Foxconn HR人事专员面试问题总结分享

Foxconn HR人事专员面试问题总结分享

接到foxconn面试电话的时候，激动地我都想哭，尽管我如果真的如愿进去后，我以后的工作会给我很多哭的机会，但那是后话了，先记录下今天的面试经历吧。

我面试的职位是：周边HR员工关系专员

由于听说开始会有英语测试和智力测试，所以昨晚熬夜到凌晨2点，突击了一遍英语四级的语法，在网上做了些行政能力测试题，不管怎样还是想准备充分些，虽然听说这个测试分数对面试没什么影响，但是应该是要存档的，所以还是想尽量答的好点。

我应聘的是foxconn观澜区的职位，距离龙华这个区还是有段距离的，所以早上很早就起来了，生怕迟到。787路公交车很快，从等车到到达目的地只用了40分钟，于是我逍遥自在地在周边转了一会，吃了个早餐，心想，没事，8：30再进去就来得及。

晃荡到差不多了，就去了换证中心，哦，对，这里解释一下，没有员工牌是不能随便进去的，另外除了手机一切存储功能产品像mp3、4、5都不能带，数码相机也不能带。拿着临时通行证进去后，我就傻了，怎么那么大啊，经过半小时的努力寻找终于找到了面试的那栋楼C32，后来才发现原来就离大门很近，我分析了一下迷路的原因，因为我一进去就看到C1了，心想，那一直往前走不就是C32了吗，哪曾想，两栋楼挨着，哎，方向感怎么那么差。面试Foxconn

到了面试的机房后，先填了一张表，然后验了各种证的真假，然后就开始在电脑上进行英语测试和智力测试，英语测试的难度大概就cet-4吧，有单选、完形、阅读理解、英译汉，限时35分钟。智力测试吗，就是一些常识性知识、数字推理、图形推理等。也是限时35分钟。这两项都搞定后，就直接在机房后面接受了第一轮面试。

我的是两个男人，都挺和蔼的，一个拼命问，一个拼命沉默。

第一轮面试官的面试问题有：1、简单介绍下自己的经历

2、你做心理咨询的优势是什么？

3、你比较年轻，你认为别人能对你产生信任吗？

4、为什么要来应聘这个职位

5、foxconn的跳楼事件你是怎么看的

6、你是理性的人还是感性的人

7、对于这样一份经常接触负面情绪的工作，你能坚持多久

8、你说自己是个有韧性的人，能否举例说明一下

9、上一份工作离职的原因

前面的面试问题回答还是比较顺利的，后面的问题他一直在质疑我能否坚持，但我都尽量去表现我的热情跟决心，可能设置这样的问题也在考验临场应变的能力吧，所以在面试之前我就告诉自己，不管遇到多么尖锐的问题，都要冷静地思考后尽量给出他想要的回答。总体来说，第一轮面试的还算比较顺利，一面完事一看表快12点了，他们把我带到要二面的地方，让我先去吃饭，然后下午回来继续面试。

因为一直在下雨，我想中午就在附近吃点吧，一下楼走不远就看到了德克士，好亲切的感觉，因为天津到处都是德克士，德克士的总部也在天津，所以在园区内吃德克士的感觉真的很奇妙。

中午午休的时候，随便翻看内部杂志，不敢出太大动静，因为很多人都在午休，没有电话响、没有灯光，比起上午的喧哗简直是两个世界，工作的时候就要高效率，休息的时候就全身放松，一切都那么有条不紊又理所当然。我开始对这个企业有了好感。

下午的二面在两点左右开始，是一个30岁左右的男的给我面的，我感觉二面是我发挥最好的，思路很清晰。其实二面的很多面试问题都跟一面差不多，也有比较难回答的。

印象深刻的问题是：1、们的很多员工都是90后，你了解90后的特点吗，你认为可以做到跟他们有效沟通吗？

2、这样一个案例，一个女员工20岁，有个1岁的孩子在老家，她听说foxconn对于跳楼的员工家属给予大额经济补偿，她也想通过这种方式给孩子留一笔财产，创造一个好的未来。你怎么处理？

3、由于现在是比较特殊的时期，我们的人手又很少，但是要负责5万人左右，我们必须做到宁可错杀1万，不可漏掉1个。所以以后我们可能经常需要加班，周末很可能都要加班，你能接受吗？在特殊的时期，你的手机要保持24小时开始，随时有需要，你随时都要过来，你能接受吗？尽管我们会尽力去做好我们的工作，但是仍然会有一些突发情况，不在我们能力控制范围能的，这份工作的压力很大，你能承受这么大的工作压力吗？

二面的男人很友善，对于他后面那几个问题，我都给出了很肯定的回答，那个案例，我的解决方案他也比较认可，所以总体感觉不错，后来又简单给我介绍了一下公司的福利还有晋升体系，就告诉我说等下就直接让主管给我做最后的面试，如果她通过就通过了。我很真诚地对他表示了感谢，因为要知道在这样的企业，能把初试、复试搁在一天面的情况实在是不多，我猜想他们真的是很缺人手了。

最后的三面很关键，我也开始有些紧张，因为面试我的是一个有六年HR经历的主管，肯定是阅人无数了，在她面前，我尽量表现出我的真实，我也没有刻意隐瞒缺点或者强调优点。她对我的专业背景比较满意，但是担心我的稳定性，她的最后一个问题是，你觉得假如我们录用了你，那么是什么原因，如果没有被录取又是什么理由。到最后，她问我是否还有什么问题要问她，我想都没想，就直接问，能否对我今天的表现给点评价，如果我能来做这份工作还有什么地方需要改进。这个问题似乎很对她的心意，她终于笑着开始说话了，她说并不在乎我原来的工作经历，因为人是可以被塑造的，然后又跟我介绍了些她的工作经历，对于以后的工作又给了些中肯的意见，面试还算是在比较友善的气氛中结束了。但是我心里却一点底都没有，那种感觉太难受了。

接下来的事情就是回来等电话通知面试结果了，最快也要下个星期吧。其实不管结果怎样，我觉得我今天尽力了，能否得到这份工作，不取决于我多么想要，而是人家是否想给，但是这都不重要，至少又多了一份宝贵的求职经历，也至少能亲身感受500强企业的工作氛围。

foxconn的园区真的很大，各种设施也是应有尽有，就像一个大学，无论是环境还是氛围，

虽然公司的主导价值观是“绝对服从”，但是员工都很有礼貌，态度都很友善，管理者很多都是从基层做起，所以没什么架子，办公室里可以穿拖鞋，这一点让我很意外。

由于面试过程中把手机调静音了，回来一看，4个未接来电，应该都是面试电话吧，不过经历了今天这场我感觉自己有点累了，需要小小地调整一下，然后无论结果如何都要欣然接受。

每一种坚持都会得到相应的回报，只是时间早晚的问题，我很庆幸自己一直没有放弃我最想要的职业理想，也才会有今天面试的机会。也唯有自己发自内心热爱的事才值得去坚持。

6月10日，我得记住这一天，第一次离理想那么近，还有，今天是他发工资的日子，周末我们可以去海边了……期待面试Foxconn