DELL面试问题

DELL面试问题

DELL面试问题1

以下是应届毕业生网统计的面试问题

　问题1：请告诉我你的最大优点是什么?你将给公司带来的最大财富是什么?

　　答：我的优点是“专注”。我想一个“专注”的高级经理是一定能给贵公司创造出许多物质财富和精神财富的。

　　问题2：你曾经做过什么来降低你们部门的经营成本或节省时间?

　　答：我在海军服役的时候，创造出一条效率法则，叫“一张纸原则”，我要求自己和战友，在向上级汇报工作时或者给下级布置任务时，要在“一张纸、三分钟”以内把事情讲明白。这条原则帮助我在军队、国企和社交方面都取得了“立竿见影”的效果。

　　问题3：你最富有创造性的工作成果是什么?

　　答：是一种能够点燃团队热情的“非货币激励机制”，我把它称作“赞赏支票”。

　　问题4：你现在的'上司认为你对他们最具价值的是什么?

　　答：是团队执行力，他安排的工作以后就不需要操心了，我的部门不会出错，而且能准时提交工作成果。另一方面，做下属的能力强也正好反映出上司是卓越的领导者。

　　问题5：高级客户经理职位的一般职责是什么?

　　答：是成交。就是运用一切合法手段促成交易。但是，一个卓越的经理人，他会在交易中维护公司利益，同时，也会顾及到客户的利益和竞争对手的利益。

DELL面试问题2

　　你曾经做过什么来降低你们部门的经营成本或节省时间?

　　答：我在海军服役的时候，创造出一条效率法则，叫“一张纸原则”，我要求自己和战友，在向上级汇报工作时或者给下级布置任务时，要在“一张纸、三分钟”以内把事情讲明白。这条原则帮助我在**、国企和社交方面都取得了“立竿见影”的效果。

　　你最富有创造性的工作成果是什么?

　　答：是一种能够点燃团队热情的“非货币激励机制”，我把它称作“赞赏支票”。

　　你现在的上司认为你对他们最具价值的是什么?

　　答：是团队执行力，他安排的工作以后就不需要操心了，我的部门不会出错，而且能准时提交工作成果。另一方面，做下属的能力强也正好反映出上司是卓越的领导者。

　　请告诉我你的最大优点是什么?你将给公司带来的最大财富是什么?

　　答：我的优点是“专注”。我想一个“专注”的高级经理是一定能给贵公司创造出许多物质财富和精神财富的。

　　高级客户经理职位的一般职责是什么?

　　答：是成交。就是运用一切合法手段促成交易。但是，一个卓越的经理人，他会在交易中维护公司利益，同时，也会顾及到客户的利益和竞争对手的利益。

　　你认为你工作中的哪些方面是至关重要的?

　　答：妥协和达成目标!妥协的目的就是为了达成目标。