怎样向面试官提问

怎样向面试官提问

在面试的过程中，面试官同样希望你也提出一些问题。如果你不提问，很可能给面试官留下不够自信、缺乏对面试机构以及面试职位的了解、不愿意学习或者对新事物没有好奇心等不良印象。

　　提出一个恰到好处的问题甚至比圆满地回答了一个问题更为有效。

　　提出好问题的技巧 :

　　好问题往往是随着谈话的展开自然而然地提出的；同时还可以吸引面试官的注意力；

　　将问题定位在“学习者”而不是“调查者”的角度；

　　不可将提问等同于“演讲”；

　　留意不要重复谈话中已经涉及到的问题。使用清晰的句子和准确的语言表达；

　　在你现有知识允许的前提下，最好问些最近发生的事件。避免有争论性或过于敏感的话题。

　　一些好问题 :

　　您所在的业务领域会提供哪些重要的机会？

　　您认为在工作中最大的挑战是什么？

　　贵机构最推崇的价值观和原则有哪些？

　　在您所负责的各项业务中，您认为最激动人心的'是什么？

　　除了我现在正在做的这些努力以外，您对我如何进一步地提高自己的业务知识，是否还有什么建议？

　　我所面试的这个岗位预期的职业发展道路是怎样的？

　　根据您个人的经验，您是否可以和我分享一下您在这个领域中获得成功的心得？