那个人事主管的话里体会到他的洋洋得意。

　　4.工行要求签约5年，再加见习期1年一共6年。签约后可以毁约，要交罚金5千。

银行面试经验6

　　职位类型：职员

　　面试地点：河北

　　招聘公司：中国邮政储蓄银行

　　刚才特意看了一下，笔试、报到、 面试，用了将近两个月，所以可想而知邮储的速度不快，耐心等待就好了。

　　详细说一下面试流程吧，1月17号报到，8点半到下午4点半，邮电职业学院东校区，共分为了四组，一组和二组是本科生，三组和四组是研究生，相比研究生来说本科生就太多了，报到交齐材料后拿到面试准考证(没带全的可以补交)。估计邮储也知道到这时候已经有很多人签约或有意向了，面试发的短信基本是海面，但到场面试的人不会有那么多，报到后还不能知道自己确切的面试时间，具体面试时间需要第二天上午7点到面试现场看，早上6点查询，这一招真是怨声载道啊，需要大早上查询，而且如果被安排到18号上午，就必须7点半到8点15到现场面试，本来总流程3天已经让大家很无语了，再弄这手，哎，找工作真是不容易啊！

　　最后确定河北地区有600多人报到，100左右研究生，500多本科生，总共1天半，19号上午是最后剩下的部分报考石家庄的，30人左右，其余全部安排在了18号，分成多个考场，每个考场内是相同地区的人，其中包括研究生和本科生。

　　面试当天会安排每个人的座位号，其实这个座位号就已经分好地区了，每个考场分地区抽签决定面试顺序，我们考场共53人，每组6个人，共分成9组，不幸我抽到比较靠后，5点多才面完。进入报到时的候考室就快轮到啦，引导员会根据抽到的签号决定组内的排序，1-6号，面试期间不允许提到任何个人信息，带上胸牌后全组照相，不知道这用来干什么，再等几分钟就可以面试啦。

　　面试官总共3人，我们组共5道问题，1、如果被分到县域偏远地区愿不愿意去2、新员工被分到专业不对口、不感兴趣的岗位，这时朋友介绍一个比较好的工作怎么选择3、领导对新员工器重，老同事不满，你怎么处理4、国企、股份制银行和国有银行从个人发展怎么选择5、期望薪资，愿意做什么职位(柜员还是理财经理)。第1题面试官指定从6-1回答，第2-4题不指定顺序，想好即回答，但貌似面试官只指定前三个回答，第5题全体回答。后来我们知道所有场次都是这几道题，也不知道面试官有没有想过泄题不？

　　细想想三年前邮储面试也是这个形式，貌似题目也差不多，只不过我专心准备考研，没有把找工作放在心上，之前的就业形式比现在还好一些，到现在为止河北省的同学签约率不是很高，招的人少，而且人实在很多，所以如果在河北有合适的`工作还是上班吧，就算考研再就业也是同样的竞争激烈，赶上就业形势不好的时候也没办法。

　　快过年了，还没有合适的offer，也不知道邮储最终结果什么时候出，期望大家都能有满意的签约单位，共勉！

银行面试经验7

　　邮储银行江苏省无锡分行

　　到场人数很多，江苏各分行都在南京进行面试。

　　法律组分开面，无锡法律专业就5个，来了4个，只有我一个本科= =

　　一面是单面，三个面试官，据说其中一个是律师。问题：

　　①自我介绍

　　②为什么想在无锡

　　③专业问题

　　④期望薪资。

　　下午3点是二面的问题也比较简单，都是准备过的常规性问题。

　　邮储银行黑龙江省分行

　　面试候考区（罗马厅）人数很多，全都是身着职业装的帅哥、美女。以女孩居多，这可能和选择经济金融行业的.学生性别有关。

　　在领到自己的号码牌以后，就在罗马厅安静的等侯，在等完几组面试之后，就到了我这一组，一共十几个人，上午一面是结构化面试，是单面。

　　面试问题：

　　①自我介绍

　　②随机提问，有可能有专业知识，比如：会计六要素、会计的职能等。

　　下午的无领导小组讨论是从14:00开始，十一个人进去之后，由离面试官最近的同学抽取相应的讨论话题进行讨论，时间共计15分钟。

　　面试问题是和银行的发展有关的话题。

　　个人经验：无领导小组讨论不是在讨论中说得越多越好，而是要针对命题阐述自己的观点，把自己的观点有条理性的阐述出来。切勿看似说了很多话，其实都是在重复阐述相同的观点，这不会给你在面试时加分。

　　总之希望接下来面试的同学们放松心态，好好准备，美好的明天正在向你们招手呢。

　　总结：邮储银行面试多为两轮面试，人数较多。面试问题比较常规，不会很难，但要求考生的专业素养和个人综合能力较高。中公金融人提醒考生“内外兼修”方能脱颖而出。

银行面试经验8

　　对于中国建设银行面试，我有以下几点建议和经验：

　　1、着正装，这是人家特意要求的。

　　2、专业面试。大概五个面试问题，三个中文的专业知识，我是法律类的。所以问了我一个国际支付法的问题，一个担保法的问题，还有一个合同法的，两个英文的，一个是问我的爱好问题，还有一个是为什么选择建行。中间的女面试官好和气，旁边的那两个gg语言和气，但表情挺严肃的，间或点头微笑，面英语的是个长头发jj，笑起来挺漂亮的'。总得来说氛围不是很紧张，不过俺回答的一般。

　　3、人力资源部综合面试。那个gg特别可爱，他没问我啥专业问题，就是和我聊了会天，问我对建行招聘还有什么建议，笔试题觉得难不难什么的，还问我咱们bbs是怎么评价他们的，感觉他挺nice的。俺是老实人，人家问啥，俺就一五一十答，呵呵。我总觉得诚恳挺重要的。

　　大概就是上面这些，气氛不是很紧张，放轻松就好。挺喜欢建行的，希望能得到他们的offer，呵呵。对了，那个nice的gg说15日之前给消息。祝大家都得到理想的offer呀。

银行面试经验9

　　去年招商银行面试开始的时候，差不多正是工商银行笔试结束的时候。本来挺想进这家银行的，但面试那天正好碰上工商银行的笔试和下午的期末考试，偶就傻掉了。本来是上午面试，但只能跟人力资源部的人说偶上午下午都有考试，然后那里说要偶下午去好了，在四点半之前到就可以，结果下午考完试过去已经来不及了，加上杨浦大桥堵车，到那里已经快五点了，面试迟到这么长时间，结果怎么样，偶就不用说了。虽然面试的时候发挥得还可以，和几个考官谈得也蛮融洽，但一来自己迟到太长时间，二来下午最后一个面试，几个考官看上去尽显疲态，最后结果还是让人失望。后来比较后悔当初自己犹豫不决，贪多务得，想工行招行通吃，结果哪儿都碰一鼻子灰，郁闷。当时如果放弃工行的笔试直接去招行面试，说不定结果就大不相同。

　　一面过后两个星期左右，招行会发出二面通知。但去年偶一面失利，无缘二面，具体细节就不得而知了。从去二面的同学那里所了解的情况在以前的帖子里也提过多次，这里就不详细赘述了。简单得说，二面是群体面试，分组，两组一轮，以辩论形式进行，论题不会很抠门，大家都有话说。主要考验大家的随机应变能力和团队合作能力，二面有高层领导参加，能不能通过二面拿到offer就看大家的临场发挥了，以前有过辩论经历的同学会有一些优势。

　　个人心得：值得选择。招商银行是中资银行中相当不错的一家，业务发展，资产质量都在稳步上升之中。今天刚刚写完对招商银行的授信报告，查阅了其近两年的.很多资料，招行近年发展势头很好，规模增长很快，相信是一个不错的选择。而且根据去年的情况，招商银行没有地域歧视或性别歧视，外地的同学应该争取一下。偶两个不错的兄弟是外地的，都进了招行，虽然工作蛮辛苦的，但也能得到肯定。一个原来做个人金融的现在已经可以做公司金融了，另一个也被派到陆家嘴的分行锻炼了好几个月。至于待遇，第一年不是很高，但平常过节也有东西发，奖金要打折扣，但过日子肯定是够用的，第二年开始境遇就会渐渐好起来的。

银行面试经验10

　　职位类型：职员

　　面试地点：北京

　　招聘公司：北京银行

　　没想到立志成为自由职业者的我竟然会去参加北京银行的面试，我就把我今天下午的历程写下来……(能想起多少就写多少吧)

　　本来是三点的考试时间，我一点半就从家出来了(因为上次笔试时我就迟到了，和考场的人说了半天才让我考)，结果二点就到复兴门了……我说说北京银行面试经验。

　　过程如下：

　　面试首先进入一个会议室，在这里完成填表和报到。不过我发现所有的人，不论男女都穿的深色西服去面试的，只要我一个穿了件白色的NIKE卫衣……其次等待叫号到里面的小屋去……

　　我进的有三个主考官：一男(假设为A)，两女(分别为B、C)；众考官看上去都是四十多岁……此时，扫了一眼整个事内的环境(感觉和我自己的房间差不多，除了没有NB以外)

　　A看上去有些疲劳，看样子希望快些结束；B看上去属于倾听的角色，C是最有可能提问的人……果不其然，C考官发问：

　　主要问了我以下问题：

　　1.为什么要去南开大学上学？是出于向往还是什么？

　　2.我的专业(哲学)和银行业务有什么联系及要求？

　　3.为什么又要回北京？对北京银行的一些认识？

　　4.我喜欢我的专业吗？为什么选择它？

　　5.自我介绍一下……

　　我认为和主考官对话最重要的是把他们的思路引到你的话题和你所擅长的方向上，我向他们介绍了一下我的经历，立刻就把他们的问题引到我个人身上，此时，刚才毫无表情的'A开始发问：

　　1.问我的生活背景以及家庭背景、条件？

　　2.问我发表的相关股评和分析文章在何处(是否专栏)？网上是否可以查到？还称今晚他就要看。(自我介绍时他眼睛一亮，说出了我的笔名，应该是看过我的东东或听过我的报告)

　　3.问我的投资收益率如何，以及国内和国外投资环境的区别？其间，感觉考官门不停的在纸上写些什么。

　　而后，B考官开始发问：

　　1.你希望从事北京银行的何种职务？(我回答的是交易员，因为圈里说上班时间短)

　　2.问我从事投资的时间与相关经历？(我向他们介绍了一下我在国内外的投资品种)

　　3.各项投资的收益率多高？(我回答80%每月，他们为之一惊)

　　接着，话题又转到C考官：

　　1.问如果从基层干起我可以接受吗？(我不接受，因为没上大学前我就可以去的)

　　2.如果不能从事交易员工作，你会接受北京银行提供的其它职位吗？(我说有所考虑)

　　3.如果被录用你可能会丧失个人的交易机会，你怎么办？(我把善后工作说了一下)

　　至此，全部面试到此结束。

　　最后，三个考官异口同升：“希望你能在北京银行继续发挥你的特长”

　　总体感觉：

　　在我之前的人，大概是五分钟一个人，而与我问答足足进行了十五分钟。

　　1.着装：我除了和圈里的朋友吃饭可能穿的正一点之外，其它都是随便的运动服，感觉只要你着装干净，考官是不会对你有什么意见的。

　　2.问答：一定要发挥你所长，把他们的话题引到你身上，面试很难考到你专业知识，只要充分展示南开人的自信与沉稳即可。记住，一定不要说什么千篇一律的话，否则，很可能被不能引起考官的重视和兴趣(因为面试的时间都是下午，考官很可能产生“审美疲劳”)。

　　3.结论：一定要相信，专业不是问题，重要的是你自己和你所处的大环境。

银行面试经验11

　　职位类型：操作部实习生

　　面试地点：上海

　　招聘公司：花旗银行(中国)有限公司

　　12月中旬接到花旗银行发来的面试邀请，说实话，还是第一次听说有这么个银行，网上查看了下相关的信息，感觉还可以，就答应了对方去面试一下，心里对这次面试根本就没有报太大的希望。接下来就说说这次的面试吧。

　　第一部分：做一份题。总共三页。数字、名称以及两位数的计算，各100道题，15分钟。

　　两组数据中挑出完全一样的打钩；两组名称（英文）挑出完全一样的打钩；两位数的加减乘除。

　　我最后的计算题只做了一半不到。但是前面的正确率应该蛮高的.。和我一起面试的女生也没做完全部的题目。

　　第二部分：45分钟，填写实习申请表（英文填写）和三篇作文，作文和之前不同的是，不再是4个topic任选2题，而是直接给出三个topic：

　　1.过去十二个月里你最成功的一件事，为什么？

　　2.讲诉一下你的careergoal.长期和短期的。

　　3.讲叙一下你觉得现在年轻的求职者有什么缺点会使他们在职业发展上受到限制。

　　然后就分别进行面试了。

　　1.英语的自我介绍

　　2.用英文举一个你作为领导的例子。

　　3.你的爱好是什么？同样也是英语的方式回答这个问题

　　4.接下来几个问题都针对简历来问，回答的方式就随意了。

　　5.希望在花旗的实习中可以收获什么？

　　6.反复确定实习的时间能否满4个月

　　由于自我介绍时用英语自我介绍的，当时感觉太紧张了，一直出现卡词的现象。最后我都感觉要没戏了。没想到的是一回到家就接到电话说让次日下午进行二面。希望二面能发挥更好吧！

银行面试经验12

　　职位类型：职员

　　面试地点：湖南

　　招聘公司：中国邮政储蓄银行

　　笔试是2月21号进行的，可能是因为过年的原因，有些人没来，计划参加考试的人有158个，但实际参加的估计也只有120个。

　　然后一个星期以后，3月2号发面试通知，时间定在5号，面试形式没说。

　　5号那去的一共有58人，最后6个是有艺术特长的。

　　早上9点到了，通知说有两轮面试，在同一天进行，一面应该是各部门主管面试，二面是省行行长面试，一个一个面，一直到下午五点多才完事。

　　一面的时候每个人准备两分钟自我介绍，然后五位考官自由提问，有一个问题是提前准备好的，其他就是根据你的简历即兴提问的。

　　我被问到的是如何理解“最优决策”和“更优决策”之间的关系，前面的姑娘被问到的是上下级关系的问题。

　　二面是行长单面，简单提些个人问题。

　　据说这是第一批招聘，是硕士和重点高校本科毕业生，接下来还有一批本科招聘，总计划大概要一百多人，所以我想第一批考还是会有些优势的。另外说一下我个人感觉，本人参加银行笔试若干，面试共5次，邮储的考题并不算难，但是要注意的是经济、金融、法律专业的学生是分开考试的，所以大家不要以为复习金融知识，看好本专业的东西就好。这和其他银行是不一样的。至于面试，银行的'面试都是不提专业知识的问题。主要是看你的表达能力，要注意的是准备一个精彩的自我介绍，了解你自己的简历，那些人都是拿着你的简历提些问题，所以你要提前看熟你的简历。预测下他们可能会提什么问题。

　　最后一点，我的个人问题，因为不是贵州本地人，也不在这边读大学，就一直被问到为什么要来贵州，我实事求是的回答，没有人相信，两轮下来大家都不相信我的理由，导致接下来的提问都不好进行下去了。所以我想或者面对有些问题，说实话未必是好的。我们的目的是要他们相信我们愿意来，且我们能够做好工作，而并不是一定要他们真是的了解我们的想法。

　　就说这些，希望接下来的同学好运。

银行面试经验13

　　刚从景苑宾馆回来，上来说说二面情况吧。第一次写面经，可能像流水账哈~

　　二面还是分部门面试的，我是资金部今天上午的最后一组，由于加了几个调换时间的TX，所以我们这组一共有13个人，很庞大啊~~

　　进去之后首先每人一分钟说说朋友对自己的评价，就当面试自我介绍了。

　　接着就是无领导小组讨论了（没想到啊~），我们这组的题目是1000万的创业资金，让大家选择一个投资项目，选项有BtoC商业网站，学龄前儿童教育机构，连锁餐饮和保险经纪公司。先大家分别说下自己的选择及理由1分钟，然后小组讨论30分钟，要做出选择和做投资计划。

　　我们这组的TX基本都选的'前两个项目，最后讨论出来的结果是投资学龄前儿童教育机构。呵呵，大家都觉得家长的钱好赚吧^_^

　　讨论结束之后HR还问了个别同学一些问题，比如以前参加过无领导小组讨论没呀，觉得自己适合在这个项目里承担什么角色之类的。

　　我之前是没做过无领导小组讨论，所以觉得自己发挥得不咋样了，不过有的TX很厉害哦~

银行面试经验14

　　第一点是自我介绍，自我介绍可在家里练习。这里要说的是，根据以往的经验贴和我自己的经历，银行自我介绍一般都是一分钟左右，所以在准备自我介绍的时候记住简介扼要就好，而且最好是能在家里计算着时间练习一下。因为如果超过1分半的话，太长很有可能会被打断。

　　第二点是回答问题，只能说面试官的问题真的是五花八门啊，我自己准备的一些问题基本上都没问到。所以建议还是报个靠谱的培训机构集训一下;另外，还是要准备一些常规、常见的问题，比如对职位的了解，为什么想应聘这个职位，自己的优缺点等问题。剩下的问题只能说是临场发挥了。如果面试过程中发生忘词、空白等情况，千万不要紧张灰心，也千万不要在之后的回答中语无伦次。即使意味着与成功擦肩而过了，但也要善始善终，这也是对自己的一种负责。还有一点要注意，在准备自我介绍时一定要想好是否能对其中的内容进行一定的阐述，因为很多面试官都是根据你的介绍来提问的。比如社团经验，还有社会经验，之前的同学也有被问到过专业问题。千万不要在自我介绍中夸大自己，因为如果被追问了不能自圆其说，那是非常危险的。

　　第三点就是仪容仪表方面，从服装方面来说正装无疑了，我自己认为正装方面还是穿得大众化一些比较保险。像今天我们面试的人群中有一个女生就非常扎眼，因为她穿的是一套纯白色的西装。这么穿可能会引起面试官的注意，但如果表现不佳的话，反而可能会让人对你的负面印象更为深刻。男生的话只要干净整齐就好了，女生的话还是尽量化个妆吧，面试的女生很多，如果你没化妆的话从气色上一下子给人的感觉就不好了，但切记也不要化太浓。

　　第四点是要保持一个良好的姿态和态度。今天有一个女生，我个人就认为她表现出的态度是十分不可取的。因为人数的原因，我们都是一批一批地去会议室等候面试，然后其他人又在餐厅等候。我算是比较靠前的一批，所以很早就来了会议室，在后来来的一批人中，这个女生让我印象非常深刻。她从一进入会议室开始就皱着眉头然后各种翻白眼，之后工作人员在安排上出了一点小差错，她居然直接就对着工作人员翻了个白眼。我个人觉得，无论在等候环节会不会被暗中考察，你整个人在参加面试的时候都应该保持一种放松积极和友好的状态，在等候时一些高傲和敌意的姿态我认为也是不应该有的，特别是对于银行业来说，毕业生在进入银行的前几年做的大多数是服务性质的第一点是自我介绍，自我介绍可在家里练习。这里要说的是，根据以往的经验贴和我自己的`经历，银行自我介绍一般都是一分钟左右，所以在准备自我介绍的时候记住简介扼要就好，而且最好是能在家里计算着时间练习一下。因为如果超过1分半的话，太长很有可能会被打断。

　　第二点是回答问题，只能说面试官的问题真的是五花八门啊，我自己准备的一些问题基本上都没问到。所以建议还是报个靠谱的培训机构集训一下;另外，还是要准备一些常规、常见的问题，比如对职位的了解，为什么想应聘这个职位，自己的优缺点等问题。剩下的问题只能说是临场发挥了。如果面试过程中发生忘词、空白等情况，千万不要紧张灰心，也千万不要在之后的回答中语无伦次。即使意味着与成功擦肩而过了，但也要善始善终，这也是对自己的一种负责。还有一点要注意，在准备自我介绍时一定要想好是否能对其中的内容进行一定的阐述，因为很多面试官都是根据你的介绍来提问的。比如社团经验，还有社会经验，之前的同学也有被问到过专业问题。千万不要在自我介绍中夸大自己，因为如果被追问了不能自圆其说，那是非常危险的。

　　第三点就是仪容仪表方面，从服装方面来说正装无疑了，我自己认为正装方面还是穿得大众化一些比较保险。像今天我们面试的人群中有一个女生就非常扎眼，因为她穿的是一套纯白色的西装。这么穿可能会引起面试官的注意，但如果表现不佳的话，反而可能会让人对你的负面印象更为深刻。男生的话只要干净整齐就好了，女生的话还是尽量化个妆吧，面试的女生很多，如果你没化妆的话从气色上一下子给人的感觉就不好了，但切记也不要化太浓。

　　第四点是要保持一个良好的姿态和态度。今天有一个女生，我个人就认为她表现出的态度是十分不可取的。因为人数的原因，我们都是一批一批地去会议室等候面试，然后其他人又在餐厅等候。我算是比较靠前的一批，所以很早就来了会议室，在后来来的一批人中，这个女生让我印象非常深刻。她从一进入会议室开始就皱着眉头然后各种翻白眼，之后工作人员在安排上出了一点小差错，她居然直接就对着工作人员翻了个白眼。我个人觉得，无论在等候环节会不会被暗中考察，你整个人在参加面试的时候都应该保持一种放松积极和友好的状态，在等候时一些高傲和敌意的姿态我认为也是不应该有的，特别是对于银行业来说，毕业生在进入银行的前几年做的大多数是服务性质的工作，是你去服务别人而不是别人来迁就你，就算你才华出众，但是对于顾客来说他没必要去容忍你恃才傲物的态度。当然，如果你是面霸，可以临阵调整状态，或者你应聘的职位直接不需要去前线工作，那以上内容就当我没说。

　　一个好的临场状态主要是为了能让自己发挥得更自如，总而言之，无论成功与失败，在面试中做最真实的自己就好。

银行面试经验15

　　校园招聘之季到来了，我看到了我梦想中想去的中国银行在招聘，由于中国银行是网上递交简历，而且递交的时限比较长，有一个多月，通常而言，早投简历的能早点拿到面试机会，晚投简历的面试就被安排得晚一些，有的同学等到了两个多月甚至更长一些。

　　去面试的学生有很多批，学校种类也很多，有不少理工科学校的学生，所以非金融专业的同学不用担心，财大的学生通常都有面试机会。但中国银行也有地域歧视，外地的同学可能苦一些。

　　中国银行的.面试也是只有一轮，没有笔试(偶尔有考官会让学生临时做点书面的东西，但概率很小)，面试类同于农业银行，one by one形式，考官有好几个，但不会每个考官都问你，通常是两个像领导的问，旁边是参谋的工作人员，问题不难，较为大众化，没什么很专业的东西，大多数考官也都比较和蔼，气氛不会怎么紧张，整个面试过程还算和谐与轻松的。当时偶的面试官是先让偶简要自我介绍一下，问了问偶的实习经历，了解一下偶的家庭情况、职业规划及为何选择在银行工作等，还是算比较能主动回答的问题，自觉运气不错。

　　面试结束后一至二周的时间，面试通过的同学会接到体检通知，体检通过的话就可以去签约了，去年没有什么书面的offer，是口头电话通知的。