面试中的言行举止

有关面试中的言行举止

1.守时：一般要提前10分钟到达面谈地点，一是表示你的诚意和对对方的尊重；二是提前到场可以稳定情绪，稍做准备，不因情绪紧张而影响面谈效果。
2.礼貌：轻敲、慢关房门；与主考官打招呼、接应握手；记住每位主考官的姓名和称谓；
面试结束时微笑起立、道谢、告别。一般无须主动伸手握别。
3.姿势：坐姿要笔直端正，切忌小动作。如果主考官准备的是一张软绵绵的沙发靠椅，
应试者要尽量控制自己不要陷坐下去，更不要翘起二郎腿，要挺直腰杆；女性应试者最好双膝并拢，双手放在膝盖上。
4.视线：应试者大部分时间应该看着提问的主考官，但不必目不转睛地盯着对方，眼
神可以停留在他的眉宇之间或者额头上，这样既可以保持平视，也会降低自己的怯意。
5.聆听：主考官讲话必须留心听讲，把自己看作聆听者。碰到不明白的问题，最理想
的办法是请对方略作解释，这样既可以赢得几分钟的`考虑时间，也可以表现出自己的认真。
6.发言：发言时语速不要太快，可以一边说一边想，给对方一种稳重可靠的感觉。面
试回答问题，切忌只回答“是”或“不是”，一定要把自己的答话略作解释。尽量避免市井街头的口头禅和俗语。
7.感情：面试过程中，应试者要保持平和的心态，避免一切较为激动的感情流露；要
表现得友善，容易相处，保持诚恳的态度。